아는 것과 해내는 것 사이

[한국HR경영연구원장 박준서]

우리는 많은 것을 알고 살아갑니다.

운동이 건강에 좋다는 것,
책을 꾸준히 읽어야 한다는 것,
말을 신중히 해야 한다는 것,
노후 준비가 중요하다는 것.

하지만 ‘안다’는 사실이 반드시 ‘해낸다’는 결과로 이어지지는 않습니다.

왜일까요?

대부분의 변화는 거창한 결심 부족 때문이 아니라 작은 실행의 부족에서 멈춥니다.

창업 강의를 들었지만 사업계획서를 쓰지 않습니다.
책을 읽었지만 행동으로 옮기지 않습니다.
좋은 강의를 했지만 다음 변화를 준비하지 않습니다.

결국 삶을 바꾸는 것은 지식의 양이 아니라 실행의 반복입니다.

공자는 “배우고 때때로 익히면 또한 기쁘지 아니한가”라고 말했습니다. 여기서 중요한 것은 ‘익힌다’는 말입니다. 배움은 행동 속에서 완성됩니다.

특히 인생 후반전에는 실행이 더욱 중요합니다.
젊을 때는 시간이 자산이지만, 후반전의 삶에서는 실행의 밀도가 자산이 됩니다.

완벽한 준비보다 작은 시작.
대단한 계획보다 지속 가능한 행동.

사행논각의 ‘행(行)’은 단순한 행동이 아닙니다.
삶을 변화시키는 실행입니다.

오늘 여러분이 알고만 있는 것 중,
실제로 한 걸음 시작할 수 있는 것은 무엇인가요?