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출처: christ59won 원문보기 글쓴이: 삼손
정 관 |
2007. 12. .
대한예수교 |
의 성 교 회 |
장 로 회 |
정 관
전 문
우리교회는 하나님께서 모든 사람이 죄로부터 구원 받기를 원하셔서, 교회의 머리이신 예수그리스도께서 세우신 교회를 통하여, 그의 몸 된 교회와 연합하신 것처럼, ‘죄로부터의 구원’과 ‘하나님 나라의 건설’의 사명을 감당하도록 세우신 공동체이다.
오늘의 세태에서 하나님 앞에서는 기본적 신앙의 자세를 바르게 정립하고, 속죄의 거듭남으로 겸손한 신앙생활과, 복음적 신앙생활 속에서 맺은 열매를, 세상에 전파함으로 사회적 구원에까지 이르도록 기도하며, 성령운동에 대한 바른 신앙의 확립과, 우리의 신앙고백이 온전하게 지켜지도록, 구체적이고 실천적인 방향으로 정립하기 위해, 신앙 공동체로서의 교회 운영과 활동을 정하여 하나님께 영광을 드린다.
제 1 장 총 칙 (總 則)
제 1절 명 칭 과 목 적
제 1조 (명 칭)
본 교회는 대한 예수교 장로회 의성교회라 칭한다.
제 2조 (소재지)
1. 본 교회는 경기도 부천시 원미구 중동 1192-1에 둔다.
2. 필요에 따라 분 교회와 교육관등 필요시설을 둘 수 있다.
3. 본 교회의 제1교육관은 경기도 부천시 원미구 중동 1208, 1208-1 지상 501호 이다.
4. 본 교회의 제2교육관은 경기도 부천시 원미구 중동 1194-2 이다.
5. 본 교회의 주차장 부지로 경기도 부천시 원미구 중동 1190-5에 둔다.
제 3조 (목 적)
본 교회는 하나님께 예배드리며 예수그리스도의 복음진리를 국내외에 전파하고, 이에 따르는 교육, 구호, 사회복지 사업 등을 통하여 하나님 나라를 건설하는 것을 목적으로 한다.
제 2절 교 인
제 4조 (자 격)
교인은 성부, 성자, 성령 삼위일체이신 하나님을 믿기로 한 자로서, 누구든지 본 교회에 등록함으로써 교인의 자격을 갖는다. 단, 본인이 이적을 요청하였거나 출교의 처분을 받았을 경우에는 자격을 상실한다.
제 5조 (권 리)
교인은 교회의 주체이며 지체로서 교회의 회무에 참여하며, 교회 정관에서 규정한 바에 따라 각종 회의의 의결권과 선거권 및 피선거권을 갖는다.
또한 입교인은 성찬에 참여할 권리와 교인으로서의 모든 청구권과 영적 보호를 받을 권리를 갖는다.
제 6조 (의 무)
교인은 교회의 주체이며 지체로서 선교, 교육, 친교, 예배에 성실히 참여하고, 교회 정관에서 규정한 바에 따라, 교회의 운영과 모든 활동에 적극 솔선하여 참여함으로써 교회의 치리에 순종할 의무를 다하여야 한다.
제 2 장 직 제 (職 制)
제 1절 교인의 구분
제 7조 (교인의 구분)
교인은 다음과 같이 구분한다.
1.원입인 : 예수를 믿기로 작정하고 등록을 하여 공적예배에 참석하는 자.
2.학습인 : 신앙을 고백하고 학습을 받은 자.
3.유아세례교인 : 언약의 자녀로 세례를 받은 자.
4.입교인(세례교인): 유아세례교인으로 입교서약을 한 자와 학습인으로 세례를 받은 자.
제 8조 (서리집사)
1.역할 : 서리 집사는 확대제직회의의 회원이 되며, 교회의 운영과 봉사, 선교를 위해 활동한다.
2.자격 : 서리집사는 입교인 중에서 무흠한 자로 교회의 창립 취지를 잘 이해한 자로서, 혼인여부와 관계없이, 교회 등록 만 2년 이상, 만 26세 이상 만 65세 이하로 한다.
