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[신청자 전원 증정] 세방그룹 최신 자소서 가이드북 신청방법!
세방그룹 자소서가이드는 2015년 최신의 내용으로 제작되었습니다.
지원서 작성은 3월 13일(금) 시작되며 3월 23일(월) 17:00 마감됩니다.
이밖에 세방그룹의 신입사원 공채는 ‘정규직 채용연계형 인턴사원‘의 채용형태로 진행됩니다.
따라서 최종합격자는 수습기간 3개월을 거친 후 정규직으로 전환됩니다.
2015 상반기 세방그룹 자소서항목은 어떻게 될까요?
아래에서 자소서항목을 살펴보시고
자소서 작성을 시작해보세요 ^^
1. 본인의 성격 (강점/약점) 에 대해
기술해 주십시요. (500자이내)
2. 본인이 지원한 부문에 필요한 역량과
이에대한 자신만의 차별화된 강점(전문지식, 기술, 경험 등)은
무엇인지 기술해 주십시요. (700자이내)
3. 본인이 이룬 가장 큰 성취경험과
실패경험에 대해서 기술해 주십시요. (500자이내)
4. 본인의 수상경력 또는 봉사활동과 관련하여
기억에 남는 경험을 기술해 주십시요. (500자이내)
5. 동아리, 인턴, 해외연수 등 본인의 사회경험과
해외경험에 대해 기술해 주십시요. (700자이내)
6. 당사에 지원하게된 지원동기 와
본인의 10년후 계획에 대해 기술해 주십시요. (500자이내)
세방그룹 자소서 항목의 의도는 무엇일까요?
세방그룹 자소서바인더에서
세방그룹 자소서항목의 의도를 바로 확인해보세요 ^^
자기소개서 작성 필수코스!
첫째, 먼저 지원하고자 하는
모집공고와 채용설명회를 확인하세요!
모집분야 및 직무, 우대사항 등을 확인한다면,
회사에서 필요한 인재의 특징을 알 수 있어요.
특히, 채용설명회에서는 기업의 인사담당자와
기업의 선배로부터 중요한 팁을 얻을 수 있어요.
둘째, 인재상, 핵심가치 및 지원직무의 특징을 확인하고
‘키워드’를 뽑아내세요!
인재상, 핵심가치 등을 통해 회사에서 바라는
직원의 특징을 알 수 있어요.
그리고 지원분야의 직무에서 필요한 역량을 잘 뽑아내면
회사의 맞춤 인재가 될 수 있어요.
셋째, 자기소개서 항목의 의도를 확인하고
뽑아낸 ‘키워드’를 매칭하세요!
인재상과 지원직무에서
‘회사가 필요한 직원의 특징 키워드’를 찾았다면,
자기소개서의 항목의 의도를 확인하고
키워드랑 짝이되도록 매칭해보세요.
이렇게 질문에 키워드를 지정해놓고
자기소개서를 작성하면 회사가 원하는 인재가 될 수 있어요.
★필독★
세방그룹 자소서가이드는
이메일로 발송되지 않습니다.
신청을 해주시면 댓글로 비밀번호를 안내드립니다.
하단에 있는 세방그룹 자소서 바인더
PDF파일을 다운받아 사용해주세요 ^^
▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼세방그룹 자소서 가이드북 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼
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