신입 한국발명진흥회 채용 / 한국발명진흥회 정규직 채용공고 (~7/11 18시)

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한국발명진흥회 채용 / 한국발명진흥회 정규직 채용공고 (~7/11 18시)

한국발명진흥회 공고 제2012-51호

한국발명진흥회 정규직 채용공고

한국발명진흥회는 발명진흥법 제52조에 의거 설립된 공공기관으로, 지식재산의 

가치를 최고로 만들어주는 세계적 선도기관 실현을 위해 남다른 열정으로 도전할 

적극적이며 진취적이고 창의적인 인재를 모집합니다.

1. 모집부문 및 자격

모집부문	구분	인원	담 당 업 무	자 격 요 건
일반 행정	신입	0명	- 특허기술사업화 지원 - 발명특허교육 - 일반 행정 등	- 성별, 연령, 학력, 전공 : 제한없음 - 공고일 기준 2년 이내 공인 외국어 성적(TOEIC, TOEFL, TEPS, JPT 등) 보유자, ( 단, 외국대학이상 학위소지자는 제외)
교육 심리 상담	신입	0명	- 발명영재사업 운영 - 학생 성장지원 면담,코칭 - 학생 특성진단 및 해석 - 기타 교육프로그램 운영	- 교육, 심리, 상담 전공 석사학위 이상자 - 공고일 기준 2년 이내 공인 외국어 성적(TOEIC, TOEFL, TEPS, JPT 등) 보유자, (단, 외국대학이상 학위소지자는 제외)
공통 우대사항			- 국가보훈대상자 및 장애우 - 지식재산능력시험(IPAT) 성적 우수자(한국발명진흥회 주관)

2. 공통사항

  가. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

  나. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

  다. 해외여행에 결격사유가 없는 자

3. 전형방법 

  : 서류전형 → 인적성검사 → 면접(집단,임원)전형

    ※ 면접전형시 논술시험 병행 추진 예정

    ※ 각 전형별 합격자에 한하여 개별통보

4. 접수기간 및 접수방법

(1) 접수기간 : 2012. 6. 28(목) ~ 7. 11(수) 18:00 까지

    (※ 마감일은 지원자 급증으로 인한 지원서 접수가 원활하지 않을수 있으니

          미리 접수하시기 바랍니다.)

(2) 접수방법 : 홈페이지 온라인 접수 ( ☞ 응시하기 )

   ○ 접수 : www.kipa.org → 공지사항 → “2012년 하반기 정규직 채용공고”

   ○ 입사지원서(사진파일 반드시 첨부) 및 자기소개서 입력

      ※ 증빙서류 : 공인 외국어 성적은 반드시 첨부

      ※ 기타 관련증빙서류(졸업(예정)증명, 성적증명, 자격증명, 경력증명,

           취업보호대상, 장애인, 증명자료 등)는 최종면접시 제출토록 함

     ※ 서류허위작성 판명시 입사 당연 취소

5. 채용일정(안)

  ○ 채용공고 및 접수 : ~ 2012. 7. 11, 18:00까지

  ○ 서류전형 : 2012. 7. 11 ~ 7. 20

  ○ 인적성 검사 : 2012. 7. 23 ~ 7. 27

  ○ 면접전형 : 2012. 8. 6 ~ 8. 17

  ○ 채 용 : 2012. 9. 1. 일자

    ※ 상기일정은 예고없이 변동될 수 있음

6. 유의사항

  (1) 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 등으로 인한 불이익은 응시자

        본인의 책임임(허위사실 발견시 합격 당연취소)

  (2) 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 접수마감시 기재사항은 수정할 수 없음

  (3) 최종 합격되었을 경우에도 신체검사나 신원조사 결과 부적격한 자로

       판명될 경우 합격이 취소됨

  (4) 기타 문의사항은 한국발명진흥회 인사담당자(☎ 02-3459-2731, 2741) 으로

       문의하시기 바랍니다.

2012. 6. 28.

한 국 발 명 진 흥 회 장

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