SH공사 채용 정보ㅣSH공사 - 임대주택관리전담직원(특정직) 모집공고(예정공고)

[공채전문가]

SH공사 채용 정보ㅣSH공사 - 임대주택관리전담직원(특정직) 모집공고(예정공고)

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임대주택관리전담직원(특정직) 모집공고(예정공고)

1. 모집분야 및 인원

직종(직렬)	직급	인원	근무장소
특정직(사무원)	9급을	1명	- SH공사 임대아파트 관리사무소 - SH공사 통합관리센터 또는 임대사업소

2. 지원자격

   - 모집공고일 기준 국가기술자격법 및 자격기본법 등 관계법령에 의한 국가공인 회계관련 자격

     ※ 부기, 전산회계, 전산세무, 전산회계운용사, 회계관리 등) 3급 이상인 자 또는 주택관리사(보) 자격증 소지자

   - 모집공고일 기준 57세 미만(정년58세)인 자로서, 남자인 경우 병역 의무를 필하거나 면제된 자. 단, 원서 접수 마감일

      이전 전역(소집해제) 예정자는 지원 가능

   - 公社 인사규정 제13조(결격사유)의 각 호에 해당되지 아니한 자

     ※ 취업보호(지원) 대상자는 관계법령에 의거 우대

     ※ 경력기간은 채용공고일 기준으로 산정하며, 근무회사 발행 경력증명서 근무기간과 국민연금가입 증명서의

         근무기간이 상이한 경우 국민연금가입증명서상의 기간을 적용함

~ 公社 인사규정 제13조(결격사유)
1. 금치산자와 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자
10. 신원조회결과 직원으로 적합하지 않다고 인정되는 자

3. 전형방법

   1) 채용절차

       - 서류심사 >> 면접시험 >> 채용신체검사 >> 신원조회 >> 임용

   2) 1차시험 : 서류심사

       - 심사기준 : 주택관리 근무 경력(10점), 직무수행능력(70점, 자격증 등급별 차등 점수 부여), 자기소개서(20점)

                        모두 합산하여 심사위원 평가한 점수중 최상 및 최하 점수를 제외한 나머지 평균점수가 만점의 60%이상을

                        득점한 자중에서 고득점 순위로 채용인원의 5배수를 선발(동점자 모두 합격처리)

   3) 2차시험 : 면접시험(서류심사 합격자에 한함)

       - 심사기준 : 품성, 태도, 역량, 주택관리 이해 및 지식 정도 등 면접위원 평가한 점수 중 최상 및 최하 점수를 제외한

                         나머지 평균점수가 만점의 60%이상을 득점한 자 중에서 고득점 순위로 결정

4. 접수기간 및 접수방법

   1) 접수기간

       - 2013년 03월 18일 (월) ~ 2013년 03월 22일 (금) 18:00 까지

   2) 접수방법

       - 방문 접수 또는 우편(등기)접수 이용(자사양식 다운)

         ※ 방문 : SH공사 13층 인사팀 채용담당(지하철3호선 대청역 ⑧번출구 >> 공사 지하1층 연결)

         ※ 우편 : (우편번호:135-988)서울시 강남구 개포로 621번지 SH공사 5층 주택관리팀

         ※ 등기우편으로 송부하며 접수마감일인 2013. 3. 22.(금), 18:00시까지 도달분에 한함

5. 제출서류

   - 응시원서(첨부양식으로 작성) 1부

   - 지원자격증 사본

     ※ 국가기술자격법 및 자격기본법 등 관계법령에 의한 국가공인 회계 관련 자격(부기, 전산회계, 전산세무,

         전산회계운용사, 회계관리 등) 3급 이상 자격증 또는 주택법에 의한 주택관리사(보) 자격증

   - 자기소개서(A4 2매이내 첨부양식으로 작성) 1부

   - 주민등록초본 원본 1부(남자의 경우 병역사항 기재 분)

   - 최종학력 증명서 원본 1부

   - 근무회사 발행 경력증명서(근무부서 및 담당업무까지 기재) 원본 1부

   - 국민연금가입증명서 원본1부(미제출시 경력사항 인정하지 않음)

   - 직무수행능력 평가(서류심사)시 필요한 아래 자격증 사본

     ※ ‘국가기술자격법’에 의한 회계자격(전산회계운용사)은 2급이상, ‘자격기본법’에 의한 민간자격의 국가공인 회계

          관련 자격증은 1급 이상 만 서류심사 반영

     ※ ‘주택법’에 의한 주택관리사(보)

     ※ ‘국가기술자격법’에 의한 국가기술자격증 중 워드프로세서 1급(2급 및 3급 제외), 컴퓨터활용능력 1급 ㆍ 2급(3급 제외),

          사무자동화(산업기사), 정보처리(기능사, 산업기사, 기사) 기술자격증

     ※ ‘사회복지사업법’에 의한 사회복지사, ‘공인중개사의 업무 및 부동산거래에 관한법률’에 의한 공인중개사

   - 취업보호(지원)대상자 증명서 원본 1통

     ※ 해당자에 한해 모집공고일 이후 발급되어 서류접수 마감일까지 제출된 것만 인정

   ※ 자격증은 공고일 이전 취득한 것에 한함

   ※ 취업보호(지원) 대상자는 관계법령에 의거 우대

   ※ 경력기간은 모집공고일 기준으로 산정하며, 근무회사 발행 경력증명서 근무기간과 국민연금가입 증명서의

       근무기간이 상이한 경우 국민연금가입증명서상의 기간을 적용함.

   ※ 응시원서, 자기소개서는 공사홈페이지 “SH공사소개 >> 채용정보 >> 채용공고”에서 출력하여 사용

6. 합격자 발표

   - 서류심사 합격자발표 : 2013. 4. 9.(화), 13:00시 이후 공사 홈페이지

   - 최종 합격자발표 : 2013. 4. 23.(화), 13:00시 이후 공사 홈페이지

   - 임용(예정)일 : 2013. 5. 15.(수)

   ※ 서류심사 합격자의 면접일시 및 장소 등은 서류심사 합격자 발표시에 공사홈페이지 공고

   ※ 서류심사 합격자 및 최종합격자 발표는 별도의 신문공고 및 개별 통지하지 않음

7. 기타사항

   - 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며,

      기재사항은 접수 후 수정할 수 없습니다.

   - 응시원서(자격증 사본 포함)상의 기재착오 또는 누락이나 허위기재, 제출서류 미제출, 연락불능, 자격 미달자

      응시 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 추후 응시원서 작성내용에 대해 증빙서류 제출요구 및

      관계기관에 사실 여부 조회할 예정이며 합격자 통지 및 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.

   - 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 합격자가 없을 수 있습니다.

   - 채용일정 및 내용은 公社사정에 따라 변동될 수 있으며, 변경사항은 재공고 후 시행 할 예정입니다.

   - 우리공사 특정직은 당초 계약직에서 무기계약직으로 전환된 직종입니다.

   - ‘특정직9급을’ 수습임용 후 3개월간 수습기간 운용하며 수습직원에 대해 직무수행능력 등 평가후 근무성적이

      불량하거나 소질이 적합하지 않다고 인정되는 자는 임용이 취소됩니다.

   - 기타 자세한 사항은 公社 주택관리팀(02)3410-7654으로 문의 바랍니다.

본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2013년 03월 14일 10:10에 최종 업데이트 되었습니다. 이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

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