공무원시험종류, 어떤 게 있는 지 알아보자.

[bighappy-]

공무원시험종류, 어떤 게 있는 지 알아보자.

오늘은 공무원시험종류에 대해서 자세히 포스팅해보고자 합니다.

우선, 처음 시험을 준비하시는 분들의 경우

공무원시험종류가 어떤 것이 있고 어떻게 시험이 치러지는 지에 대해

헷갈리는 부분이 많을 거라 생각이 듭니다.

그래서 오늘은 공무원 시험 종류에 대해 상세하게 소개해드리고자 합니다.

1. 공무원시험종류 - 기관에 따른 분류​

공무원시험종류에 대해서 크게 구분지어보면

공채 / 경채로 나뉘는데요.

공채와 특채의 개념을 알아보기에 앞서,

시험을 실시하는 기관에 따라서도 공무원시험종류를 크게 3가지로 분류해볼 수 있습니다.

우선 국가직, 지방직, 서울시 시험인데요.

​1) 국가직

시험출제기관 : 인사혁신처(구 안전행정부)

근무지 : 행정부, 국회, 법원 등 국가중앙부처

2) 지방직

시험출제기관 : 인사혁신처

근무지 : 지방자치단체소속

3) 서울시

시험출제기관 : 서울시

근무지 : 서울시청, 구청, 동사무소

입니다.

응시연령은 9급이 만 18세, 7급이 만 20세 이상으로 공통 됩니다.

참고로 지방직의 경우 거주지제한의 응시자격이 있으니,

이를 확인하시고 지원하셔야 합니다.

2. ​공무원시험종류 - 공개경쟁채용시험​​

공무원시험종류는 크게는 공개경쟁채용시험 / 경력경쟁채용시험으로 나뉩니다.

우선 공채(공개경쟁채용시험)에 대해서 알아보면,

특별한 학력·경력 등에 관계없이 국가공무원으로 임용되기를 원하는 모든 국민들에게

동일한 조건의 응시기회를 부여하고 공정한 공개경쟁을 통해

상대적 우수자를 선발하는 시험입니다.

이때, 응시자격은 대부분 제한이 없으나

국가공무원법 제33조 등에서 정한 공무원 임용결격사유에 해당되지 않아야 하고,

공무원 임용시험령에서 정한 응시연령에 부합하여야 합니다.

인사혁신처에서 실시하는 국가공무원 공채 시험계획은

매년 1월 1일에 사이버국가고시센터를 통해 공고합니다.

3. 공무원시험종류 - 경력경쟁채용시험

행정수요가 복잡해짐에 따라 공개경쟁채용시험으로 충원하기 곤란한,

특수분야의 전문인력을 확보하기 위해

일정 자격요건(임용예정분야의 관련학위, 자격증, 경력 등)을

갖춘 지원자를 대상으로 경쟁을 통해 상대적 우수자를 선발하는 시험입니다.

일부 시험을 제외하고는 대부분 각 부처별로 실시하므로

자세한 시험정보는 해당기관 홈페이지 등을 참조하여야 합니다.

4.  공무원시험종류 - 경찰공무원 , 소방직공무원

마지막으로 공무원 시험 종류 중 경찰/소방공무원에 대해서 알아볼텐데요.

경찰공무원(순경)은 1차, 2차 총 1년에 두번 시험이 시행되는데요!

필기시험 - 체력시험 - 신체 및 인적성검사 / 서류전형 등

면접시험의 단계를 거쳐 선발하며

사이버 경찰청에서 원서접수를 합니다.

소방직공무원은 1년에 한번 시행되며 경찰공무원과 마찬가지로

체력검사를 실시하게 됩니다.

5. 공무원시험종류 - 채용시험에 따라

올해 2015년도 7급공무원 시험일정 확인을 하신 수험생 분들은

이제 본격적으로 과목별 공부에 따른 전략적인 학습에 들어가셔야 하는데요-

내년 8월에 있을 필기시험에 대비해서

과목별로 어떻게 학습을 할 것인지,

또 취약과목에 대해서 어떻게 보완할 것인지,

마지막 남은 3달에는 어떻게 마무리를 하면 좋을지 등등에 대해서

상세하게 플랜을 짜 보셔야 하구요 @_@

합격선이 높아진 것을 고려할 때 좀 더 과목별로 심층적인 학습을 하여

실력을 향상시키는 것이 중요합니다.

2015년 7급공무원 시험일정, 확실히 확인하자!<-(클릭)