제주시니어클럽(관장 김효의)은 최근 보건복지부가 전국 1,268개 기관 대상으로 주관한 ‘2021년 노인일자리수행기관 수행평가’에서 복수유형 부문에서 최상위등급인 S등급(4개기관선정)을 받아 3,500만원 상당의 인센티브를 받게 됐다고 밝혔다.
이번 평가는 1차 정량심사와 2차 정성심사를 통해 공익형, 사회서비스형, 시장형등 3개 사업을 모두 수행하는 복합유형 1그룹에 해당되어 4년 연속 평가에서 우수한 성적을 거뒀다.
제주시니어클럽은 2,916명 목표 대비 440명 초과 추진 3,356명의 일자리를 창출하였으며, 전체 33개 사업단 중 11개사업단이(40%이상) 신규(시범) 및 추경사업으로 추진 노인들의 일자리 확대에 기여하였으며, 10개의 외부공모사업을 통해 2억 8천만원의 사업비를 받아 지속유지가능한 양질의 일자리 창출 확대에 기여하였을 뿐 아니라 쓰레기없는 청정제주자연환경을 만들기 위한 아이스팩, 미니플라스틱, 커피찌꺼기수거관련 사업단을 운영 130명의 일자리를 창출하였다.
김효의관장은 이번의 성과는 노인일자리참여자 뿐 아니라 지자체, 지역사회내 유관기관과의 협업이 좋은 결과를 가져왔으며, 앞으로도 지역사회문제를 해결하기 위한 제주 적합형 일자리를 발굴하고 노인들의 전문성을 활용한 고도화된 일자리 개발에 적극 노력하여 많은 노인들에게 자부심을 가지고 지역사회 공헌할 수 있는 최고의 노인일자리 제주지역을 만들어 가도록 최선을 다하겠다‘고 말했다.
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무궁한 발전 기원합니다
이정우拜
감사합니다^^ 모두의 덕분입니다~~