사용자 의무가입 보험(보증보험, 출국만기보험)

< 보증보험 > ❍ 목적 : 외국인근로자에 대한 임금체불에 대비 ❍ 가입대상 ① 상시 300인 미만의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장 ② 임금채권보장법이 적용되지 아니하는 사업 또는 사업장  ※ 고용특례 적용 건설업 관련 사업장은 적용제외 ❍ 가입기간 : 근로계약체결 효력 발생일 부터 15일 이내 ❍ 가입서류 : 인허가보증보험청약서1부 , 법인인감 또는 대표자 사용인감 날인 ❍ 납입보험료 : 1인/1년 15,000원(최저보험료) ❍ 보증금액 : 피보험자 1인당 200만원(고용노동부고시 제2004-29호, ’04. 8.11)     ※ 실체불임금과 보험금의 차액은 소송 ❍ 보험금 지급(근로자가 청구) - 근로감독과에 임금체불 사실을 신고하여 임금체불사실 확인 → 임금체불에 의한 고용허가서의 취소 및 사업장 변경 → 서울보증보험에 보험금신청서 제출 → 보증보험회사에서 보험금 지급 ❍ 사용자에게 환급 - 임금체불이 아닌 이탈, 출국 등으로 해당외국인 근로자에 대한 고용허가가 종료되는 경우 납입한 보험료 중 최저보험료를 제외한 미경과 보험료 환급  <제출서류> 보험료 환급청구서1부(서울보증보험회사 지점 또는 홈페이지 이용), 법인사업자등록증 1부, 법인통장사본1                   부, 고용변동확인서 1부, 임금대장 1부 ❍ 운용사 : 서울보증보험(www.sgic.co.kr) 전화 02-777-6689 팩스 02-777-6679   < 출국만기보험 > ❍ 표준근로계약서상 명시된 임금기준으로 매월 퇴직금 상당 적립    ※ 단, 퇴직금 정산시 실퇴직금과 보험금의 차액은 사용자가 직접 지급하여야 함  ❍ 가입대상    상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장의 사용자로서 동법 제18조의 취업활동기간(총 3년) 중 1년 이상의 취업활동기간이 남은 외국인근로자를 고용한 사용자 ※ 2011년 7월1일 이후 4인이하 사업장확대 ❍ 적용제외 - 고용특례 적용 건설업 관련 사업 또는 사업장   - 상시근로자 5인 미만 사업장 또는 상시근로자 5인 이상 사업장 중 1년 미만의 취업활동기간이 남은 외국인      근로자를 고용한 사용자 ❍ 가입기간 : 근로계약체결 효력발생일 부터 15일 이내 ❍ 가입서류 : 【출국만기 보험약정서】1부, 자동이체신청서1부, 통장사본1부(법인또는 대표자명의) ❍ 보험약정서의 보관 : 사용자 1부, 근로자 1부 보험사가 직접 교부 ❍ 지급사유 및 절차 <출국만기보험금 지급사유 및 지급대상> <TABLE style="BORDER-RIGHT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-COLLAPSE: collapse" cellSpacing=0 cellPadding=0 border=1> <TBODY> <TR> <TD style="BORDER-RIGHT: #000000 0.4pt solid; PADDING-RIGHT: 5.1pt; BORDER-TOP: #939393 1.4pt solid; PADDING-LEFT: 5.1pt; PADDING-BOTTOM: 1.4pt; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-TOP: 1.4pt; BORDER-BOTTOM: #000000 1.4pt double" vAlign=center width=280 bgColor=#ffffff height=20> 사  유</TD> <TD style="BORDER-RIGHT: #000000 0.4pt solid; PADDING-RIGHT: 5.1pt; BORDER-TOP: #939393 1.4pt solid; PADDING-LEFT: 5.1pt; PADDING-BOTTOM: 1.4pt; BORDER-LEFT: #000000 0.4pt solid; PADDING-TOP: 1.4pt; BORDER-BOTTOM: #000000 1.4pt double" vAlign=center width=129 bgColor=#ffffff height=20> 지급대상</TD> <TD style="BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.1pt; BORDER-TOP: #939393 1.4pt solid; PADDING-LEFT: 5.1pt; PADDING-BOTTOM: 1.4pt; BORDER-LEFT: #000000 0.4pt solid; PADDING-TOP: 1.4pt; BORDER-BOTTOM: #000000 1.4pt double" vAlign=center width=280 bgColor=#ffffff height=20> 입증서류</TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-RIGHT: #000000 0.4pt solid; PADDING-RIGHT: 5.1pt; BORDER-TOP: #000000 1.4pt double; PADDING-LEFT: 5.1pt; PADDING-BOTTOM: 1.4pt; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-TOP: 1.4pt; BORDER-BOTTOM: #000000 0.4pt solid" vAlign=center width=280 height=20> 근로자의 이탈 또는 1년 미만 근무시</TD> <TD style="BORDER-RIGHT: #000000 0.4pt solid; PADDING-RIGHT: 5.1pt; BORDER-TOP: #000000 1.4pt double; PADDING-LEFT: 5.1pt; PADDING-BOTTOM: 1.4pt; BORDER-LEFT: #000000 0.4pt solid; PADDING-TOP: 1.4pt; BORDER-BOTTOM: #000000 0.4pt solid" vAlign=center width=129 height=20> 사용자</TD> <TD