3.선출 : 서리집사는 운영위원회가 위촉하고 당회를 경유하여 공동 의회에서 인준한다.
4.임기 : 서리집사의 임기는 1년으로 하며, 교회의 권징이 없으면 자동으로 연임된다.
제 9조 (권 사)
1.역할 : 권사는 교우들을 보살피고 어려움을 당한 교우들을 위로하고 권면하며 교회의 선교와 봉사에 힘쓴다.
2.자격 : 권사는 서리집사(女)로 5년 이상 봉사하고, 행위가 복음에 적합하고 생활에 모범이 되는 자로 교회의 창립 취지를 잘 이해한 자로서 만 45세 이상 만 65세 이하로 한다.
3.선출: 권사는 운영위원회가 위촉하고 당회를 경유하여 공동의회에서 인준한다. 단, 피택 된 후 총회의 절차를 모두 이행한 자는 안수 없이 임직한다.
4.임기 : 정년은 만 65세로 하고, 임기 중 정년이 도래하면 해당년도의 말일자로 임기를 종료한다.
제 10조 (집 사)
1.역할 : 집사(안수집사)는 선교와 봉사, 구제, 재정 등 교회 운영의 중심적인 역할을 감당한다.
2.자격 : 집사는 서리집사(男)로 5년 이상을 봉사하고, 행위가 복음에 적합하고 생활이 모범이 되는 자로, 교회의 창립 취지를 잘 이해한 자로서 만 35세 이상 만 65세 이하로 한다.
3.선출 : 집사는 운영위원회가 위촉하고, 당회를 경유하여 공동의회에서 출석의원 과반수 결의를 얻어야 한다.
단, 피택 된 후 총회의 절차를 모두 이행한 자는 안수로 임직한다.
4.임기 : 정년은 만65세로 하고, 임기 중 정년이 도래하면 해당년도의 말일자로 임기를 종료한다.
제 11조 (장 로)
1.역할 : 장로는 성도의 지도자로 선출된 자로서, 목사와 협력하여 함께 공동 사역하며, 교리 행정과 성도의 신앙생활, 선교, 교육 등 교회 운영에 있어서 봉사 감독자가 된다.
2.자격 : 장로는 무흠 입교인으로 만35세 이상 만65세 이하인자로서 7년이 경과한 자, 또는 선출직 집사로 3년 이상 봉사한자로, 교회의 창립 취지를 잘 이해하는 자로 한다.
3.선출 : 장로는 운영위원회가 선출 인원을 정하고, 선출직 제직회의 동의를 거쳐 공동의회에서 출석의원 2/3 이상 득표로 선출한다.
선출 예정자 수의 과반수를 표기한 것을 유효 득표로 인정하며, 총 투표 회수는 3회 이내로 한다.
단, 피택 된 후 총회의 절차를 모두 이행한 자는 안수로 임직한다.
4.임기 :
①정년은 만65세로하고, 임기 중 정년이 도래하면 해당년도의 말일 자로 임기를 종료한다.
단, 65세 미만에 장로로 선임되어 첫 임기 중 정년이 도래하면, 6년의 첫임기를 보장한다.
②임기는 6년으로 하고 1년 안식 기간을 가진 후, 공동의회에서 출석의원 과반수 득표로 단 1회 연임할 수 있다.
③첫 임기를 봉사한 후 연임하지 않거나, 연임 기간까지 봉사한 후 임기를 종료하면, 봉사는 계속하되 당회에는 참석하지 않는다.
제 2절 목 회 자 (교 역 자)
제 12조 (담임 목사)
1.역할 : 담임 목사는 성례전, 교육, 교회운영에 대한 전문 사역자로서, 대내적으로 성도와 함께 목회하며, 대외적으로 교회를 대표한다.
2.자격 : 신학교를 졸업하고 목사고시에 합격한 자로서, 교수능력을 겸비하고 행위가 복음에 적합한 자로 교회의 창립 취지를 잘 이해하는 자로 한다.
