2011년 제3회 남양주시 지방계약직공무원 채용시험시 채용자격조건으로 문서실무사 적용

<img src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/167BBD334FAD467008" class="txc-image" style="FLOAT: none; CLEAR: none" actualwidth="755" border="0" hspace="1" vspace="1" width="755" id="A_167BBD334FAD4670080AF4"/>   남양주시인사위원회공고 제2011 - 21호   <?xml:namespace prefix = v /><v:roundrect style="WIDTH: 515.35pt; HEIGHT: 70.83pt; v-text-anchor: top" id=_x68509048 arcsize="32768f" fillcolor="#ffffff" strokecolor="#bbbbbb"><?xml:namespace prefix = w /><w:wrap type="topAndBottom"></w:wrap><v:stroke endarrow="diamond" endarrowlength="short" endarrowwidth="narrow"></v:stroke><v:fill opacity="65793.00" type="gradient" color2="#99ccff" focus="50%"></v:fill><v:textbox> <DIV _cssquery_UID="47"> 2011년 제3회 남양주시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획 공고</DIV> </v:textbox></v:roundrect> 2011년 제3회 남양주시 지방계약직공무원 채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.       2011년 7월 14일     남양주시인사위원회위원장       <v:shapetype id=_x0000_t75 coordsize="21600,21600" o:spt="75" o:preferrelative="t" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" filled="f" stroked="f"><v:stroke joinstyle="miter"></v:stroke><v:formulas><v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"></v:f><v:f eqn="sum @0 1 0"></v:f><v:f eqn="sum 0 0 @1"></v:f><v:f eqn="prod @2 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @0 0 1"></v:f><v:f eqn="prod @6 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="sum @8 21600 0"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @10 21600 0"></v:f></v:formulas><v:path o:extrusionok="f" gradientshapeok="t" o:connecttype="rect"></v:path><?xml:namespace prefix = o /><o:lock v:ext="edit" aspectratio="t"></o:lock></v:shapetype><v:shape style="WIDTH: 210.31pt; HEIGHT: 29.46pt; v-text-anchor: top" id=_x68545568 type="#_x0000_t75"><V></v:shape> <DIV style="LINE-HEIGHT: 100%; LAYOUT-GRID-MODE: char" class=바탕글> <TABLE style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; BORDER-COLLAPSE: collapse; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" cssquery_uid="244"> <TBODY> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.41pt solid; BORDER-LEFT: #000000 1.7pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 1.41pt; WIDTH: 73.24pt; PADDING-RIGHT: 1.41pt; BACKGROUND: #ccffff; HEIGHT: 39.77pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> 채용분야(근무부서)</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.41pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 1.41pt; WIDTH: 56.27pt; PADDING-RIGHT: 1.41pt; BACKGROUND: #ccffff; HEIGHT: 39.77pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> 직 급</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.41pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 1.41pt; WIDTH: 52.03pt; PADDING-RIGHT: 1.41pt; BACKGROUND: #ccffff; HEIGHT: 39.77pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> 채용인원</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.41pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 1.41pt; WIDTH: 52.03pt; PADDING-RIGHT: 1.41pt; BACKGROUND: #ccffff; HEIGHT: 39.77pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> 계약기간</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.41pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 1.41pt; WIDTH: 240.81pt; PADDING-RIGHT: 1.41pt; BACKGROUND: #ccffff; HEIGHT: 39.77pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 1.7pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> 담 당 업 무</TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: #000000 1.7pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 1.41pt; WIDTH: 73.24pt; PADDING-RIGHT: 1.41pt; HEIGHT: 105.09pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> 점프벼륙시장 운영지원 (환경자원과)</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 1.41pt; WIDTH: 56.27pt; PADDING-RIGHT: 1.41pt; HEIGHT: 105.09pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> 시간제 마급 (주35시간)</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 1.41pt; WIDTH: 52.03pt; PADDING-RIGHT: 1.41pt; HEIGHT: 105.09pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> 1명</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 1.41pt; WIDTH: 52.03pt; PADDING-RIGHT: 1.41pt; HEIGHT: 105.09pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> 