Atomy Way
1- 일을 하지 말고 일을 없애라.
No trabajes, deshazte del trabajo.
애터미에서 일이란 곧 일을 없애는 것의 연속입니다.
일이란 마치 봄에 피어나는 풀처럼
뽑아도 자꾸 생겨나게 되어 있습니다.
En Atomy, el trabajo es la continuación de
deshacerse del trabajo.
El trabajo es como la hierba que florece en
primavera, y se supone que continuará
brotando incluso si la arrancas.
2- 계급장 말고 영향력으로 일해라.
Trabaja con influencia, no con insignias.
애터미에서는 영향력을 생각하면서 일해야 합니다.
애터미에서 말하는 영향력은 직급이라는
계급장이 아니라 자신이 하고 있는 일이 미치는
범위와 넓이를 말합니다.
자신이 하는 일이 미치는 범위가 넓으면
넓을수록 영향력이 커집니다.
En Atomy, tienes que trabajar pensando
en la influencia.
La influencia de Atomy no es el rango, sino el
alcance y la extensión de lo que estás haciendo.
Cuanto más amplio sea el alcance de lo
que haces, mayor será el impacto.
3- 자장격지:
스스로 장수가 되어 진격해 나아가라.
Campo magnético:
Hazte una vida larga y avanza.
자장격지는 '스스로 군사를 이끌고 나아가 싸운다'는
말로 어떤 일을 할 때 남을 시키지
않고 손수 한다는 뜻입니다.
애터미에서는 스스로 알아서, 찾아서 하는 것을
진짜 일이라고 합니다.
누군가가 시켜서 억지로 하는 일은 힘들고
결국 재미없는 일이 됩니다.
자신이 하는 일에 대해 의사 결정권을
가지고 마음대로 재미있게 일을 해야 합니다.
Campo magnético significa 'liderar a los
militares por uno mismo y luchar', lo
que significa hacer algo a mano
sin dejar que otros lo hagan.
En Atomy, es real hacerlo usted mismo,
encontrarlo y hacerlo.
Es difícil hacer algo que alguien te dice
que hagas y resulta poco interesante.
Debería tener derecho a tomar decisiones
sobre lo que hace y divertirse
haciéndolo a voluntad.
4- 대책 없는 오지랖
Un lugar remoto sin medidas
애터미에서 추진하는 중요한 일들은
프로젝트를 기반으로 하고 있습니다.
프로젝트팀이 결성되면 직급이나 경력에
관계없이 그 프로젝트를 가장 효율적으로 추진할
수 있는 사람이 일을 주도적으로 처리합니다.
Las cosas importantes que promueve
Atomy se basan en proyectos.
Cuando se forma un equipo de proyecto,
la persona que puede llevar a cabo el proyecto
de manera más eficiente, independientemente
de su rango o experiencia,
toma la iniciativa en el trabajo.
5- 네 마음대로 해! 내 마음에 들게
¡Haz lo que quieras! A mi gusto
권한과 책임에 대한 애터미의 조직문화는
혁신적입니다.
권한은 주되 책임은 묻지 않습니다.
권한과 함께 책임까지 지라고 할 경우 책임에
대한 두려움으로 위축되는 것을
방지하기 위함입니다.
애터미는 책임 추궁을 위한 평가가 아닌 동료의
진정한 성장을 위한 피드백을 합니다.
피드백을 통해 성장 할 수 있도록 지원하고,
일을 잘 하는 사람에게는 피드백을 통해
격려하고 그에 맞는 대우를 합니다.
La cultura corporativa de autoridad y
responsabilidad de Atomy es innovadora.
Se da la autoridad, pero no la
responsabilidad.
Esto es para evitar el miedo a la
responsabilidad cuando se le pide que
asuma la responsabilidad
y la autoridad.
Atomy no evalúa la responsabilidad,
sino que brinda retroalimentación para el
verdadero crecimiento de los colegas.
Apoyamos el crecimiento a través de
comentarios y alentamos y tratamos a
las perrsonas que obtienen
buenos resultados mediante comentarios.
6- 당돌하게, 끈질기게, 발칙하게.
Con confianza, persistencia, rigidez
애터미에서 실패보다 더 나쁜 것은
실패하는 것이 두려워 아무것도
하지 않는 것입니다.
애터미는 이해되지 않는 것에 대해 현실과
타협하지 않고 끈질긴 질문을 통해 올바른 해답을
찾아가는 적극성을 지닐 것을 강조합니다.
Lo que es peor que el fracaso en Atomy
es no hacer nada por miedo a fracasar.
Atomy enfatiza que tenemos la actitud positiva
para encontrar las respuestas correctas a través
de preguntas persistentes sin comprometer
la realidad sobre lo que no se comprende.
7- 정선상략: 최고의 전략은 정직과 선함
La mejor estrategia es la
honestidad y la bondad.
정선상략은 정직하고 선한 것이 최상의
전략이라는 뜻으로 정직하게 일하고 남을
배려하는 것입니다.
애터미에서는 남은 어떻게 되든 나만 잘되면
된다고 생각하는 사람, 나 하나쯤은 원칙을
지키지 않아도 되겠지 라고 생각하는
사람은 결코 성공하지 못합니다.
일을 하면서 정직과 원칙을 지키려는 자세와
내가 조금 손해를 보더라도 타인을 배려하는
공동체적 가치가 더욱 중요합니다.
La mejor estrategia significa ser honesto
y bueno es la mejor estrategia, trabajar
honestamente y ser considerado
con los demás.
En Atomy, la persona que piensa que lo que
quede de mí debería estar bien, y aquellos
que piensan que no tengo que adherirme
a los principios nunca tendrán éxito.
La actitud de mantener la honestidad y
los principios mientras trabajo y el valor
comunitario de cuidar a los demás, incluso
si pierdo un poco, es más importante.
첫댓글 당돌하게, 끈질기게, 발칙하게..
참말로 사업구조가 계급장이 필요없는...
조금 더 공부해 봐야겠습니다~
한번 빠지면 푹 빠지는 성격인지라..
조금시럽게 접근해 보렵니다..
그러면 누구나 다 할 수 있다는 가설이???
능력급으로?
자신이 일한 만큼읠 보수를...
과연 어떤 결과치가 돌아올지를...
누구나 일을 열심히 하면 보상이 있겠죠~ 애터미 사업은 즐겁게, 아주 좋은 기회 인것 같습니다.