3.선출 : 담임 목사는 운영위원회의 결의와 당회의 청빙을 받고, 공동의회 출석 의원 2/3 이상 득표로 선출하여 노회의 허락을 받아 시무한다.
4.임기 :
①정년은 만70세로하고, 임기 중 정년이 도래하면 해당년도의 말일자로 임기를 종료한다.
②임기는 6년으로 하고, 임기 전 공동의회에서 출석의원 2/3 이상 찬성으로 연임 할 수 있으며, 정년 중 횟수에 관계없이 연임할 수 있다.
③연임이 결의되면 1년간 유급 안식 기간을 가지며, 안식기간은 임기에 산입된다.
④임기 중 정년이 도래하면 해당년도의 말일 자로 임기를 종료한다.
제 13조 (임시 목사)
1.역할 : 임시목사는 담임목사의 유고시 또는 안식기간 중 담임목사의 역할을 대행한다.
2.선출 : 임시목사는 운영위원회의 결의와 당회의 청빙을 받고, 공동의회에서 출석의원 과반수로 선출하여, 노회의 허락을 받아 시무한다.
3.임기 : 임시목사의 임기는 담임목사의 유고 사유가 해제되는 시점, 또는 담임목사의 안식기간 중 까지 임기를 정한다.
제 14조 (부 교역자 등)
1.역할 : 부 교역자(부목사, 강도사, 전도사 등)는 담임목사를 보좌한다.
2.선출 : 부 교역자 등은 운영위원회의 결의와 당회의 청빙을 받고, 선출직 제직회의의 동의를 거쳐 청빙한다.
3.임기 : 부 교역자등의 임기는 1년을 원칙으로 하되 상기 선출 절차에 따라 연임할 수 있다.
제 3 장 회 의 (會 議)
제 1절 공 동 의 회
제 15조 (구 성)
1.공동의회는 교회의 최고의결 기구로서 본 교회 무흠 입교인으로 조직하고, 임원 소집 및 회의는 대한 예수교 장로회 총회 헌법 규정에 따른다.
2.공동의회의 의장은 운영위원장이 의장이 되며, 서기는 선출직 제직회의의 서기가 한다.
제 16조 (정기회의. 임시회의)
1.정기회의 : 정기회의는 매년 1월과 7월에 개최한다.
2.임시회의 : 임시회의는 중요한 안건이 있을 때, 운영위원회 또는 선출직 제직회 2/3 이상, 또는 입교인 1/3 이상 요구에 의하여 소집한다.
3.공 고 : 공동의회의 개최는 공동의회 회의일 일주일 전에, 안건을 제시하여 소집공고를 하여야 한다.
제 17조 (기 능)
1.운영위원장의 선출과 해임
2.각 직분자 (목회자, 장로, 집사, 권사, 운영위원, 서리집사, 감사 등) 선출 및 위임, 해임
3.각종 예산과 결산의 확정
4.재산의 취득과 처분
5.교회 정관 및 시행 세칙의 제정과 개정
6.교인의 징계
7.연합기구(조직)의 가입과 탈퇴
8.기타 교회 운영에 중요한 사항의 결의
제 2절 당 회
제 18조 (구성과 운영)
1.당회는 담임목사(유고시 임시목사)와 시무장로로 구성한다. (시무장로 외의 장로는 당회원이 참석을 권유하여 의견을 진술할 수 있으나, 의결권은 행사 할 수 없다)
2.당회 의장은 담임목사가 하며 서기를 둘 수 있다.
3.당회는 당회장이 소집하며 정기회의는 분기마다, 임시회의는 필요시 개최한다.
제 19조 (기 능)
1.교인의 신앙과 행위를 통찰
2.성례전 (세례, 성만찬, 예배 등) 관장
3.공동의회와 운영 위원회가 위임하는 사항.
4.상회 (교단총회 및 노회) 와 관련된 사항 등.
