노인인력개발원, 시니어인턴십 사업으로 ‘모빌리티 플랫폼 택시 승무원’ 일자리 창출

[SW 사회복지사]

한국노인인력개발원-진모빌리티 업무협약을 통해 모빌리티 플랫폼 택시 승무원 일자리 300명 창출

강익구 한국노인인력개발원장(좌측)과 이성욱 진모빌리티 대표(우측)가 업무협약을 체결하고 기념촬영을 하고 있다.

한국노인인력개발원은 27일 오후 2시에 'IT기반 모빌리티 플랫폼 택시 승무원 노인일자리 창출'을 위해 진모빌리티와 업무협약을 체결했다고 밝혔다.

모빌리티 플랫폼 택시는 고객 위치 기반으로 가장 가까운 곳에 있는 택시를 서칭‧배차하는 서비스를 제공하며, 노인일자리사업 중 시니어인턴십과 연계해 서울지역의 만 60세 이상 시니어 300명을 대형 승합 택시 승무원으로 채용할 예정이다.

한국노인인력개발원은 예산 및 지침 수립, 관련 직무교육, 참여자 모집 지원 등을 담당하며, 진모빌리티는 60+택시승무원을 채용하게 된다.

사납금 없이 고정 기본급과 성과급‧인센티브가 포함된 월급제로 고용되는 '모빌리티 플랫폼 택시 승무원'은 현재 모집 중으로 사회적협동조합 별사탕학교(031-906-8877)로 문의하면 안내를 받을 수 있다.

강익구 한국노인인력개발원장은 "본 사업을 통해 택시 승무원의 처우 개선 및 삶의 질 향상에 기여하는 동시에 4차 산업의 핵심 기술인 모빌리티를 접목한 노인일자리가 늘어날 것으로 예상된다"고 말하며, "앞으로도 한국노인인력개발원은 사회의 변화와 시니어의 역량을 고려한 다양한 노인일자리를 만드는데 최선을 다하겠다"고 밝혔다.

이성욱 진모빌리티 대표는 "시니어 역량을 활용해 고객에게 프리미엄 택시 서비스를 제공할 수 있을 것으로 기대한다"고 밝혔다.