2년</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 1.41pt; WIDTH: 240.81pt; PADDING-RIGHT: 1.41pt; HEIGHT: 105.09pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 1.7pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> ○ 남양주점프벼륙시장 행사준비 및 지원 ○ 세부프로그램 발굴 및 개선 ○ 남양주점프벼륙시장 카페 운영지원 ○ 온라인 홍보(블로그, 카페, 트위터) 지원</TD></TR></TBODY></TABLE></DIV> ※ 사업에 필요한 기간 및 업무능력･성과에 따라 5년 범위 내 연장 가능   <v:shapetype id=_x0000_t75 coordsize="21600,21600" o:spt="75" o:preferrelative="t" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" filled="f" stroked="f"><v:stroke joinstyle="miter"></v:stroke><v:formulas><v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"></v:f><v:f eqn="sum @0 1 0"></v:f><v:f eqn="sum 0 0 @1"></v:f><v:f eqn="prod @2 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @0 0 1"></v:f><v:f eqn="prod @6 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="sum @8 21600 0"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @10 21600 0"></v:f></v:formulas><v:path o:extrusionok="f" gradientshapeok="t" o:connecttype="rect"></v:path><o:lock v:ext="edit" aspectratio="t"></o:lock></v:shapetype><v:shape style="WIDTH: 174.52pt; HEIGHT: 29.46pt; v-text-anchor: top" id=_x68566352 type="#_x0000_t75"><V></v:shape>   가. 공통사항   ○ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응   시자격이 정지되지 아니한 자 <v:rect style="WIDTH: 441.54pt; HEIGHT: 176.66pt; v-text-anchor: top" id=_x68639008 filled="f" strokeweight="2.83pt"><v:stroke linestyle="thinthin"></v:stroke><v:textbox> <DIV>     ≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫   1. 금치산자 및 한정치산자   2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람     3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나   지 아니한 사람   4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람   5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자   6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 『형법』제355조및제356조에 규정된 죄를 범한   사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람   7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자   8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자</DIV> </v:textbox></v:rect>   ○ 주소지․성별․연령 : 제한 없음   ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자   나. 채용자격 요건 : 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자격요건을 갖춘 자 <DIV style="LINE-HEIGHT: 180%; LAYOUT-GRID-MODE: char" class=바탕글> <TABLE style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; BORDER-COLLAPSE: collapse; MARGIN-LEFT: 11.72pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" cssquery_uid="245"> <TBODY> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 1.7pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 1.41pt; WIDTH: 83.69pt; PADDING-RIGHT: 1.41pt; BACKGROUND: #ccffff; HEIGHT: 36.73pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 1.41pt solid; PADDING-TOP: 0pt" vAlign=center> 채용분야 (직 급)</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 1.41pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 1.41pt; WIDTH: 383.67pt; PADDING-RIGHT: 1.41pt; BACKGROUND: #ccffff; HEIGHT: 36.73pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 1.7pt solid; PADDING-TOP: 0pt" vAlign=center> 채용자격 기준</TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: #000000 1.7pt solid; PADDING-BOTTOM: 8.5pt; PADDING-LEFT: 1.41pt; WIDTH: 83.69pt; PADDING-RIGHT: 1.41pt; HEIGHT: 236.23pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 1.41pt solid; PADDING-TOP: 8.5pt" vAlign=center> 점프벼륙시장 운영지원 (시간제“마”급)</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: #000000 1.41pt solid; PADDING-BOTTOM: 8.5pt; PADDING-LEFT: 1.41pt; WIDTH: 383.67pt; PADDING-RIGHT: 1.41pt; HEIGHT: 236.23pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 1.7pt solid; PADDING-TOP: 8.5pt" vAlign=center> 1. 워드프로세서 2급 이상을 소지한 자 2. 컴퓨터활용능력 3급 이상을 소지한 자 3. 정보처리기능사 이상을 소지한 자 4. 사무자동화산업기사를 소지한 자 5. 문서실무사 3급 이상을 소지한 자 6. 디지털정보활용능력(DIAT) - 초급 이상을 소지한 자 7. 인터넷정보관리사 2급 이상을 소지한 자 8. 컴퓨터그래픽스운용기능사를 소지한 자 9. 