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오존 (O₃) | 무색, 마늘냄새처럼 자극성 냄새가 난다 공기보다 무겁다 산화성 표백제 폐기능 저하 |
아황산가스 (SO₂) | 산성비의 원인 |
일산화탄소 (CO) | 혈색소와 결합이 강하다 신체에 산소를 공급해 주는 헤모글로빈에 산소 대신 흡착하여 대사활동을 방해함으로써 가스 중독이 일어난다. 노출 기준은 1시간 평균 25ppm 8시간 평균 9ppm 이하로 정해져있다. |
탄화수소 (HC) | 광화학 스모그 유발 |
이산화탄소 (CO₂) | 실내 공기의 오염 지표이다 |
❒ 용존산소량(DO)은 수온이 (낮을수록, 높을수록) 증가한다
❒ 염소소독은 가격이 저렴하며 잔류성이 크다
오존소득은 잔류성이 없어 2차 오염의 원인이 된다
❒ 쾌적습도 : 40 ~70 %
❒ 초고온 순간살균
135℃ 에서 2초간 멸균하는 소독법
❒ 교토의정서 (온실가스 감축)
온실효과에 대한 기여도는 탄산가스 약 55%, 메탄은 약 18%이다, 염화불화탄소 11% 이다.
지구온난화 방지의 구체적 이행 방안으로 선진국의 온실가스 목표치를 규정하였으나 미국은 전 세계 이산화탄소 배출량의 28%를 차지하여 자국 산업을 보호한다는 명목으로 2001년 탈퇴.
❒ 실내 적정온도, 적정 습도, 침실 온도, 병실 온도
실내 적정온도 | 18 ± 2℃ |
적정 습도 | 40 ~ 70% |
침실 온도 | 15 ± 1℃ |
병실 온도 | 21 ± 2℃ |
❒ 냉각력
열을 뺏는 힘
시간(sec)당 단위면적 (cm²)에서 손실되는 열량 (cal)
단위 : (cal/cm²)/sec
❒ 장원급제 공중보건 3일차
암기 할 것이 많습니다.
공중보건의 과목 특성과 시험 유형이 그러합니다.
너무 많이 하지 말고 시험에 나올 것을 반복적으로 공부하셔야
고득점을 계획할 수 있습니다.
학습지는 아침에 한 번 보았다면 다시 저녁에 주무시기 전에
다시 학습하셔야 합니다.
우리의 기억력을 높이는 방법입니다.
학습지 처음에는 주요 유형의 이론을 먼저 공부합니다.
학습지 후반부에는 문제를 통한 연습을 할 것이니 조금 힘들더라도
이론 학습부분을 열심히 읽어 봅시다.
❒ 자외선 지수 (자외선 - B 또는 UV - B)
자외선지수는 태양고도가 최대인 ‘남중시각’ 때 지표에 도달하는
자외선-B 영역의 복사량을 지수식으로 환산한 것을 말한다.
❒ 자외선의 장애작용과 긍정적 작용
장애작용 | 피부 홍반 및 색소 침착 부종 수포형성 피부박리 결막염 설안염 피부암 |
긍정적 작용 | 비타민 D의 생성으로 구루병 예방 피부결핵, 관절염의 치료작용 적혈구 생성촉진 혈압강하작용 살균작용(260 ~280nm) |
☞ 적외선 과량 시에는 주통, 열사병, 일사병의 원인
❒ 납중독에 걸리기 쉬운 직업군은?
페인트 제조업, 인쇄소, 축전지 제조업
❒ 소음성 난청(=영구적 난청)
감각신경성 난청으로 주로 청각세포나 달팽이관 안의 미세신경
손상으로 발생한다.
❒ 전음성 난청
질병 또는 장애로 인해 외이나 중이, 고막을 통한 소리의
전달에 제한을 받는 경우이다.
전음성 난청은 약물이나 외과적 수술로 개선되는 경우가 있다.
❒ 산업재해보상보험법상 급여 8가지
제36조(보험급여의 종류와 산정 기준 등) ☞암기법 : 간장 요유휴~
① 보험급여의 종류는 다음 각 호와 같다.
1. 요양급여
2. 휴업급여
3. 장해급여
4. 간병급여
5. 유족급여
6. 상병(傷病)보상연금
7. 장의비(葬儀費)
8. 직업재활급여
제40조(요양급여) ① 요양급여는 근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 경우에 그 근로자에게 지급한다.
제52조(휴업급여) 휴업급여는 업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자에게 요양으로 취업하지 못한 기간에 대하여 지급하되, 1일당 지급액은 평균임금의 100분의 70에 상당하는 금액으로 한다. 다만, 취업하지 못한 기간이 3일 이내이면 지급하지 아니한다.
제57조(장해급여) ① 장해급여는 근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸려 치유된 후 신체 등에 장해가 있는 경우에 그 근로자에게 지급한다
제61조(간병급여) ① 간병급여는 제40조에 따른 요양급여를 받은 자 중 치유 후 의학적으로 상시 또는 수시로 간병이 필요하여 실제로 간병을 받는 자에게 지급한다.
제62조(유족급여) ① 유족급여는 근로자가 업무상의 사유로 사망한 경우에 유족에게 지급한다.
72조(직업재활급여) ① 직업재활급여의 종류는 다음 각 호와 같다.
1. 장해급여 또는 진폐보상연금을 받은 자나 장해급여를 받을 것이 명백한 자로서 대통령령으로 정하는 자(이하 "장해급여자"라 한다) 중 취업을 위하여 직업훈련이 필요한 자(이하 "훈련대상자"라 한다)에 대하여 실시하는 직업훈련에 드는 비용 및 직업훈련수당
2. 업무상의 재해가 발생할 당시의 사업에 복귀한 장해급여자에 대하여 사업주가 고용을 유지하거나 직장적응훈련 또는 재활운동을 실시하는 경우에 각각 지급하는 직장복귀지원금, 직장적응훈련비 및 재활운동비
<유제> 산업재해보상보험법 상 받을 급여는?
➀ 재가급여
➁ 간병급여
➂ 요양급여
➃ 장해급여
답 : ➀ 재가급여는 노인장기요양보험법상 장기요양급여이다.
<유제> 산업재보상보험법 보험급여를 모두 고른 것은?
㉠ 현금급여
㉡ 요양급여
㉢ 장해급여
㉣ 재해급여
㉤ 간병급여
㉥ 시설급여
답 :
㉡ 요양급여
㉢ 장해급여
㉤ 간병급여
❒ 산재보험료는 사용자의 전액부담 원칙을 채택하고 있다.
❒ 장원급제 공중보건 4일차
오늘은 산업재해지표를 학습합니다.
강도율(손실일수), 도수율(백만시간당 발생빈도수 즉, 재해건수)
건수율(천명당 발생건수)이 있습니다.
시험에 자주 출제되니 잘 알아 둡시다.
분자를 자주 묻습니다.
분수에서 분자는 3/5에서 3이 3이 분자이고, 5가 분모입니다.
☞ 분자/분모
❒ 건수율 (☞사람당 재해건수)
(재해건수/근로자수) × 1,000
❒ 도수율 (☞시간당 재해건수)
(재해건수/연 근로시간수) × 1,000,000
❒ 강도율 (☞시간당 손실일수)
(재해건수/연 근로시간수) × 1,000