style="BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.1pt; BORDER-TOP: #000000 1.4pt double; PADDING-LEFT: 5.1pt; PADDING-BOTTOM: 1.4pt; BORDER-LEFT: #000000 0.4pt solid; PADDING-TOP: 1.4pt; BORDER-BOTTOM: #000000 0.4pt solid" vAlign=center width=280 height=20> 외국인근로자고용변동등 확인서</TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-RIGHT: #000000 0.4pt solid; PADDING-RIGHT: 5.1pt; BORDER-TOP: #000000 0.4pt solid; PADDING-LEFT: 5.1pt; PADDING-BOTTOM: 1.4pt; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-TOP: 1.4pt; BORDER-BOTTOM: #000000 0.4pt solid" vAlign=center width=280 height=20> 1년 이상 근무 후 사업장 변경시</TD> <TD style="BORDER-RIGHT: #000000 0.4pt solid; PADDING-RIGHT: 5.1pt; BORDER-TOP: #000000 0.4pt solid; PADDING-LEFT: 5.1pt; PADDING-BOTTOM: 1.4pt; BORDER-LEFT: #000000 0.4pt solid; PADDING-TOP: 1.4pt; BORDER-BOTTOM: #000000 0.4pt solid" vAlign=center width=129 height=20> 근로자</TD> <TD style="BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.1pt; BORDER-TOP: #000000 0.4pt solid; PADDING-LEFT: 5.1pt; PADDING-BOTTOM: 1.4pt; BORDER-LEFT: #000000 0.4pt solid; PADDING-TOP: 1.4pt; BORDER-BOTTOM: #000000 0.4pt solid" vAlign=center width=280 height=20> 사업장변경신청에 대한 처리결과 통지서</TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-RIGHT: #000000 0.4pt solid; PADDING-RIGHT: 5.1pt; BORDER-TOP: #000000 0.4pt solid; PADDING-LEFT: 5.1pt; PADDING-BOTTOM: 1.4pt; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-TOP: 1.4pt; BORDER-BOTTOM: #939393 1.4pt solid" vAlign=center width=280 height=20> 이탈 없이 1년 이상 근무 후 출국시 </TD> <TD style="BORDER-RIGHT: #000000 0.4pt solid; PADDING-RIGHT: 5.1pt; BORDER-TOP: #000000 0.4pt solid; PADDING-LEFT: 5.1pt; PADDING-BOTTOM: 1.4pt; BORDER-LEFT: #000000 0.4pt solid; PADDING-TOP: 1.4pt; BORDER-BOTTOM: #939393 1.4pt solid" vAlign=center width=129 height=20> 근로자</TD> <TD style="BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.1pt; BORDER-TOP: #000000 0.4pt solid; PADDING-LEFT: 5.1pt; PADDING-BOTTOM: 1.4pt; BORDER-LEFT: #000000 0.4pt solid; PADDING-TOP: 1.4pt; BORDER-BOTTOM: #939393 1.4pt solid" vAlign=center width=280 height=20> 출국예정사실 확인서</TD></TR></TBODY></TABLE>     ※ 근로자 이탈 및 사업장 변경시 고용센터에 신고하면 해당내용이 삼성화재와 전산으로 연계되어 입증서류 필요없음 <TABLE style="BORDER-RIGHT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-COLLAPSE: collapse" cellSpacing=0 cellPadding=0 border=1> <TBODY> <TR> <TD style="BORDER-RIGHT: #000000 0.9pt dotted; PADDING-RIGHT: 5.1pt; BORDER-TOP: #000000 0.9pt dotted; PADDING-LEFT: 5.1pt; PADDING-BOTTOM: 1.4pt; BORDER-LEFT: #000000 0.9pt dotted; PADDING-TOP: 1.4pt; BORDER-BOTTOM: #000000 0.9pt dotted" vAlign=center width=699 bgColor=#f1f1f1 height=175> ◈ 사업장 이탈시 퇴직금의 지급  - 사업장을 이탈하였다 하더라도 1년이상 근무한 자에 대해서 사용자는 근로기준법상의 퇴직금 지급 의무가 있음  - 사업장 이탈 시 출국만기보험이 사용자에게 귀속되지만 사용자는 별도로 퇴직금을 지급하여야 함   ◈ 출국만기보험금이 실 퇴직금보다 많을 경우  - 그 초과부분은 퇴직금이 아니라 외국인근로자의 외국에서의 생활 등을 고려하여 위로성 금품으로 간주</TD></TR></TBODY></TABLE> ❍ 지급신청 절차 - 고용센터에 신고 → 입증서류 발급 → 【보험금신청서】송부 ❍ 운용사 : 삼성화재(foreign.samsungfire.com)    전화) 02-2119-2400    팩스) 계약 0505-161-1420, 지급 0505-161-1421, 현금수납 0505-161-1422