경북 경주시 흥무초등학교 병설유치원 다문화유아 기초언어교육 강사 채용(~8.8.16시까지 직접 제출)

[류재수]

흥무초등학교 공고 제 2019 - 17호

2019학년도 흥무초등학교병설유치원에서 근무할 다문화유아 기초언어교육 강사를 다음과 같이 모집합니다.

분야		인원
평일	다문화유아 기초언어교육 강사	1명

가. 응모자격

「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 「아동복지법」제29조의 3에 해당

되지 아니한 자로서 다음의 응시자격 요건 중 하나 이상 해당자

◦다문화유아 기초언어교육 강사

- 해당 분야에 전문적인 능력을 가진 자

- 러시아계(우즈백, 카자흐, 키르기스탄 등)언어에 능통한 자

- 법령상 방과후학교 프로그램 위탁강사 활동에 제한이 없는 자

- 다문화(외국인) 학생에 대한 이해 및 수용성이 갖추어진 자

나. 채용방법

◦ 1차 시험 : 서류전형

◦ 2차 시험 : 면접 (서류전형 합격한 자에 한하여 개별 통보)

가. 응시자 제출서류

◦ 지원서 1부(서식 1, 사진첨부, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재)

◦ 프로그램 운영 제안서(서식2)

◦ 자기소개서 1부(서식 3)

나. 최종합격자 제출서류

◦ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

◦ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

◦ 주민등록증 사본 1부(학교에서 복사 후 제출 가능)

◦ 최종학교 졸업증명서 사본 1부

◦ 채용신체검사서 1부(보건소 발급 채용신체검사서 사용 불가)

◦ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력조회 동의서 1부(학교에서 서식 준비, 작성)

◦ 개인정보 수집, 이용, 제공, 활용 동의서(학교에서 서식 준비, 작성)

◦ 통장사본(학교에서 복사 후 제출 가능)

◦ 연간교육계획서(서식5 양식 활용)

가. 원서접수

◦ 접수기간 : 2019. 8. 5.(월) ~ 2019. 8. 8.(목) 16:00까지

◦ 접수장소 : 흥무초등학교병설유치원 원무실

◦ 접수방법 : 본인 방문 제출

나. 1차 : 서류전형 합격자발표일:2019. 8. 9.(금) 16:00 이후

다. 2차 : 면접(서류심사 합격자에 한함) 예정일 : 2019. 8. 12.(월) 14:00

◦ 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자에게만 개별 통보

◦ 최종합격자 발표 : 2019. 8. 13.(화) 16:00 이후 개별 통보

※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음

◦ 채용예정기간 : 2019년 9월 - 2019년 12월 31일(예산 범위 내)

◦ 보수 : 시간당 25,000원

◦ 근무시간

- 60분 단위 주 6~8시간

◦ 지도대상 : 중국 및 러시아어권 다문화유아

◦ 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환 청구서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환함. 단, 반환 청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기 합니다.

◦ 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.

◦ 제출서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.

◦ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 우리학교의 결정에 따릅니다.

◦ 기타 자세한 사항은 흥무초등학교병설유치원(☎070-7113-7007)로 문의하시기 바랍니다.

【서식 1】

다문화유아 기초언어지도 강사 지원 신청서

사 진 (3.5cmx4.5cm)					※지원번호
		성 명	한 글		생 년 월 일		. . .
			한 자		성 별		남 / 여
		주 소
		연 락 처		(자택) (손전화)
최종학력	최종학력(학교명)					상태			전공(학위)
						재학/휴학/중퇴/졸업
경 력	기 간( 년 월 일)					근 무 처			직종
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
자격 및 면허	취득년월일			자 격 · 면 허 명				시 행 기 관
	. . .
	. . .
관련수상경력	취득년월일			수상명				수 여 기 관
	. . .
	. . .
붙임: 1. 자기소개서 1부. 2. 프로그램 운영 제안서 1부. 본인은 위와 같이 제안서를 제출하고, 강사 선발을 위해 흥무초등학교병설유치원에서 수집하는 개인정보(성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처 등) 제공에 동의하며, 수집된 개인정보가 신청서 평가 만료일까지 활용되는 것에 동의합니다. 아울러 제출하는 강사 신청서에 허위의 사실이 없습니다. 만약 제출한 내용이 사실과 다른 경우 선정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 201 년 월 일 지 원 자 󰂙 흥무초등학교병설유치원장 귀하

지 원 서 작 성 요 령

※ 본인이 작성하며 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 채용이 취소될 수 있습니다.

※ 지원자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.

1. 경력(공고일 기준) : 경상북도교육청 산하 기관(사립 초․중․고 포함, 국립 및 사립유치원 제외)에서 근무한 경우 관서명 및 직종을 명기할 것

2. 최종학력 : 본인의 해당 최종학력에 〇표하고 대학이상의 학력인 경우에는 전공(학위)을 기재할 것

3. 자격 및 면허 : 시험응시에 따른 자격증 중 본인이 소지한 유효한 자격증 및 시행기관을 기재

4. 사진란 : 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진. 워드작성 시에는 사진 화일을 업로드 가능함

【서식 2】

프로그램 운영 제안서
부서명(강사명)			( )	교재	교재명(출판사)	예정가격*
운영	수강료(월간)				유치원에서 구입한 교재
	운영시간		주당 차시
	재료비예정액		원*
강좌 목표
주요 교육내용
주요 강의 방법
평가 방법
프로그램 운영 계획
※ 자율적으로 기술

【서식 3】

자 기 소 개 서

○ 채용분야 :

○ 성 명 :

○ 생년월일 :

【작성요령】

1. 자유롭게 기재

2. 분량은 A4용지 2매 이내, 워드프로세서(휴먼명조 13P, 줄간격 160)로 작성

201 . . .

작 성 자 (서명)

【서식 4】-반환 요청 시에만 작성, 요청하지 않으면 채용 절차 마무리 후 기관에서 파기

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환 청구서
접수번호		접수일자
청구인성명
주 소
전화번호
반환방법 (□에 체크)	① 특수 취급 우편물 받기(요금 수취인(본인) 부담) □ ② 지원자가 학교에 방문하여 받기 □
반환장소 (주소와 다른 경우만 기재)
반환청구 서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 201 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
흥무초등학교병설유치원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
※ 반환 청구를 하지 않거나 본인이 방문하여 받기로 한 후 방문하지 않으면 채용 절차 마무리 후 본 기관에서 파기합니다.

【서식 5】-최종 합격 시 제출 서류 양식입니다.

다문화유아 기초언어교육 강사 연간 운영계획서

지도강사:( )

월	주	학 습 주 제	지 도 내 용	준 비 물
9월	1
	2
	3
	4
10 월	1
	2
	3
	4
11 월	1
	2
	3
	4
12 월	1
	2
	3
	4

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