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<p><strong></strong> </p><p style="text-align: center;"><img src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/996B753B5F6D61961C" class="txc-image" style="clear: none; float: none;" border="0" hspace="1" vspace="1" width="1024" data-filename="2018-11-10_070757.jpg" exif="{}" actualwidth="1024" id="A_996B753B5F6D61961CBDA9"/></p><p> </p><p style="text-align: center;"><img src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/996BDD3B5F6D61961C" class="txc-image" style="clear: none; float: none;" border="0" hspace="1" vspace="1" width="720" data-filename="1600985444682.jpg" exif="{}" actualwidth="720" id="A_996BDD3B5F6D61961CC79B"/></p><p> </p><p style="text-align: center;"><img src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/996BE93B5F6D61971C" class="txc-image" style="clear: none; float: none;" border="0" hspace="1" vspace="1" width="960" data-filename="1601002905637.jpg" exif="{}" actualwidth="960" id="A_996BE93B5F6D61971C2113"/></p><p> </p><p><strong><span style="font-size: 11pt;">▣투표실시(직영)</span></strong></p><p><span style="font-size: 11pt;">삼성중공업 17노동자협의회(강일남 위원장)의 입금 협상 전사원 임금찬반투표 </span></p><p> </p><p><strong><span style="font-size: 11pt;">▣투표날짜</span></strong></p><p><span style="font-size: 11pt;">2020.09.25.08.30 실시</span></p><p> </p><p><strong><span style="font-size: 11pt;">▣투표결과</span></strong></p><p><span style="font-size: 11pt;">찬성:60.47 반대:9.32 기권:9.30 무효:0.21</span></p><p> </p><p><strong><span style="font-size: 11pt;">▣제시안 내용</span></strong></p><p><span style="font-size: 11pt;">기본급 : 동결</span></p><p><span style="font-size: 11pt;">고용보장 : 고용안전 협약서 체결</span></p><p><span style="font-size: 11pt;">40주년 근속휴가 : 10일 신설</span></p><p><span style="font-size: 11pt;">임금타결금 : 100만원</span></p><p><span style="font-size: 11pt;">격려금 : 50만원</span></p><p><span style="font-size: 11pt;">노사화합 경영상품권 : 50만원</span></p><p><span style="font-size: 11pt;">협력사처우개선 : <span style="color: rgb(255, 0, 0);">없음</span></span></p><p> </p><p><strong><span style="font-size: 11pt;">▣기타</span></strong></p><p><span style="font-size: 11pt;">개인연금,직무급제 철회</span></p><p><span style="font-size: 11pt;">복지포인트, 콘도 현행 유지</span></p><p> </p><p><span style="font-size: 11pt;"><span class="original_comment"><strong>◐삼성중공업일반노조의 입장</strong></span></span></p><p><span style="font-size: 11pt;"><span class="original_comment">이것이 삼성중공업 노동자협의회의 한계임으로 삼성중공업 노동자들은 이제 협의회를 청산하고 사내에 민주노조를 설립해야 한다.</span></span></p>
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카페 게시글
봉사활동
투쟁...삼성중공업 2020년 임금협상 타결 그러나...
김경습
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조회 4,706
20.09.25 07:19
댓글 3
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첫댓글 그러나, 협력사 처우개선은 없다!
삼성중공업 노동자협의회에서는 올해 임금 협상을 내년으로 넘기는 선례가 만들어 졌음으로 7월달 여름휴가전에 전사원 임금찬반투표를 실시할것이 아니라 10월 추석쯤에 노동자들을 압박하여 전사원 임금찬반 투표를 실시하면 무조건 가결이다.
삼성중공업 인사팀은 올해 전사원 임금 찬반투표를 내년으로 넘겨도 되도록 선례를 만들어준 15대 변성준 집행부에 항상 감사해야 할것이다.