한국교통안전공단 광주전남본부 기간제근로자 채용 공고 떴습니다

[취업찬스존-패스문]

★기간제 신입

★접수기간 : 2024.7.8. ~ 2024.7.23.

★접수처 :

• 한국교통안전공단

• 기업형태 공공기관

• 홈페이지 https://kotsa.recruiter.co.kr

★채용상세내용

모집요강

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채용구분	모집인원	근무지역
신입	5	광주광역시,전라남도

※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.

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직무내용

ㅇ 광주검사소-청년인턴(검사)
ㅇ연령 : 15세 이상 34세 이하
ㅇ학력 : 제한없음
ㅇ자격 : 자동차운전면허 1종 보통 이상 및 자동차정비(검사)산업기사 이상 자격을 모두 소지한 자
ㅇ기타제한 : 없음
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ㅇ 목포검사소-청년인턴(검사)
ㅇ연령 : 15세 이상 34세 이하
ㅇ학력 : 제한없음
ㅇ자격 : 자동차운전면허 1종 보통 이상 및 자동차정비(검사)산업기사 이상 자격을 모두 소지한 자
ㅇ기타제한 : 공고일 기준 취업중인자 지원불가
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ㅇ 목포검사소-청년인턴(사무_장애)
ㅇ연령 : 15세 이상 34세 이하
ㅇ학력 : 제한없음
ㅇ자격 : ?장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령?에 의한 장애인
ㅇ기타제한 : 공고일 기준 취업중인자 지원불가
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ㅇ 여수검사소-실무원(환경)
ㅇ연령 : 정년(65세)을 초과한 자 제외
ㅇ학력 : 제한없음
ㅇ자격 : 제한없음
ㅇ기타제한 : 없음
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ㅇ 여수검사소-실무원(사무)
ㅇ연령 : 정년(60세)을 초과한 자 제외
ㅇ학력 : 제한없음
ㅇ자격 : 제한없음
ㅇ기타제한 : 없음
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1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
7의2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
7의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동?청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동?청소년대상 성범죄
8. 공단 또는 전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
9. 삭제 <2012.10.30.>
10. 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
11. 채용신체검사 결과 부적합한 자
12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
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ㅁ 선발방법 (※ 채용시험 및 배점기준 참조)
○ 1차 전형: 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)
○ 2차 전형: 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자, 사회형평적 채용 대상자(장애인, 여성, 청년) 순으로 선정
○ 2차 전형(면접)의 경우 김천 본사 지원자는 김천 본사에서 대면으로 진행하고 그 외 소속 지원자는 비대면(화상)으로 진행. 지원자는 근무예정지 또는 근무예정지 부근의 공단 사업장에 집결하여 화상면접 실시(서류심사 발표 시 면접 장소 안내 예정)
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ㅁ 채용일정 등
○ 채용일정 계획
- 지원서 접수 : ‘24.7.8.(월)~7.23.(화) *마감일 오전 10시까지
- 서류심사 발표 : 7.30.(화)
- 면접심사 : 7.31.(수)~8.2.(금)
- 합격예정자 발표 : 8.9.(금)
- 최종합격자 발표 : 8.12.(월)
- 채용예정일 : 8.13.(화)
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* 검사직군은 8.13.(화) 이후 특수건강검진을 받고 그 결과에 따라 임용이 취소될 수 있음
* 계약기간에 채용예정일이 아닌 특정일로 기재된 경우 해당일부터 근무
○ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가)
- 접수처 : kotsa.recruiter.co.kr
○ 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일)
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○ ?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률? 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다. (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발)
※ 취업지원대상자(국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등)에 대한 가점은 채용분야별 채용인원이 3인 이하인 경우 부여하지 아니하며 다만 응시자 수가 채용인원과 같거나 적은 경우에는 부여함
○ ?장애인고용촉진 및 직업재활법? 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다. (단, 장애인 제한경쟁으로 운영되는 경우 가점을 적용받지 않음)

전형일정

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채용공고 등록일	채용공고 마감일
2024년 07월 08일	2024년 07월 23일

★한국교통안전공단 광주전남본부 패스문 입성으로 새 역사 창조하시기 응원합니다

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