경기도문화의전당 채용 / 경기도문화의전당 직원모집공고 (7/11~7/16, 18시)
1. 모집분야 및 인원
모집구분 | 채용직위 | 임용직급 | 채용인원 | 계약기간 | 비고 |
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계약직 | 본부장급 | 1급 | 0명 | 2년 | 연임가능 |
정규직 | 사원급 | 7급 | 0명 | - | - |
※ 사원급은 최초임용에 한하여 1년의 기간을 정하여 임용되며, 최초임용 기간 만료시점에 평가를 거쳐 계속근로 여부를 결정함
2. 응시자격
구분 | 자격기준 |
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공통 자격 | 1. 전당 인사규정 제13조(결격사유)에 해당되지 않는 자 2. 군필 또는 면제자 3. 학력·성별·연령·거주지 제한 없음. 단, 직원정년은 만60세임 |
직급별 자격 | 본부장급 (경력직) | 1. 행정관리․조직관리․극장운영․문화예술기획․전략수립․ 사업개발 중 2개 분야 이상의 직무를 수행한 자 2. 공공기관 또는 민간기업에서 관리자급 5년 이상의 경력을 포함하여 총15년 이상 근무한 자 |
사원급 (경력무관) | 1. 문화․예술․행정․법․경영․마케팅․홍보․전산․웹디 자인․미디어․그래픽․콘텐츠개발 등과 관련된 분야의 전공자 또는 업무 경력자 2. 경력 무관하며 12년 8월 졸업예정자 지원 가능 |
※ 직급별 자격기준중 본부장급은 1, 2번 항목 모두 해당되는 자만 지원 가능
3. 전형절차 및 일정
- 가. 절차 및 심사내용
전형절차 | 1차 | 2차 | 3차 |
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본부장급 | 서류심사 | 프리젠테이션 심사 | 면접심사 |
사원급 | 서류심사 | 그룹토론 심사 | 면접심사 |
* 1차 전형 합격자에 한하여 2차 전형 응시 가능, 2차 전형은 3차 면접과 병행 실시
- 나. 1차 서류전형 합격자발표 : 2012. 7. 19 홈페이지 공고 예정
- 다. 2차․3차 전형 일정 및 장소는 1차 합격자 발표시 공지
4. 제출서류
- 가. 공통서류
- 1.입사지원서 1부 (지정양식)
- 2.이력서 1부 (지정양식)
- 3.자기소개서 1부
- 4.최종학교 졸업증명서 1부
- 5.경력(재직) 증명서 (본부장급 지원자는 직급별 근무기간을 명기할 것)
- 6.자격증 사본
- 7.취업보호대상자 및 장애인 등 증빙서류 (해당자)
- 8.자원봉사활동 증빙서 (최근 2년 이내 실적에 한함)
- 나. 본부장급 추가 제출 서류
- 1.경기도문화의전당의 재도약을 위한 신규전략과제 (조직 또는 사업 측면)
- 2.본부장 임용 후 직무 수행계획 (문화의전당 홈페이지를 참고하여 경영본부장, 공연본부장, 전략사업본부장 중 본인 경력과 부합되는 직무를 선택하여 작성)
※ 추가 제출 서류 관련 주의사항
- 본부장급 추가 제출서류는 위 1.또는 2. 중 하나를 선택하여 작성하되 서류 접수마감일까지 제출하여야 함
- 서류는 10분 내외의 프리젠테이션 가능한 분량으로 작성하되, 소스 및 양식의 제한은 없음
- 2차 심사는 본인이 제출한 내용으로 프리젠테이션을 실시함
5. 응시원서 접수
- 가. 접수기간 : 2012. 7. 11 ~ 7. 16 18:00까지(토, 일요일 제외)
- 나. 접수방법 : 방문 및 우편접수(마감일 도착분에 한함)
- 다. 접 수 처 : 수원시 팔달구 인계동 1117 경기도문화의전당 경영지원팀 (전화번호 031-230-3223)
6. 가점부여
- 가. 취업보호대상자, 취업지원대상자, 장애인은 관련 규정에 따라 서류 및 면접전형시 가점 부여
- 나. 자원봉사 활동 증빙서 제출자는 서류전형시 가점 부여
7. 기타
- 가. 최종 합격자는 8월중 임용 예정이며, 우리법인 인사규정 제14조 제1항에 의거 6개월간의 수습기간을 적용함
- 나. 최종 합격자는 개인의 경력과 직무역량을 감안하여 직급 및 연봉이 최종 확정되며,적격자가 없을 경우 채용하지 않음
- 다. 기타 자세한 사항은 경영지원팀 인사담당 (031-230-3223)에게 문의하시기 바람
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경기도문화의전당 인사규정.hwp
경기도문화의전당 입사지원서 및 이력서.hwp
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