제 3절 운 영 위 원 회
제 20조 (성 격)
운영위원회는 교회 운영의 기본 운영 방침, 사업계획 수립, 재정운영 계획, 인사 선거 관리, 목회자 청빙, 교회 전 기관과 부서에 대한 감독, 공동의회에서 위임한 사항, 기타 기관이나 부서에서 담당하지 않은 업무를 관할하는 심의 의결 기구이다.
제 21조 (구성 및 운영)
1.구 성: 운영위원회는 담임목사, 선출직 (장로, 집사, 권사) 각1명, 교육위원회, 찬양위원회, 예배위원회, 관리위원회, 선교위원회, 건축위원회, 청년회, 직영기관 대표 각1명 등 총 12 명 내외로 구성함을 원칙으로 한다.(단, 담임목사는 의결권을 갖지 않는다.)
2.운 영: 운영위원회는 매월 1회 정기회의를 개최하고, 필요시 위원장 또는 위원 1/3 이상 소집 요청으로 임시회의를 개최한다.
제 22조 (선출 및 임기)
1.창립 운영위원은 공동의회에서 선출한다. 위원 배정 등 방법은 당회에서 정하여 선출직 제직회의의 동의를 구한다.
2.각 직능별 추천자를 위원 배정에 있어서 최우선 적용한다. 단 직능별 대표성이 없어질 경우 당회의 추천으로 위원을 보궐하며 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
3.운영위원장과 서기의 임기는 업무의 계속성과 효율을 위해 2년으로 하되, 운영위원의 임기는 1년으로 하고, 1회에 한하여 연임할 수 있으나 가능한 배제한다.
4.운영위원회는 위원장과 서기 각 1인을 선출한다. 단, 담임목사는 운영위원장이 될 수 없다.
제 23조 (운영위원장과 서기)
1.운영위원장은 대내적으로 교회를 대표하며, 공동의회와 운영위원회의 의장이 된다.
2.운영위원장은 운영위원이 추천하며, 선출직 제직회의 동의를 얻어 공동의회에서 출석의원 2/3 이상 결의로 선출한다.
제 24조 (기 능)
1.교인들의 신앙과 생활을 총괄
2.교회의 정책적 사안 심의 의결
3.교회의 정관과 제 규칙의 제정과 개정, 심의 및 관리
4.교회 예산. 결산 심의 및 감독
5.표창과 권징 심의
6.목회자 및 사무직원의 청빙 및 인사에 관한 심의
7.각 기관 및 부서별 봉사자등의 임면
8.교회운영의 실무적 사안에 관한 협의 및 의견. 분쟁 조정
9.기타 공동의회가 위임한 사항
제 4절 제 직 회
제 25조 (구 성)
1.제직회는 선출직 제직회를 원칙으로 하고, 필요시 부교역자, 서리집사, 청년 대표를 포함한 확대 제직회를 구성할 수 있다.
2.제직회 의장은 담임목사가 당연직 의장이며, 담임목사 유고시 임시목사, 수석 장로, 안수집사회 회장, 권사회 회장 순으로 의장을 정한다.
제 26조 (회의 개최)
1.선출직 제직회는 매월 정기 회의를 개최하며, 확대 제직회의는 2/4, 4/4 분기 결산 후, 그 익월에 정기회의를 개최한다.
2.임시회의는 의장 또는 회원 1/3 이상 요청으로 소집한다.
제 27조 (서기와 회계)
1.제직회의 서기와 회계는 운영위원회에서 선임하여, 선출직 제직회의의 동의로 임명하고 공동의회의 해당 직책을 겸직한다.
2.회계는 관리위원회 소속 재정부원으로 겸직하게 하고, 교회의 재정 운영을 위한 예산의 집행. 헌금의 수수. 계수. 예금, 차입 등 자금의 관리와 회계를 담당한다.
3.서기는 제직회와 공동의회 회의록 작성 등 회무 진행을 돕는다.
4.서기와 회계의 업무를 돕기 위해 부서기와 부회계를 1인 이상 2인 이내로 둘 수 있다.
