공고 사상구 장애인근로작업장 직원(직업훈련교사) 채용 공고

[사상구장애인근로작업장]

공고 제23-10호 직원 채용 공고문

사상구 장애인근로작업장 직원 채용 공고

사상구 장애인근로작업장에서는 장애인직업재활사업의 원활한 수행을 위해 탁월한 직무수행능력과 책임감 있는 인재를 다음과 같이 공개 모집 합니다.

2023년 6월 29일

사상구 장애인근로작업장

□ 채용분야 및 인원

직급	고용형태	모집기간	인원	주 요 업 무
직업훈련교사	계약직	2023.06.29~ 07.13. (15일간)	1명	-직업재활서비스 제공 상담, 개별화 계획, 서비스 제공, 훈련 지도,임가공 생산활동 등 -시설 안전관리 업무 -직원 업무 분장표상의 직무수행

※ 최종 합격자는 3개월의 수습기간 있음.

구 분	주 요 내 용
자격요건	・사회복지사 또는 장애인재활상담사 자격 소지자 ・자동차 운전면허 1종 보통 소지자로 트럭 운전이 가능한 자. ・직업재활시설 직업훈련교사 업무 경력 5년 이상~12년 이하.
우대조건	・컴퓨터 활용 가능자 ・ 소방안전관리자 ・사회복지사 1급, 1급 장애인재활상담사 자격증 소지자
근무조건	・월~금요일 09:00~18:00 (점심시간 11:30~12:30) 주5일 ・당직: 08:30~09:00 (월 5일/연장근로수당 지급) ・근무기간: 채용(입사)일로부터 1년간. (계약 중, 업무수행능력평가 결과 우수할 경우, 정규직 전환)
급여	* 부산광역시 장애인직업재활시설 직업훈련교사 인건비 가이드라인에 준한다. (12호봉 이하)
근무지	부산광역시 사상구 모라로 192번길 2.

□ 응시자격 및 근무조건

※ 결격사유 (사회복지사업법 제35조제2항에 해당하는 자)
사회복지사업법 제19조 제1항 제1호의7 또는 제1호의8에 해당하는 사람
제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력
범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람

□ 서류심사 시 인정대상 자격증

자격분야	우대 자격증
직업재활	사회복지사 1~2급, 1~2급 장애인재활상담사

□ 채용방법 및 일정 등

전 형 일 정		일 시
서류전형	채용공고 및 접수	2023. 06. 29(목). ∼ 2023. 07. 13(목).
	서류 전형	2023. 07. 14(금).
	서류전형 결과 발표 및 면접안내	2023. 07. 14(금)./시설카페 공지 및 개별연락
면접전형	면접전형 및 결과발표	2023. 07. 17(월) 예정/ 개별연락
	결격사유 확인	2023. 07. 17(월)
채용일	근무예정일	2023. 07. 18(화) **근무 시작 현장직무 연수 훈련 예정

※ 일정은 시설 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 면접시간과 장소는 추후 별도 공지함.

❍ 심사항목 등:

- 서류전형 : 응시인원이 채용인원의 3배수 이하인 때에는 응시자의 자격요건 충족여부만 평가하여 적격 또는 부적격 심사.

- 면접전형 : 만점의 60% 이상의 점수를 획득한 자 중에서 고득점 순으로 합격자 결정, 동점자가 발생하였을 경우, 평정요소 중 전문성이 높은 자를 우선순위로 선발.

- 심사위원 점수 중, 최고 점수와 최저 점수를 제하고, 심사위원 점수 합산.

(최고·최저 점수가 동점이 2개 이상일 경우, 그 중 하나만 선택하여 제함)

□ 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2023. 06. 29. ~ 07. 13.

❍ 접수방법 : 우편, 이메일, 방문접수 중 선택

- 이메일: sasang9747@hanmail.net

- 우편접수: 접수기간 마감일 18:00 도착분에 한해 접수함.

- 방문접수: 평일 근무시간 내(09:00~18:00)

※ 제목에 "채용서류" 기재 필

❍ 접수처 : (46934) 부산광역시 사상구 모라로192번길 2

❍ 문의사항 : ☎ 051-304-9747 (인사서류 접수 담당자)

□ 제출서류

구 분	제 출 서 류
원서 접수	① 이력서 (시설양식) ② 자기소개서 (시설양식) ③ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부, (서명 필수) ※ 양식은 우리 시설 카페에서 다운로드
면접전형 (최종) 합격자	① 해당 자격증 사본 각 1부(해당자) ② 성범죄 범죄경력 조회 여부 포함 4대 범죄경력 조회동의서 ③ 최종학교 졸업/학위 증명서 ④ 경력증명서(근무처별 담당업무 명시) 각 1부 ⑤ 채용신체검사서 ⑥ 가족관계 증명서 ⑦ 건강보험 자격득실 확인서(해당자)
** 본 채용은 블라인드 채용으로 입사지원서에 주민등록번호, 성별, 출신지, 출신학교, 가족관계, 나이, 종교 등 직무평가와 무관한 사실의 기재 및 언급을 금하며, 기재된 사항은 블라인드 처리 됨.

□ 응시자 유의사항

 자격증 소지자는 응시원서 마감일까지 유효한 자격증에 한함.

 제출된 서류상의 기재착오 또는 누락 등은 해당사항을 인정하지 않음.

 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있고, 불합격자에 대해서는 별도 통 지 사항은 없으며, 제출된 서류에 허위사실이나 신원조사 등을 통하여 부 적합한 결격사유가 있을 경우, 합격 결정 후에도 합격을 취소할 수 있음.

 채용 단계별 합격 취소자, 결격자, 포기자 발생 시 우선순위에 따라 예비합격자를 추가 합격자로 결정할 수 있음.

 최종합격자는 근무 개시일 이전에 경찰서에 범죄경력 이력조회(성범죄, 노인학대, 아동학대, 범죄경력 조회)를 하고, 경력조회 결과, 범죄 경력 이력이 있을 시, 합격이 자동 취소 됨.

 이력서 및 자기소개서 작성 시, 남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률 제7조(모집과 채용), 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제6조(차별금지), 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제4조의 4(모집·채용 등에서의 연령차별 금지), 채용절차 공청회에 관한 법률 제4조의3(출신지역 등 개인정보 요구 금지), 제13조(입증자료·심층자료의 제출 제한)에 따라 차별적 내용은 작성하지 않음. (예: 학교명, 종교, 추천인, 주민등록번호, 신체적 조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산내용 등)

 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 응시자가 채용서류 반환 청구할 때에는 반환하며 반환청구기간 경과 시에는 파기함.

 기타 자세한 사항은 사무실 (☎051-304-9747)로 문의 바람.

블라인드 이력서 (1).hwp

48.50KB

자기소개서 등(23.06.).hwp

32.00KB

채용공고(0628직업훈련교사).hwp

56.00KB