서울강북구 시간선택제공무원(취업상담) 채용시험공고

[나눔씨앗~♬]

서울특별시 강북구 인사위원회 공고 제2015-18호

서울특별시 강북구 시간선택제임기제공무원 채용시험계획 공고

  서울특별시 강북구 시간선택제임기제공무원 채용시험계획을 다음과 같이 공고합니다.

2015년 6월   일
                         서울특별시 강북구 인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원

임용분야	임용등급	임용인원	근무기간	근무예정 부서	직 무 내 용
취업상담분야	시간선택제임기제공무원 (마급)	1명	임용일~ 2016.12.31	일자리지원과 취업정보은행	○ 구인·구직자 발굴 등록 및 취업상담 ○ 찾아가는 일자리사업 운영 ○ 취업정보은행 업무 전반 등

2. 법령 근거
   ❍ 지방공무원법(법률 제11531호) 제25조의5
   ❍ 지방공무원 임용령(대통령령 제24853호)
   ❍ 지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부 예규 제49호)
   ❍ 지방공무원 인사규칙(표준안)

3. 응시 자격 요건
  ❍ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
     - 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 각 호에 해당되지 않고, 「지방공무원임용령」
        제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
     - 연령, 성별 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 또는 면제된 자)
  ❍ 개별 자격요건(기준일 : 공고일 현재)
     - 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘자 (기준일 : 면접시험 시행일)
     1.「국가기술자격법」에 따른 직업상담사 2급 이상 자격증 소지자
     2. 사무관리분야 워드프로세서 2급 또는 컴퓨터활용능력 3급 이상의 자격증 소지자
     3. 자동차운전면허증 소지자로 운전이 가능한 자
     4. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

4. 근무조건 및 보수수준
   ❍ 채용기간 : 임용일부터  2016. 12. 31 까지
   ❍ 근무시간 : 1주35시간,  1일 7시간 근무
   ❍ 근무장소 : 강북구취업정보센터
   ❍ 보수수준 : 2015년 현재 1,500만원(월 125만원),  수당 별도 지급
      - 지방공무원 보수규정 등에 의거 성과급적 연봉제를 적용하되, 보수는 「서울시취업
         정보센터 시간선택제임기제공무원 업무처리 지침」에 따라 연봉월액으로 지급
      - 연봉외 급여는 「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당등에관한규정」에 따라 지급
   ❍ 기   타 : 4대보험가입(국민연금, 건강보험, 고용·산재보험) 및 퇴직금 지급
  
5. 응시원서 접수 및 시험일정
   ❍ 응시원서 접수
     - 공고기간 : 2015. 6. 29.(월) ~ 7. 8.(수), (10일)
     - 접수기간 : 2015. 7.  2.(목) ~ 7. 8.(수), (5일 09:00~18:00)
     - 접 수 처 : 강북구청 일자리지원과(6층)
     - 접수방법 : 직접방문접수(우편, 팩스, 인터넷 접수 및 단체접수 불가)
       ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

   ❍ 시험 일정

서류전형 합격자 발표 및 면접시험공고 (개별통보)	면 접 시 험		최종합격자 발표
	일 시	장 소
2015.7. 14(화)	2015. 7. 17(금)	강북구청 기획상황실(3층)	2015. 7. 20(월)

     ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
    가. 1차시험(서류전형) : 개별통보
      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를
       서면으로 심사
    나. 2차시험(면접시험) : 개별통보
      - 1차시험 합격자를 대상으로 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등
         업무추진 역량을 종합적으로 평가
      ※ 평정 성적이 동일한 경우, 유사 경력 근무자 우대(경력증명서 제출시 인정)
      ※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의
          결격사유가 없고, 서울특별시 강북구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여
          최종합격자로 임용자격이 부여됨.
    다. 최종합격자 발표 : 개별통보
       ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는
           경우에는 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

6. 제출서류
   ❍ 응시원서(별지1호 서식) 1부
      - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
      - 응시수수료 : 서울특별시 강북구 수입증지 5,000원
   ❍ 이력서(별지2호 서식) 1부
     -  이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명 하거나
         직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험 자격득실
         확인서 (국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출
   ❍ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
   ❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
   ❍ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부
   ❍ 최종학교 졸업증명서 원본 1부
   ❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
     - 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정
      - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
        사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부
      - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함.)
   ❍ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 각 1통(원서 제출 시 원본지참) 
   ❍ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우,  해당 대사관 공증된 것만 인정되며
       반드시 한글 번역본(공증필)을 첨부하여 제출
   ❍ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출
       요구할 수 있음
      ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간
         (증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임

7. 기타(유의)사항
   ❍ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과
       다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.
   ❍ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사,
       학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
   ❍ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인해 발생하는 불이익은 일체
       응시자의 책임으로 함.
   ❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격
       으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 재공고 후 시험을 실시할 예정
   ❍ 본 시험 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도로 통보.
   ❍ 기타 상세한 내용은 강북구청 일자리지원과(☎901-7246)로 문의.

※ 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.

20150529_공고문안.hwp

20150529_응시원서.hwp

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