전문사회복지사제도에 대하여

[한나무]

1급 공부하시는 분들은 전문사회복지사 얘기를 하기가 좀 미안한 감이 있지만요

사회복지인으로써 알아야 할것들은 알고 정보도 교환해야 한다는 생각에 몇자 적어봅니다.

원래는 내년부터 사회복지사 3급을 폐지하고 1,2급과 분야별 전문사회복지사 자격제도를 신설한다는 법안을

국회에 올렸다고 합니다....

저도 궁금해서 보건부에 물어 봤거든요

보건부에서는 이런 사회복지사업법 개정안을 국회에 올렸는데 논의가 되지않아 다음에 다시 올린다고 합니다.

이런 자세한 내용을 알고 계시는 분이 있는지요... 저도 궁금합니다.

요즘 요양보호사다 뭐다 해서 노인시설쪽은 무지 어지럽고 사직하시는 복지사 분들도 많은 걸로 압니다.
지금 장애인장기보양보험제도에 대해서도 연구가 진행중인 것 같아요

사회복지가 계속 혼란스러워지는 것 같아 복지인으로써 가슴이 아픕니다.
특히 제 주위에 노인시설에서 근무하시는 종사자 분들은 너무 힘들어 합니다.
그래서 더욱 가슴이 아픕니다.

[한국복지교육원]

노인장기요양보험의 시행을 앞두고 [요양보험 수가]만으로는 기관 운영이 어렵다고 예측하고, 제일 먼저 직원 인건비를 낮추거나 싼 인력을 쓰려는 유혹인 큰 것으로 알고 있습니다.... 이것은 요양보험 수가를 현실화시키면 가능한 일이라고 봅니다.따라서 현장에 계신분들은 너무 실망하지 말고, 단결하여 직무를 확보하는 것이 중요하다고 봅니다.

[복지기]

이미 오래전에 나온이야기같은데요. 복지사자격의 위상이 자꾸 추락하다보니 특단의 조치로 나온발상인것 같네요.

[박정웅]

노인장기요양보험이 시행되면서 수가가 얼마 안되어 운영이 어려워 어쩔수 없이 직원들 인건비를 내려야 하겠다고 대체적으로 인건비를 내리고는 관리자는 모두 인건비를 올리는 것은 무엇인지 이해가 안가네요..복지가 기업화 되어 어르신들 케어도 서비스가 아니라 공장에 생산품 만들어 내는것 처럼 되는것 같아서 정말 가슴이 아픔니다..

[또자]

그럼 노인에있다가 청소년 장애인으로 이직을 할경우 정말 힘들다고 보네요.. 기관장 맘에 안들면 내ㅈ쫓기는게 복지사들이라고 봐도 맘아픈데..무슨..