제 친구가 고용노동부 준비하고 있다가 어제 만나서
이것저것 애기하고 알아보게 되었습니다
이번 2018부터
일행직 내에서 전국/지역별로 뽑았던 고용노동부를
그 인원을 대폭 늘려서 일행직에서 따느 나와
전국단위로 뽑게 되었습니다
그러면서 법리상에 존재하던 직업상담사 가산점이
부활하면서 문제가 되고 있는데요
어제 올라온 글에 따르면 법리적으로 문제는
되지 않을 수 있으나
제도를 변경하는데 있어서 유예기간을 두지 아니함은
잘못된 부분입니다
고용노동부 자체가 일행직 내에 존재하던 것이어서
그대로 준비히고 있던 수험생입장에서는
기회의 불평등을 겪게 되는 것입니다
혹시나 이 의견에 조금이나마 공감하시는 분들께서는
시간 조금만 내주셔서 청원 동의 부탁드릴게요
https://www1.president.go.kr/petitions/78290
카페 게시글
★ … 자유토크방
공무원 시험 고용노동부 관련 의견입니다 ㅎ
쌍차이
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조회 402
18.01.03 13:13
댓글 3
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첫댓글 그리고 가산점 5퍼센트면 진짜 공통 15점에 선택과목 조정점수에 따라서 다르지만 6-8점정도 차인데.. 이정도 차이면 엄청나죠
합격자분이신가요? ㅎ 보통 제대로 관심있게 보신분들이 저처럼 지인이 공시생이거나 준비하셨거나 합격하신분들인것 같아서요
@쌍차이 네 합격자인데 주변에 공시생도 많고 저도 얼마 안돼서 아직까지 관심있기는 하네요.. 이건 어떻게든 조치가 돼야할듯