제 28조 (기 능)
1.공동의회. 운영위원회에서 결정한 예산의 집행에 따른 동의
2.예산. 결산에 관한 심의
3.운영위원회. 당회에 제출할 안건의 심의
4.각 기관 및 부서별 활동에 관한 보고 및 행정 집행
5.교회 활동에 대한 협의
6.공동의회 소집 청원
7.교역자의 청빙과 연임
8.기타
제 5절 회 의 운 영
제 29조 (회의 성립, 구성과 의결정족수)
공동의회는 재적회원 1/3 이상 참석으로 회의가 성립되며, 그 외 모든 회의는 구성원 과반수의 참석으로 성립되며, 특별한 규정이 없는 경우 출석인원의 과반수를 의결 정족수로 적용한다.
단, 목사와 운영위원장의 임면 및 정관의 제정과 개정은, 회의일 기준 만18세 이상인자로 구성한다.
제 30조 (의 장)
회의의 의장은 운영위원장 (공동의회, 운영위원회)과 담임목사(당회. 제직회)가 하며, 의장의 유고 사유나 안건 중에서 의장 자신에 관한 회무를 다루게 될 경우, 각 회의체는 다수결로 임시의장을 선출하거나 제25조 2항 규정을 준용한다.
제 4 장 기관과 부서 (機關과 部署)
제 1절 기 관
제 31조 (교육위원회)
1.명 칭 : 본 회의의 명칭은 대한예수교 장로회 의성교회 교육위원회라 칭한다.
2.위 치 : 본회는 의성교회 운영위원회에 둔다.
3.목 적 : 본회의 목적은 다음과 같다.
①교회의 기능 중 기독교 교육 부분을 관장한다.
②당회 및 운영위원회의 방침에 따라 연간 교육목표 달성과 효과적 교육 방침을 연구 검토하여, 각급 교회 학교로 실시하게 한다.
③각급 교회 학교 행정과 운영 면에서, 균형과 협조를 위한 유기적 관계를 맺도록 한다.
4.구 성 : 본회의 구성은 운영위원회에서 임명한 위원으로 한다.(각 교회 학교부장. 총무)
5.조 직 : 본회의 직무상 합리적 운영을 위해 아래와 같은 직책을 둔다.
①위 원 장 : 교육위원회를 대표하며, 운영위원을 겸직한다.
②부위원장 : 위원장을 보좌하며 위원장 유고시 그 직무를 대행한다.
③서 기 : 본회의 회의록을 작성. 보관하며 대내외의 문서를 작성한다.
④회 의 : 본회의 정기회의는 분기별로 소집하되, 필요시 위원장이 수시로 소집한다.
⑤성 수 : 본회의 성수는 재적 과반수로 성수하며, 출석 과반수로 의결한다.
6.교 사 : 교사는 교회학교 지도력을 겸비한 사람으로, 행위가 복음에 적합하여야 하며, 교육적 식견과 타에 모범이 되어야 한다.
7.임 명 : 각급 교회학교 교사후보자들을 선정, 일정기간 연수, 교육과정을 거쳐(교사대학) 교육위원회 위원장의 추천으로 운영위원회에서 임명한다.
8.면 직 : 본회는 각급 교회학교 교사의 개인 신상을 파악, 관장하여, 교사 자체의 영적 수련을 위하여 부단히 연구 노력하게 하되, 교육적 차원에서 부당함이 있는 경우 운영위원회에 보고하여 면직토록 한다.
9.업 무 :
①교회학교 각급 부서의 설립 및 폐쇄 문제를 연구 검토하며 운영위원회에 상신 한다
②각급 교회학교의 연간 교육 계획 원칙의 통일을 기하고, 실시 과정에서 협의. 조정한다.
③각종 교회 절기나 행사에서 일관성을 갖도록 지도한다.
④매 회계년도 말 각급 교회학교의 교사 인선 및 이동 배치를 균형 있게 관장 한다.
⑤매 회계년도 연간 계획에 따른 예산안 편성의 원칙과 기준을 제시한다.
⑥각급 교회학교의 제출된 안건 및 예산안을 종합 검토하여 운영위원회에 제출한다.
