[실업급여] 실업급여를 타신다고....

<A href="http://www.chongmu.com/2th/banner_enter.php?no=10"> <IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.chongmu.com%2F2th%2Fimages%2Fnew%2Fblog_ad_top.jpg" border=0></A> <TABLE style="BORDER-RIGHT: #e5e5e5 1px solid; BORDER-TOP: #e5e5e5 1px solid; BORDER-LEFT: #e5e5e5 1px solid; BORDER-BOTTOM: #e5e5e5 1px solid" cellSpacing=0 cellPadding=0 width=540 border=0 valign="top"> <TBODY> <TR> <TD align=middle> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" border=0> <TBODY> <TR> <TD height=25> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=530 align=center border=0> <TBODY> <TR> <TD> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=3 width="98%" align=center border=0> <TBODY> <TR> <TD style="PADDING-LEFT: 10px; LINE-HEIGHT: 150%; PADDING-TOP: 10px" width=530 bgColor=#fdfbf9>안녕하세요<BR>작년 12월 부터 회사 사정이 점차 않좋아 지기 시작하면서<BR>일이 발생되었습니다.<BR>현장 직원 몇분을 무급으로 쉬시게 했습니다.<BR>회사가 어려운 고비만 넘기면 다시 복직하시기로 하고<BR>그분들도 이해해 주셨습니다.<BR>그러나 점점 더 어려운 상황이 되었고 더이상 기다릴수 <BR>없으셨던 한분이 퇴사를 결정하셨습니다.<BR>실업급여라도 타게 권고사직을 부탁하셨는데...<BR>그렇게 해드려도 되는지 회사에 지장이 있는것은 아닌지<BR>많이 알려주세요. </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE><BR> <TABLE style="BORDER-RIGHT: #e5e5e5 1px solid; BORDER-TOP: #e5e5e5 1px solid; BORDER-LEFT: #e5e5e5 1px solid; BORDER-BOTTOM: #e5e5e5 1px solid" cellSpacing=10 cellPadding=0 width="95%" align=center border=0> <TBODY> <TR height=40> <TD width="60%"> <IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.chongmu.com%2F2th%2Fimages%2Friple_icon.gif" valign="absmiddle"><B> re</B></TD> <TD align=right>진승규</TD></TR> <TR> <TD class=text colSpan=2>- 과정이 좀 매끄럽지 않지만, 경영상태의 악화로 인한 권고 사직은 <BR>   가능 합니다.<BR>  권고 사직 또한 ,<BR>  해고 예고 수당 및 실업급여 수급   가능 합니다.<BR><BR>  하지만, 실업급여의 수급자가 늘어나개 되면,, 정부 보조금 및 지원에 <BR>  다소 영향을 미치는 것은 사실입니다.</TD></TR></TBODY></TABLE> <TABLE style="BORDER-RIGHT: #e5e5e5 1px solid; BORDER-TOP: #e5e5e5 1px solid; BORDER-LEFT: #e5e5e5 1px solid; BORDER-BOTTOM: #e5e5e5 1px solid" cellSpacing=10 cellPadding=0 width="95%" align=center border=0> <TBODY> <TR height=40> <TD width="60%"> <IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.chongmu.com%2F2th%2Fimages%2Friple_icon.gif" valign="absmiddle"><B> 휴직수당은...</B></TD> <TD align=right>(주)미래씨엔씨</TD></TR> <TR> <TD class=text colSpan=2>회사에서 휴직수당이나 퇴직수당을 지급해야 하나요?