다면평가 결과로 성과급이 지급 될 때 S라고 생각했는데 A가 나올때 이의제기를 하면 어떻게 진행이 되나요? 교감선생님이 그냥 다시 자료를 정리해서 살펴보는건가요?
첫댓글 다면평가관리위원회에서 선생님의 정량 평가 점수에 오류가 있는지 점검합니다.. 그 점수에 오류가 없다면 상대 평가인지라 등급에 변동이 없겠지요… 성과상여금은 대부분 학교가 정량평가 80에 정성평가 20인데 점수에 오류가 있지 않은 이상 등급 변동은 어려워요
5일 이상 이의제기 기간에 해야 함.
동료다면평가 점수가 20퍼센트라 정량에서 점수대가 촘촘하면 a 가 나올수도있습니다. 또한 30%만 s를 받을수있기에 부장님들이 s를 받을수있도록 압도적인 점수로 세팅을 해놔도 30% 인원이 부장인원보다 적을경우 동일 정량이라 하더라도 동료다면평가에의해 a 가 될 수 있어요...
첫댓글 다면평가관리위원회에서 선생님의 정량 평가 점수에 오류가 있는지 점검합니다.. 그 점수에 오류가 없다면 상대 평가인지라 등급에 변동이 없겠지요… 성과상여금은 대부분 학교가 정량평가 80에 정성평가 20인데 점수에 오류가 있지 않은 이상 등급 변동은 어려워요
5일 이상 이의제기 기간에 해야 함.
동료다면평가 점수가 20퍼센트라 정량에서 점수대가 촘촘하면 a 가 나올수도있습니다. 또한 30%만 s를 받을수있기에 부장님들이 s를 받을수있도록 압도적인 점수로 세팅을 해놔도 30% 인원이 부장인원보다 적을경우 동일 정량이라 하더라도 동료다면평가에의해 a 가 될 수 있어요...