광고대행사 AE에서 시니어 카피라이터로, 커리어의 새로운 전환점

[헤더헌터_Blue River]

광고대행사 AE에서 시니어 카피라이터로, 커리어의 새로운 전환점

커리어에는 '이직' 이상의 의미를 갖는 순간이 있습니다.

이번 사례는 광고대행사 AE로 커리어를 이어오던 한 후보자가 브랜드 전략과 크리에이티브 역량을 인정받아 시니어 카피라이터 포지션으로 성공적으로 이직한 사례입니다.

(※ 실제 사례를 기반으로 작성하되, 개인정보와 기업 정보는 비공개 처리하였습니다.)

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📌 Candidate Profile

• 직무 : Account Executive(AE)

• 경력 : 8년

• 업종 : 종합광고대행사

• 이직 사유 : 브랜드 전략 업무 확대 및 커리어 성장 희망

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📌 Challenge

후보자는 다양한 브랜드 캠페인을 경험했지만, 이력서와 포트폴리오에는 성과보다 업무 내용만 나열되어 있었습니다.

또한 면접에서도 본인의 역할보다 프로젝트 전체를 설명하는 경우가 많아 강점을 효과적으로 전달하지 못했습니다.

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📌 BRI™ Solution

BRI™는 다음과 같은 방향으로 지원했습니다.

• 프로젝트별 역할과 기여도 재정리

• 성과 중심의 이력서 보완

• 포트폴리오 스토리라인 개선

• 예상 면접 질문 및 답변 코칭

• 연봉 협상 전략 수립

후보자의 경험을 '업무 수행'이 아닌 브랜드 성과를 만들어낸 사례로 재구성했습니다.

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📌 Result

✔ 국내 종합광고대행사 최종 합격

✔ 희망 직무로 커리어 전환 성공

✔ 기존 연봉 대비 처우 개선

✔ 브랜드 전략 중심의 업무 수행 기회 확보

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💡 BRI™ 헤드헌터 Insight

좋은 후보자는 많습니다.

하지만 좋은 경험을 기업이 이해할 수 있는 언어로 전달하는 후보자는 많지 않습니다.

헤드헌터의 역할은 단순히 채용공고를 소개하는 것이 아니라, 후보자의 경험을 기업의 채용 기준에 맞게 연결하는 것입니다.

이직의 성패는 경력보다 경험을 어떻게 설계하고 전달하느냐에 달려 있습니다.

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📌 BRI™ Success Point

✔ 경력보다 성과를 중심으로 정리했습니다.

✔ 프로젝트별 기여도를 명확히 보여주었습니다.

✔ 면접에서 브랜드 관점의 답변을 준비했습니다.

✔ 희망 연봉과 시장 수준을 고려한 협상 전략을 수립했습니다.

✔ 기업과 후보자가 모두 만족할 수 있는 결과를 만들었습니다.

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BRI™ Success Story

좋은 채용은 우연이 아니라, 철저한 준비와 올바른 연결에서 시작됩니다.

BRI™는 단순한 채용정보를 전달하는 것을 넘어, 기업과 인재를 연결하는 신뢰받는 커리어 파트너가 되겠습니다.