웹디자인기능사를 소지한 자   【우대사항】 ⇒ 시민․사회단체 경험자 우대</TD></TR></TBODY></TABLE></DIV>   <v:shapetype id=_x0000_t75 coordsize="21600,21600" o:spt="75" o:preferrelative="t" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" filled="f" stroked="f"><v:stroke joinstyle="miter"></v:stroke><v:formulas><v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"></v:f><v:f eqn="sum @0 1 0"></v:f><v:f eqn="sum 0 0 @1"></v:f><v:f eqn="prod @2 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @0 0 1"></v:f><v:f eqn="prod @6 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="sum @8 21600 0"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @10 21600 0"></v:f></v:formulas><v:path o:extrusionok="f" gradientshapeok="t" o:connecttype="rect"></v:path><o:lock v:ext="edit" aspectratio="t"></o:lock></v:shapetype><v:shape style="WIDTH: 137.87pt; HEIGHT: 29.46pt; v-text-anchor: top" id=_x68733968 type="#_x0000_t75"><V></v:shape> 가. 1차 시험 : 서류전형 ○ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격 및 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 ⇒ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따라 5배수 이상으로 서류전형합격자 결정 가능 ○서류전형기준 <DIV class=바탕글> <TABLE style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; BORDER-COLLAPSE: collapse; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" cssquery_uid="246"> <TBODY> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 1.41pt; WIDTH: 404.85pt; PADDING-RIGHT: 1.41pt; HEIGHT: 27.18pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> 직무연관성, 자기소개서 및 직무수행계획서의 우수성, 경력 및 업무실적의 우수성 등</TD></TR></TBODY></TABLE></DIV>   나. 2차 시험 : 면접시험 ○ 1차 시험 합격자를 대상으로 면접시험 실시 ○ 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정   <v:shapetype id=_x0000_t75 coordsize="21600,21600" o:spt="75" o:preferrelative="t" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" filled="f" stroked="f"><v:stroke joinstyle="miter"></v:stroke><v:formulas><v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"></v:f><v:f eqn="sum @0 1 0"></v:f><v:f eqn="sum 0 0 @1"></v:f><v:f eqn="prod @2 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @0 0 1"></v:f><v:f eqn="prod @6 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="sum @8 21600 0"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @10 21600 0"></v:f></v:formulas><v:path o:extrusionok="f" gradientshapeok="t" o:connecttype="rect"></v:path><o:lock v:ext="edit" aspectratio="t"></o:lock></v:shapetype><v:shape style="WIDTH: 174.52pt; HEIGHT: 29.46pt; v-text-anchor: top" id=_x68782152 type="#_x0000_t75"><V></v:shape> 가. 응시원서 접수 ○ 접수기간 : 2011. 7. 25.(월) ~ 7. 27.(수)/3일간 09:00~18:00 ○ 접수장소 : 남양주시청 2층 총무과 인사팀 ○ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능, 우편접수 불가) ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용   나. 합격자 발표 ○ 1차시험(서류심사) : 2011.7.29.(금), 시 홈페이지 게시 및 개별통보 ○ 2차시험(면접시험) : 일정 확정 후 개별 통보 ○ 최종합격자 발표 : 2011.8.5.(금), 시 홈페이지 게시 및 개별통보 ※ 상기 일정은 자체 사정에 의하여 변동될 수 있음     <v:shapetype id=_x0000_t75 coordsize="21600,21600" o:spt="75" o:preferrelative="t" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" filled="f" stroked="f"><v:stroke joinstyle="miter"></v:stroke><v:formulas><v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"></v:f><v:f eqn="sum @0 1 0"></v:f><v:f eqn="sum 0 0 @1"></v:f><v:f eqn="prod @2 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @0 0 1"></v:f><v:f eqn="prod @6 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="sum @8 21600 0"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @10 21600 0"></v:f></v:formulas><v:path o:extrusionok="f" gradientshapeok="t" o:connecttype="rect"></v:path><o:lock v:ext="edit" aspectratio="t"></o:lock></v:shapetype><v:shape style="WIDTH: 126.73pt; HEIGHT: 29.46pt; v-text-anchor: top" id=_x68827512 type="#_x0000_t75"><V></v:shape> ○ 응시원서 1부(반명함판 사진 2매 부착) ※ 응시수수료 : 남양주시수입증지 ‘마’급 : 5,000원 ⇒ ‘11.7.28(목)까지 응시 취소할 경우에만 응시수수료 반납 ○ 이력서 1부(반명함판 사진 부착) ○ 자기소개서 1부(A4용지 2매 내외) ○ 직무수행 계획서 1부 ○ 채용예정 직무분야 경력증명서 1부 ※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우의 경력은 인정하지 않음 ※ 외국어로 된 서류는 반드시 번역문 첨부 ※ 공고일 이후 발행분(원본)에 한하여 인정하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것)내의 것은 인정함. ※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 성명 및 연락처 포함) ○ 최종학교 졸업(학위)증명서 1부(해당자에 한함) ○ 관련분야 자격증 사본 1부(해당자에 한함, 반드시 원본지참) ○ 자원봉사활동 자기기술서 및 실적확인서 1부(해당자에 한함) ○ 서류전형 자격요건 서식(본인의견서) 1부 ○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부   <v:shapetype id=_x0000_t75 coordsize="21600,21600" o:spt="75" o:preferrelative="t" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" filled="f" stroked="f"><v:stroke joinstyle="miter"></v:stroke><v:formulas><v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"></v:f><v:f eqn="sum @0 1 0"></v:f><v:f eqn="sum 0 0 @1"></v:f><v:f eqn="prod @2 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @0 0 1"></v:f><v:f eqn="prod @6 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="sum @8 21600 0"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @10 21600 0"></v:f></v:formulas><v:path o:extrusionok="f" gradientshapeok="t" o:connecttype="rect"></v:path><o:lock v:ext="edit" aspectratio="t"></o:lock></v:shapetype><v:shape style="WIDTH: 137.87pt; HEIGHT: 29.46pt; v-text-anchor: top" id=_x68867448 type="#_x0000_t75"><V></v:shape> 가. 