안전관리 컨설팅으로 사업할수 있는 방법은 무엇이 있을가요
산업안전보건법상에 컨설팅 사업으로 할수 있는 길은 무궁합니다. 그러나 현재는 좀 어려운 점이 있지요
대략적으로 제가 아는 산업안전관리로 사업할수 있는 길은 알려드리면 (물론 사견으로 참고용 입니다. 정답은 아니지요)
* 안전관리대행기관 -->안전관리전문기관으로 명칭변경 (보건은 제외)
-안전관리대행기관은 엄밀히 컨설팅 사업은 아니지만 현재 주요한 제조로서 소개드립니다
-지정제로서 관할노동부 청단위에 지정신청 (요건만 갖추면 지정을 내주어야 하나 실질적으로는 허가제 성격이 강함)
-청단위 지정지역에서 대행가능 ,그외지역 추가는 지청단위로 가능함 (관외지정)
-현재 상시 근로자 50인 이상 업체 안전관리자 대행 사업 (물론 50인 이하도 회원사업으로 하고 있음)
-1인당 수수료 3,400원 (예전고시 금액), 현재 안전협회 고시가격은 4,600원 이죠
-제가 알기로는 천안포함하여 위쪽으로는 대략 3000원 이하 금액으로 하는것으로 알고 있음. 사견으로는 대행기관간 협조하에 가이드금액이 정해져야 합니다. 지금은 한없이 가격이 내려갑니다. 특히 200인이상업체...
-최소인원 5명, 장비, 사무실(면적 규제는 없어짐) 있어야 합니다.
-창업시 큰돈은 안들지만 최소 1년간의 인건비는 예상하시구 창업가능 하고 5명 인력기준에 맞추는것이 어려움(처음에는 계약업체가 없으므로 )
-대부분 기존업체에서 분화되는 경우와 국고지원사업 배정받을 확률이 높으면 해볼만함,
-3년을 어떻게 버티느냐가 중요함
-월급제의 경우 최대 2,500,000 정도 (식대,유류대등 차이점 있음)
* 1인 30개업체 대행가능 한계 (사실 이것두 많죠, 월2회방문에 100인이상 2명 가면, 사장입장에서는 월 70회 요구하면
1일3.5회 방문.. , 부실하죠 완벽하지는 않죠-어느연구 자료를 보니 1일 2개업체정도가 적당하다고 합니다)
-안전협회가 최대기관이며, 일부 대형업체 있음 (종업원 20-30명) ,개인적으로 안전협회는 언급하지 않겠지만 민간업체중에서도
대행,컨설팅,교육등 다양화하고 직원간 업무능력향상을 위해 열심히 하는 업체가 있습니다. 그러나
-대부분의 대행업체는 5명~7명 (국고포함) 으로 영세합니다. 영세하다는것은 급여와 인력수준, 업무능력등 종합해볼때 그렇다는 것이지요.
-대부분 40대 이상 직원 (안전협회제외) 으로 조직이 활력이 없음. 청년들은 1-2년안에 다른곳으로 이직합니다.
-비젼:대행업무+국고 해서 안정적인 업체를 제외하고는 많은 업체 영세하고 적자구조로서 비젼없음
** 사견 : 대형화, 종합화, 전문화 시대적 요구로 인하여 현재 중대한 결단이 필요할것임. 유사기관과 M&A 하거나 통합등으로
회사 규모를 키우고 안전대행 뿐 아니라 다른 사업에 집중해야 할것임.
현재 인원 5명 (대표포함)인 업체는 심각하게 고민해서 검사+보건+안전+컨설팅 으로 시대적요구에 맞도록 변화해야 할것임.
시대적 명제중
1. 대형화 : 일반은 안전협회에는 못미치지만 15명정도의 규모?
2. 종합화 : 안전관리는 이제 안전만 해서는 안되고 검사+보건+안전+컨설팅+교육 등 원스톱서비스를 해서 시너지효과를 거두자는것?
3. 전문화 : 전문인력 확보하자는 건데 현재 대행기관인력 가급중 산업안전기사 취득후 경력10년이상 에서 더 상향조정하자는것입니다. 가급에 기술사, 지도사 , 경력20년등 강화하고 추가 인력도 인력기준 강화하고 특히 전문자격증 제도 도입등 ?
결론적으로 안전관리대행기관은 컨설팅은 아니구 일정업체가 확보(5명이 150개 업체) 되기까지는 어려움이 많다는 것입니다.
사장 포함해서 모든이가 열심히 하면 가능하것지요
첫댓글 대행업체 초기 1년이 어려워요,, 국고지원사업을 좀 받으면 그래도 발리 적응 가능하것네요
저도 생각만 합니다