⑦교사의 질적 향상을 위해 제반 재교육 등 계획을 세워 실행한다. (교사 대학운영)
⑧각급 교회학교에서 필요한 교육 자료를 연구 개발한다.
⑨부 서 : 유년부. 소년부 (초등부). 중등부. 고등부. 대학부. 장년부
제 32조 (찬양위원회)
1.명 칭 : 본회의 명칭은 대한예수교 장로회 의성교회 찬양위원회라 칭한다.
2.위 치 : 본 회의는 의성교회 운영위원회 내에 둔다.
3.목 적 : 본회의 목적은 예배위원으로서 성례에 찬양으로 하나님께 영광을 드리는데 목적이 있다.
4.구 성: 본회의 구성은 운영위원회에서 임명한 위원으로 한다.(찬양대장. 단장)
5.조 직 : 본회의 직무상 합리적 운영을 위해 아래와 같은 직책을 둔다.
①위 원 장 : 찬양위원회를 대표하며 운영위원을 겸직한다.
②부위원장 : 위원장을 보좌하며 위원장 유고시 그 직무를 대행한다.
③총 무 : 위원장을 보좌하며 각 찬양대의 기능과 조정 등의 업무를 실무 한다.
④음악감독 : 찬양대의 음악적 수준을 향상시키기 위하여 음악 감독을 둘 수 있으며, 유. 무급에 관한 기준은 운영위원회에서 결정한다.
6.대 원 : 찬양대원은 음악적 소양을 갖춘 자로서 입교인 이상으로 한다.
7.부 서 : 시온. 할렐루야. 유빌라데. 사무엘. 기드온. 권사회. 마리아. 부부 찬양대. 남성 중창단. 여성(드림)중창단. 마하나임 찬양단. 몸 찬양단. 호산나 오케스트라 등.
제 33조 (예배위원회)
1.명 칭 : 본회의 명칭은 대한예수교 장로회 의성교회 예배위원회라 칭한다.
2.위 치 : 본 회의는 의성교회 운영위원회 내에 둔다.
3.임 무 : 본회의 임무는 아래와 같다.
①교회의 모든 예배를 은혜롭게 드리도록 연구한다.
②각종 예배순서 및 시간. 절차 등을 조절하여 운영위원회에 보고한다.
③음악예배 및 교회 특별행사에 예배 분야를 협력 지원한다.
④각급 예배기관에 소속된 목회자, 찬양대, 교사 등의 교육 및 연수를 지원한다.
4.조 직 : 본회의 직무상 합리적 운영을 위해 아래와 같은 직책을 둔다.
①위원장 : 각 예배부서를 대표하며 운영위원을 겸직한다.
②서 기 : 위원장을 보좌하고 각종 회의록을 기록 보관한다.
5.부 서 : 예배부. 신입부. 미화부. 미디어부(출판. 방송부)
제 34조 (관리위원회)
1.명 칭 : 본회의 명칭은 대한예수교 장로회 의성교회 관리위원회라 칭한다.
2.위 치 : 본회의는 의성교회 운영위원회 내에 둔다.
3.임 무 : 본회의 임무는 아래와 같다.
①재정(회계)부 :
②서무(총무)부 : 구제부
③관리(인사)부 : 친교부, 경조부
④차 량 부 : 운행부, 주차부
4.조 직 : 본회의 직무상 합리적 운영을 위해 아래와 같은 직책을 둔다.
①위원장 : 관리위원회를 대표하여 운영위원을 겸직한다.
②서 기 : 위원장을 보좌하며 각종 회의록을 기록 보관한다.
③부서장 : 부서별 부서장 및 부원을 둔다.
제 35조 (선교위원회)
1.명 칭 : 본회의 명칭은 대한예수교 장로회 의성교회 선교위원회라 칭한다.
2.위 치 : 본회는 의성교회 운영위원회 내에 둔다.
3.임 무 : 본회의 임무는 아래와 같다.
①회의 기능 중 선교부문을 관장한다.
②운영위원회의 방침에 따라, 연간 선교계획과 목표달성을 위해 각 선교단체로 하여금 효율적으로 실행하도록 지도, 감독한다.