연봉 : 신규 채용된 자의 연봉은 연봉한계액의 하한액으로 지급하나, 특별한 자격   과 능력이 인정되는 경우에는 규정 범위 내에서 달리 정할 수 있음   <DIV style="LINE-HEIGHT: 180%; LAYOUT-GRID-MODE: char" class=바탕글> <TABLE style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; BORDER-COLLAPSE: collapse; MARGIN-LEFT: 93.04pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" cssquery_uid="247"> <TBODY> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 1.41pt; WIDTH: 96.51pt; PADDING-RIGHT: 1.41pt; BACKGROUND: #ccffff; HEIGHT: 25.34pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> 구 분</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 1.41pt; WIDTH: 96.51pt; PADDING-RIGHT: 1.41pt; BACKGROUND: #ccffff; HEIGHT: 25.34pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> 상 한 액</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 1.41pt; WIDTH: 96.51pt; PADDING-RIGHT: 1.41pt; BACKGROUND: #ccffff; HEIGHT: 25.34pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> 하 한 액</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 1.41pt; WIDTH: 96.51pt; PADDING-RIGHT: 1.41pt; BACKGROUND: #ccffff; HEIGHT: 25.34pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> 주당 근무시간</TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 1.41pt; WIDTH: 96.51pt; PADDING-RIGHT: 1.41pt; HEIGHT: 25.34pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> 시간제「마」급</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 1.41pt; WIDTH: 96.51pt; PADDING-RIGHT: 1.41pt; HEIGHT: 25.34pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> 31,494천원</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 1.41pt; WIDTH: 96.51pt; PADDING-RIGHT: 1.41pt; HEIGHT: 25.34pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> -</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 1.41pt; WIDTH: 96.51pt; PADDING-RIGHT: 1.41pt; HEIGHT: 25.34pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> 35시간</TD></TR></TBODY></TABLE></DIV>   나. 연봉외 급여 :「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 의거 수당별도 지급   (가족수당, 시간외근무수당, 자녀학비보조수당,연가보상비,직급보조비,정액급식비 등)   <v:shapetype id=_x0000_t75 coordsize="21600,21600" o:spt="75" o:preferrelative="t" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" filled="f" stroked="f"><v:stroke joinstyle="miter"></v:stroke><v:formulas><v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"></v:f><v:f eqn="sum @0 1 0"></v:f><v:f eqn="sum 0 0 @1"></v:f><v:f eqn="prod @2 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @0 0 1"></v:f><v:f eqn="prod @6 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="sum @8 21600 0"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @10 21600 0"></v:f></v:formulas><v:path o:extrusionok="f" gradientshapeok="t" o:connecttype="rect"></v:path><o:lock v:ext="edit" aspectratio="t"></o:lock></v:shapetype><v:shape style="WIDTH: 138.52pt; HEIGHT: 29.46pt; v-text-anchor: top" id=_x68901136 type="#_x0000_t75"><V></v:shape> 가. 계약직공무원의 최초 계약기간은 2년으로 하며 향후 근무실적 또는 사업에 따   라 5년을 넘지 않은 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있습니다.   나. 복무는 남양주시지방공무원 복무조례 등을 적용하며, 시간제계약직공무원의   요일별 근무시간은 채용 후 협의하여 정합니다.   다. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.   라. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거   나 임용을 무효로 합니다.   마. 자격요건이 되는 자격증은 원서접수 시 반드시 원본을 지참하여 확인 절차를   거쳐야 합니다.   바. 서류전형을 위한 제출서류(이력서, 자기소개서, 자격요건 검증을 위한 동의서   등)는 게시된 소정의 양식에 작성하여 제출합니다.   사. 해당분야에서 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신   원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있   습니다.   아. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 남양주시청 홈페   이지(<A class=con_link href="http://blog.naver.com/lib/smarteditor2/6205/www.nyj.go.kr" target=_blank>www.nyj.go.kr</A>) 모집공고 게시판을 통해 공고합니다.   자. 기타 시험과 관련된 사항은 남양주시청 총무과 인사팀(☎031-590-2121)으로   문의하시기 바랍니다.