세심한 배려가 없는 성과상여금

[생각과행동]

위원장님.. 이것 좀 해결 해주세요..ㅎㅎㅎㅎ

저는 2011.9.1일자로 6급 승진한 교육행정직인데요..

관운이 없어서..승진도 매우 늦게 하게 되었는데..

거기다..성과상여금도 세심한 배려가 없이 지급(6급 B등급) 된것 같다

언젠가..설문 조사에서.. 성과 상여금을 상,하반기로.. 나누워..지급한다고 하다가..

지금은 1년 성과로..지급한다고 하는데..

사실 나는 성과로 치면.. 7급에 더 가깝다고 해야 한다..

왜나햐면.. 7급은 1월-8월까지 8개월과, 6급 9월-12월 4개월

엄연히 따져보면.. 그렇게..정확히는 나눌수는 없지만..

최소.. 6개월 정도로 따져서 지급해야 맞지 않나..생각한다..

어떤이는 승진했으면되지..하는 분도 있을거다..

하지만

나보다. 한참 후배는 운이 좋아 승진도 2~3년 빨리하고..

2012.1.1일자 6급 승진으로 7급 S등급 성과상여금(2011년도 실적)을 받는다..

과연..이것이 세심한 배려 있는 성과상여금 지급인가 ????.. 묻고 싶다..

그런데.. 앞으로도 7월 1일자 승진자는 계속해서.. 나올 것이다....ㅎㅎㅎ

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글을 참..재밌게 쓰셨네요..승진하는데 참고 해야겠어요..좀 늦더라도 가능한 1.1자 승진을 해야겠네요..ㅋㅋ