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NCS 채용제도 10분만에 이해하기!!

2015 "스펙 필요없다!!"
공공기관 100곳
NCS 채용시스템 도입!!!
공사.공기업에서 이제 스펙대신
NCS 채용을 진행한다는 소식!
국가직무능력표준(NCS :National Competency Standards)’이란 무엇일까?
국가직무능력표준은 산업현장의 직무를 성공적으로 수행하는 데
필요한 능력(지식, 기술, 태도 등)을 국가적 차원에서 표준화한 것이다.
고용노동부는 지난 1월 22일 ‘2015년 고용노동부 업무보고’에서
국가직무능력표준을 기반으로 한 채용모델을
2017년까지 모든 공기업에 도입시키겠다는 계획을 발표했다.
그이후 한국산업인력공단에서
직무능력 중심채용모델을 도입한것으로 신입채용을 했다.
2015년에는 100개의 공공기관에서 진행,
2017년에는 모든 공공기관으로 확대됩니다!
※(대기업들까지 크게 확대될 예정입니다.
그러니 공사,공공기관 취준생이 아니더라도
반드시 집고 넘어가야 하겠죠 ?)
공사.공기업 취업을 희망하는 취준생이라면
반드시 알아야할 'NCS'!!

‘
[NCS]이젠 스펙대신 NCS로 채용한다! 취업대란에서 살아남는 팁!

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