③해외선교와 국내선교에 관한 연구를 통해 선교 방법과 실행을 제시한다.
4.조 직 : 본회의 직무상 합리적 운영을 위해 아래와 같은 직책을 둔다.
①위원장 : 선교위원회를 대표하며 운영위원을 겸직한다.
②서 기 : 위원장을 보좌하여 각종 회의록을 기록 보관한다.
③부서장 : 부서별 부서장 및 부원을 둔다.
④국내 선교부. 해외 선교부. 전도부. 문서 선교부. 미디어 선교부. 상담실
제 36조 (건축위원회)
1.명 칭 : 본회의 명칭은 대한예수교 장로회 의성교회 건축위원회라 칭한다.
2.위 치 : 본회는 의성교회 운영위원회 내에 둔다.
3.임 무 : 본회의 임무는 아래와 같다.
①회의 기능 중 교회 건축 및 건축물의 관리. 운용을 관장한다.
②운영위원회의 방침에 따라 연간 건축물의 운용 예산과 관리 등을 관리위원회와 협의하여, 중복 되지 않는 업무를 효과적으로 수립 실행토록 한다.
③향후 건축되어질 선교 센터. 교회 부속 시설 등을 연구. 실행 안을 제시한다.
4.조 직 : 본회의 직무상 합리적 운영을 위해 다음과 같은 직책을 둔다.
①위원장 : 건축위원회를 대표하며 운영위원을 겸직한다.
②서 기 : 위원장을 보좌하며 각종 회의록 및 관리 대장을 기록 보관한다.
③각 기능별 부원을 둘 수 있으며, 관리를 위한 유급직원을 둘 수 있다.
제 37조 (직영 기관)
1.교회는 필요에 따라 직영 기관을 설치 운영할 수 있다.
2.직영기관은 노인대학. 선교유치원. 교회연구소(성서. 교리 등), 신용협동조합(초기는 공동구매. 공동소비에 국한 함). 장학회(장학재단) 등으로 한다.
3.직영 기관의 설치 운영은 운영위원회의 결의와 당회의 승인 및 선출직 제직회의의 결의로 구성하며, 각 직영 기관의 운영 세칙은 별도로 정한다.
제 38조 (구 역 회)
1.교회는 당회소속으로 구역회를 둔다.
2.구역회는 교구 지역장회. 구역장 권찰회. 1․2․3교구. 남․여전도회. 청년회 등으로 구성한다.
3.구역회의 성격은 교회 부설 자치조직으로 규정된다.
제 2절 부서장의 임명과 임기
제 39조 (임 명)
각 기관, 부서는 위원장, 부장 및 임원과 회원을 둔다.
1.각 기관 및 부서의 위원장과 부장은 가능한 선출직 제직 가운데서 선출하고, 교사, 찬양대원은 세례교인 이상으로 임명하고, 각 자치회 및 직영기관은 자체적으로 선출하여, 운영위원회의 승인을 얻어 임명한다.
2.별도로 정하지 않은 각 기관 및 부서의 위원장과 부장 등 각 직분자의 임기는 1년을 원칙으로 하고, 별도로 정한 경우 또는 운영위원회의 결의가 아닌 한 연임 할 수 없다.
제 40조 (감 사)
1.감사는 교회의 재정과 사무 일체에 관한 감사 활동에 종사한다.
2.감사의 임기는 1년이며 공동의회 출석의원 과반수의 찬성으로, 제직 중 2인을 선출(선출직 제직1명, 임명직 제직1명) 하며, 1회에 한하여 연임 할 수 있다.
3.감사는 연2회 상,하반기에 정기 감사를 실시하여, 공동의회 정기회의시 그 결과를 보고한다.(필요에 따라 외부 회계감사를 도입 할 수 있다.)
제 41조 (유급 직원)
1.교회의 관리 및 사무를 위해 유급 직원을 둘 수 있다.
2.유급 직원은 운영위원회가 심사하여 담임목사가 임명한다.
3.임기의 보수 및 채용조건은 근로 기준법 등 관련 법규에 따른다.
