[공통 지원자격] 1. 국립생태원 「인사규정」제16조의 결격사유가 없는 자 2. 임용예정일 기준 직군별 정년에 도달하지 아니한 자 - 정년 : 만 61세 - 단, 공무직 (경비, 청소) 직군 정년 : 만 65세 3. 채용 확정 후 즉시 근무가 가능한 자 4. 남성의 경우, 병역필 또는 면제자 ※ 단, 고졸제한채용의 경우 제외 5. 허위사항 기재 및 중복지원 불가(사후 적발시 채용취소) [연구직-원급 지원자격] 1. 연구사·지도사로 재직한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 자 [관리직-원급 지원자격] 1. 공무원으로 재직한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 자 3. 전문학사 학위 취득 후 관련분야에서 2년 이상의 경력이 있는 자 4. 고등학교를 졸업한 후 관련분야에서 4년 이상의 경력이 있는 자 5. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자* [공무직-관리전문직-바급 지원자격] - 채용예정 직무분야 관련 자격·기능 및 경력이 있는 자 [공무직-운영직 지원자격] - 직무별 업무특성을 고려한 관련 자격증 보유 및 유경험자(경력자) ※ 각 직급(등급)별 자격요건 중 하나 이상이 해당되면 응시가능 / 졸업예정자 또는 학위예정자 지원 가능(단, 면접시험 시 졸업증명서 또는 학위증명서를 제출하여야 함) * 이와 동등한 자격: 「고등교육법」또는 「초중등교육법」에 따른 학위(학력)와 동등하다고 다른 법령에서 인정한 경우(독학사, 검정고시 등) ○ 제한경쟁: 상기 요건 및 다음의 요건을 갖춘 자 - 수의사: 농림축산식품부장관이 부여하는 수의사 면허 소지자 - 보훈: 취업지원(보훈)대상자 증명서 제출이 가능한 자 - 장애: 장애인증명서 제출이 가능한 자 - 고졸: 상업계 특성화 고등학교(또는 상업계열 특성화 학과가 설치된 종합고등학교 內 상업계 학과)의 ’23.12월∼’24.2월 기간 내 졸업예정자 중 학교장의 추천을 받은자(학교별 2명 이내)* * 학교장 직인 날인이 없는 경우 또는 학교별 추천 인원을 초과한 경우, 결격 처리(학교별 2명 초과하여 추천한 경우, 해당 학교 지원자 전원 결격 처리) ※ 자세한 사항은 채용공고문을 참고 가. 임용 결격사유 ○ 「국가공무원법」 제3조 각 호의 1에 해당하는 자 ○ 「병역법」 제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자 ○ 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 자 ○ 그 밖에 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자 나. 배치전 건강진단 ○ 「산업안전보건법」 제130조에 따라 특수건강진단 대상 직무(동물병원 운영, 경비)에 배치 예정인 시험 최종합격자 대상 ○ 배치전 건강진단 결과 부적합 판정시 합격 취소 ※ 특수건강진단기관이 발급한 배치전 건강진단 결과표로 확인 ※ 건강진단 비용은 국립생태원에서 부담하며, 국립생태원 특수건강진단 계약 체결 기관에서 검진(합격자 발표시 별도안내) 1. 원서접수 및 제출방법 - 접수기간 : '24.8.13(화) 09:00 ~ 8.20(화) 17:00 까지 - 접수방법 : 원서접수사이트 (https://dware.intojob.co.kr/main/nie.html)에 온라인 접수 2. 서류전형 - 일시: '24.8.22(목)∼8.23(금) / 합격자 발표: 8.29(목) - (연구직) 적부, 정량 / 15배수 내 - (관리직) 적부, 정량 / 15배수 내 - (공무직) 적부, 정량 / 5배수 내 3. 필기전형 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 - 일시: (온라인) 9.7(토) / 합격자 발표: 9.12(목) - 필기전형 구성 및 선발 배수: 각 채용 직군별로 상이 - NCS 직업기초능력평가: 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 수리능력, 정보능력 / 총 50문항, 60분 - 직무수행능력평가: 1문항(연구직), 50문항(관리직), 60분 ※ 과락기준: 인성검사, 직업기초능력, 직무수행능력 각 득점 40점 미만인 자 - 합격자선정: 과목별 40점 이상자 득점자 중 가산점 포함 고득점자순(동점자 전원합격) 4. 면접전형 ※ 시험장: 국립생태원 본원 예정(변경 가능) - 일시: 9.26(목)∼9.27(금) / 합격자 발표: 10.4(금) - 면접전형 방법 및 구성: 연구직(경험·발표 면접), 그 외(경험·상황 면접) - 평가내용: 직무·직위 수행에 필요한 능력과 적격성 등 - 합격자선정: '8. 시험 최종합격자 결정' 참조 5. 결격확인 ※ 채용 결격사유 발생시 임용 이후에도 임용 취소 - 결격사유 및 비위면직자 확인 등 채용 결격사유를 검증 - 특수건강진단 대상직무(동물병원운영, 경비) 최종합격자는 배치전 건강진단 실시 ※ 보다 자세한 사항은 채용공고문을 참고 ○「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조 및「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자 ○「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원 대상자 ○「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조제9항에 따른 취업지원 대상자 ○「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자 ○「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 의한 장애인 및 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 의한 취업보호 대상자 ○ 「공공기관의 운영에 관한 법률」 에 따른 공공기관 청년인턴 근무 경력자(3개월 이상) ○ 국립생태원에서 연속적으로 6개월 이상 근무한 자* * 일반직, 공무직, 기간제, 파견·용역근로자 등 비정규직 포함 인정 ○ 근무예정지역(시·군) 소재 초·중·고등학교* 졸업자 또는 공고일 기준 현재 2년 이상 거주자 * 초등·중등·고등학교 중 하나만 인정(중복적용 안됨) ○「국민기초생활보장법」 제2조제2호에 따른 국민 기초생활수급자 및 동법 제2조제10호에 따른 차상위계층 ○「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 보호대상자 ○「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족의 자녀 ○「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제19조제3항에 따른 한국사능력검정 자격 취득자 ○ 국립생태원 청년인턴 최우수인턴 ○ 경력단절 기간이 1년 이상인 경력단절여성* * 여성으로서 주민등록등본을 통해 자녀 존재를 확인할 수 있고, 서류접수 마감일을 기준으로 직장이력이 1년 이상 존재하지 않은 경우에 한함 |