<P></P>
<P style="TEXT-ALIGN: left; PADDING-BOTTOM: 0px; LINE-HEIGHT: 20px; TEXT-INDENT: -15px; PADDING-LEFT: 20px; PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-TOP: 0px" class=pty1><SPAN class=bl><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: Gulim,굴림; FONT-SIZE: 11pt">제7조의3(특별휴가)</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Gulim,굴림; FONT-SIZE: 11pt"> ① 공무원의 특별휴가는 이 영에서 정하는 바에 따른다. 다만, 이 영에서 정하지 아니하는 사항은 지방자치단체의 조례로 정하는 바에 따른다.</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: left; PADDING-BOTTOM: 0px; LINE-HEIGHT: 20px; TEXT-INDENT: -15px; PADDING-LEFT: 20px; PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-TOP: 0px" class=pty1> </P>
<P style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 20px; TEXT-INDENT: -15px; PADDING-LEFT: 20px" class=pty1_de2><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: Gulim,굴림"> ② 공무원은 본인이 결혼하거나 그 밖의 경조사가 있을 경우에는 별표에 따른 경조사휴가를 받을 수 있다.(규정</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Gulim,굴림; FONT-SIZE: 11pt">참조)</SPAN></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 20px; TEXT-INDENT: -15px; PADDING-LEFT: 20px" class=pty1_de2> </P>
<P style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 20px; TEXT-INDENT: -15px; PADDING-LEFT: 20px" class=pty1_de2><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: Gulim,굴림"> ③ 임신 중인 공무원에 대해서는 그 출산 전후에 90일의 출산휴가를 허가하되, 출산 후의 휴가기간이 45일 이상이 되게 하여야 한다.</SPAN></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 20px; TEXT-INDENT: -15px; PADDING-LEFT: 20px" class=pty1_de2> </P>
<P style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 20px; TEXT-INDENT: -15px; PADDING-LEFT: 20px" class=pty1_de2><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: Gulim,굴림"> ④ 임신 중인 공무원이 유산(「모자보건법」 제14조제1항에 따라 허용되는 경우 외의 인공임신중절에 의한 유산은 제외한다. 이하 같다) 또는 사산한 경우에 그 공무원이 신청하면 다음 각 호의 기준에 따라 유산휴가 또는 사산휴가를 주어야 한다. (규정</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Gulim,굴림; FONT-SIZE: 11pt">참조)</SPAN></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 20px; TEXT-INDENT: -15px; PADDING-LEFT: 20px" class=pty1_de2> </P>
<P style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 20px; TEXT-INDENT: -15px; PADDING-LEFT: 20px" class=pty1_de2><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: Gulim,굴림"> ⑤ 인공수정 또는 체외수정 등 불임치료 시술을 받는 공무원은 시술 당일에 1일의 휴가를 받을 수 있다. 다만, 체외수정 시술의 경우 난자 채취일에 1일의 휴가를 추가로 받을 수 있다.</SPAN></SPAN></P>
<P style="LINE-HEIGHT: 0.5"></P>
<P style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 20px; TEXT-INDENT: -15px; PADDING-LEFT: 20px" class=pty1_de2> </P>
<P style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 20px; TEXT-INDENT: -15px; PADDING-LEFT: 20px" class=pty1_de2><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: Gulim,굴림"> ⑥ 임신 중인 여성공무원으로서 임신 후 12주 이내에 있거나 임신 후 36주 이상에 해당하는 공무원은 1일 2시간의 범위에서 휴식이나 병원 진료 등을 위한 모성보호시간을 받을 수 있다.('13.7.1부터 시행)</.< SPAN></SPAN></P>
<P style="LINE-HEIGHT: 0.5"></P></SPAN>
<!-- -->
첫댓글 좋은 정보 감사합니다. ^^