제 5 장 재 정 (財 政)
제 42조 (원 칙)
교회의 재정은 다음과 같은 원칙하에 운영한다.
1.교회의 재정에서 차지하는 교육. 선교. 교회운영의 지분은 균형을 유지하여 준비. 집행하며, 예산의 30%이상을 선교. 구제비로 책정하는 것을 원칙으로 한다.
2.재정은 항상 투명해야 하며, 결산은 내부 감사와 더불어, 필요시 외부기관의 감사 받는 것을 원칙으로 한다.
3.차입 경영은 최대한 자제하여야 한다.
4.교회 재정은 최대한 공개하는 것을 원칙으로 한다. 재정, 회계 담당자는 매월 회계보고서를 운영위원회에 제출하고, 교회 홈페이지에 게시해야 한다.
제 43조 (예산 결산)
예산과 결산은 재정 담당자가 작성하여 관리위원장이 운영위원회에 제출하고, 운영위원회의 심의 ․ 조정 후, 선출직 제직회의의 의결을 거친 후, 공동의회에서 확정한다.
제 44조 (재정 지출)
1.모든 재정 지출은 예산의 범위 안에서 운영위원장의 동의아래 관리위원장이 집행한다.
2.각 항목별 예산 지출의 변경이 10% 이상 증액을 요하는 경우, 운영위원회의 동의를 얻어야 한다.
3.각 회계연도의 재정 지출은 총 예산의 90% 이내로 편성하고, 잔여금은 적립 하여야 한다.
제 45조 (재산의 관리)
1.교회의 재산은 교인 모두의 것으로서 어느 개인도 따로 권리를 주장할 수 없으며, 교인의 지위가 상실된 경우 교회 재산에 대한 총유 또는 합유의 권리도 포기한 것으로 한다.
2.교회 재산의 취득, 매도. 증여, 교환 등 제반 사항은 관리위원회의 제안을 거쳐 운영위원회에서 심의․의결하며, 최종적으로 공동의회 출석의원 2/3 의 찬성으로 결정한다.
단, 단위 금액 당 당해년도 총예산의 10/100 미만의 재산관리 사항에 관하여, 2항의 변동이 있는 경우에는 운영위원회 결의 및 선출직 제직회의 결의로 전결하고, 공동의회에 추후 보고 한다.
3.모든 재산의 등기는 대한예수교 장로회 의성교회(대표자 ooo)로 하여야 하나, 행정상 편의. 법적 요건 등의 제한, 총회 유지 재단의 귀속 또는 증여 등의 사유가 발생하는 경우, 예외 규정을 적용한다.
4.관리위원회는 재산 관리 대장을 비치하고, 감사 또는 교인들의 열람 요청이 있는 경우 이에 응하여야 한다. (단, 등사 ․ 복사는 금한다)
제 46조 (회계연도)
본 교회의 회계년도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.
제 6 장 규율 및 징계 (規律 ․ 懲戒)
제 47조 (징계의 원칙)
1.교회의 질서와 순결을 유지하기 위해 징계는 필요하다. 모든 징계는 각 공동체의 권위와 합의에 의하며, 최종 결정은 운영위원회가 치리한다.
2.징계의 과정과 절차는 총회 규칙에 준용한다.
제 7 장 부 칙 (附 則)
제 48조 (제 정)
이 정관은 당회의 심의와 결의를 거친 후, 공동의회에서 출석의원 2/3 이상 결의로 제정되며, 결의일로부터 효력이 발생된다.( 단, 시행일은 별도로 정할 수 있다.)
제 49조 (개 정)
본 정관의 개정을 요하는 경우 운영위원회의 심의를 거친 후 공동의회에서 출석의원 2/3 이상 결의로 개정 할 수 있다.
제 50조 (시행 세칙)
본 정관을 보완하는 시행 세칙은 따로 정할 수 있으며, 시행세칙은 운영위원회에서 심의하여 공동의회에서 출석의원 과반수로 제정 및 개정할 수 있다.
2007. 12. .
대한예수교 장로회 의 성 교 회