<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="https://cafe.daum.net/subdued20club" data-link-newwindow="_blank"><a href="https://cafe.daum.net/subdued20club" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/c66b4a1a23c64192bd183f48a1868843d96257d5" width="288" height="288" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/c66b4a1a23c64192bd183f48a1868843d96257d5" data-origin-width="1024" data-origin-height="1024"></a></div><p style="text-align: center;">출처: 여성시대 (본인 닉네임) <a href="https://n.news.naver.com/article/056/0011800033?cds=news_edit" target="_blank" class="ke-link">https://n.news.naver.com/article/056/0011800033?cds=news_edit</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="‘육아휴직, 2년에서 3년으로’…‘모성 보호 3법’ 상임위 통과" data-og-description="여러분 안녕하십니까. 9월 12일 9시뉴습니다. 육아휴직 기간이 지금보다 1년 더 늘어서 최대 3년까지 사용할 수 있게 될 것으로 보입니다. 또 아빠의 출산휴가도 20일로 늘어나는데 이런 내용을 담" data-og-host="n.news.naver.com" data-og-source-url="https://n.news.naver.com/article/056/0011800033?cds=news_edit" data-og-url="https://n.news.naver.com/article/056/0011800033" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/DSLJo/bl4Jku10Fmg/VLKM3kkSAvKYpCDKMHjYKk/kakaolink40_original.jpg?width=800&height=450"><a href="https://n.news.naver.com/article/056/0011800033?cds=news_edit" target="_blank" data-source-url="https://n.news.naver.com/article/056/0011800033?cds=news_edit"><div class="og-image"><img src="http://scrap.kakaocdn.net/dn/DSLJo/bl4Jku10Fmg/VLKM3kkSAvKYpCDKMHjYKk/kakaolink40_original.jpg?width=800&height=450" alt="" xxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text"><p class="og-title">‘육아휴직, 2년에서 3년으로’…‘모성 보호 3법’ 상임위 통과</p><p class="og-desc">여러분 안녕하십니까. 9월 12일 9시뉴습니다. 육아휴직 기간이 지금보다 1년 더 늘어서 최대 3년까지 사용할 수 있게 될 것으로 보입니다. 또 아빠의 출산휴가도 20일로 늘어나는데 이런 내용을 담</p><p class="og-host">n.news.naver.com</p></div></a></div><p style="text-align: center;">육아휴직 기간이 지금보다 1년 더 늘어서 최대 3년까지 사용할 수 있게 될 것으로 보입니다.<br><br>또 아빠의 출산휴가도 20일로 늘어나는데 이런 내용을 담은 법안들이 여야 합의로 국회 상임위를 통과했습니다.<br><br>현재 육아휴직은 부모가 각각 1년씩, 최대 2년까지 쓸 수 있습니다.<br><br>그런데 이 육아휴직 기간이 앞으로는 최대 3년으로 늘어날 것으로 보입니다.<br><br>이른바 '모성보호 3법'이 국회 환경노동위원회를 통과한 건데 연일 이어지는 정치 공방 속에서도 여야는 저출생 문제 앞에서 모처럼 손을 맞잡았습니다.<br><br>'배우자 출산휴가'도 늘어나고, 근로시간단축 제도는 임신 32주부터 쓸 수 있게 됩니다.<br><br>난임 치료 휴가 기간도 3일에서 6일로 늘어날 예정입니다.<br></p>
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ㅋㅋ...
개싫어
이딴거 하지말고 남자육휴 강제법 만드시라고요 여자가 10개월 배아파서 낳고 어느정도 키워놓으면 아빠도 무조건 육아하게하라고 ㅋㅋ 여자만의 자녀도 아니고 여자성 물려주는 것도 아닌데 왜 아직도 육휴는 여자만해? 모성보호라는 단어만 봐도 짜증나
아오ㅡㅡ이럼 여자 더 안 쓴다고
진짜 싫다
3년 이어서 쭉 쉬는거면 감 다 떨어져서 복직해도 안 반가울 거 같은뎈ㅋㅋㅋㅋ
아 부부 합산 최대 3년인거네 ㅋㅋㅋㅋ 기혼들 좋겠네 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
아 너무 싫어 ㅠ육휴간 사람 뒷처리는 남은 사람들이 하잖아 ㅠ
아니 남자를 1년이라도 의무화하라고
여자 말고 남자를 쉬게하라고
근데 3년있다가 돌아오면 암갓도 기억 안날거같혀
다들 참 기사 원문을 안읽고 댓글 쓰네.. 남자 여자 각 1년 반이여..