<BR>회사 사정이 줄 수있는 입장은 아니여서요</TD></TR></TBODY></TABLE> <TABLE style="BORDER-RIGHT: #e5e5e5 1px solid; BORDER-TOP: #e5e5e5 1px solid; BORDER-LEFT: #e5e5e5 1px solid; BORDER-BOTTOM: #e5e5e5 1px solid" cellSpacing=10 cellPadding=0 width="95%" align=center border=0> <TBODY> <TR height=40> <TD width="60%"> <IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.chongmu.com%2F2th%2Fimages%2Friple_icon.gif" valign="absmiddle"><B> re</B></TD> <TD align=right>비트박스™</TD></TR> <TR> <TD class=text colSpan=2>윗님 말씀처럼 인위적인 고용조정이 있을경우(해고, 권고사직등) 정부 지원금의<BR>수급에 차질이 있습니다.. 거의 모든 정부 지원금의 자격조건이 전6개월 후3개월동안에<BR>인위적인 고용조정이 없어야한다는것을 조건으로 내걸고 있기때문이죠...^^<BR>뭐.. 그런 지원금을 수급한 적이 없다면.. 글케 신경을 쓰지 않아도 되는 부분인데..<BR>굳이 근로자를 위해 권고 사직을 들어줄 필요는 없다고 보여집니다.<BR>원칙대로 처리하심이.. 낳으실듯.....<BR>권고사직으로 처리해서 근로자측이 걸고나오면... 이것저것 걸리는것이 많을듯 싶네여<BR>언제나 삐리한 상황일땐 원칙대로 하세요..<BR>괜치 인정에 끌려서 일처리하시다가.. <BR>나중에 감당안됩니다...-_-;</TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE><BR></TD></TR></TBODY></TABLE><BR><A href="http://www.chongmu.com/2th/banner_enter.php?no=11"> <IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.chongmu.com%2F2th%2Fimages%2Fnew%2Fblog_ad.jpg" border=0></A> <TABLE style="BORDER-RIGHT: #e5e5e5 1px solid; BORDER-TOP: #e5e5e5 1px solid; BORDER-LEFT: #e5e5e5 1px solid; BORDER-BOTTOM: #e5e5e5 1px solid" cellSpacing=5 cellPadding=0 width=540 border=0> <TBODY> <TR> <TD> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 align=center border=0> <TBODY> <TR> <TD><B style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: red">+ [연관있는 FAQ]</B>    <A href="http://chongmu.chongmu.com/2th/include/blog_view.php?no=17661&cat=d01&#" target=_blank>실업급여</A> </TD></TR> <TR> <TD style="PADDING-LEFT: 15px"><BR> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=3 width=500 border=0> <TBODY> <TR> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/cafe.php?table=ch_d_0&no=14256&rpage=1&b=b&sk=nv&cat=d01" target=_blank> <IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.chongmu.com%2F2th%2Fimages%2F%2Fmain_list_origin.gif">  <FONT color=#0099ff><FONT color=red><B>실업급여</B></FONT> 신청시 회사에 미치는 영향??</FONT></A> </TD> <TD></TD></TR> <TR> <TD colSpan=2 height=9></TD></TR> <TR> <TD colSpan=2><B>[질문]</B></TD></TR> <TR> <TD style="PADDING-RIGHT: 35px" bgColor=#e8e8e8 colSpan=2>점심식사는 맛있게들 하셨는지요? <FONT color=red><B>실업급여</B></FONT> 관련하여 한가지 문의를 드리고자 메일 띄웁니다.. 금번 당사 조직개편으로 인해 직원 한분이 권고사직 하시게 되었습니다. <FONT color=red><B>실업급여</B></FONT> 요청을 하셔서 신청을 할 예정인데요 <FONT color=red><B>실업급여</B></FONT> 신청시 회사에 미치는 나쁜 영향이 있는지요? 얼추 알기론 정부에서 지원하는 장려금을 받을수 없다는 거 외에는 없는데 혹 그 외 다른 부분에도 영향을 미치는 지요?? 업무에 바쁘시겠지만 고수님들의 회신 부탁드립니다. 금일 하루도 수고하십시오!! </TD></TR> <TR> <TD colSpan=2 height=9></TD></TR> <TR> <TD colSpan=2><B>[답변]</B></TD></TR> <TR> <TD style="PADDING-RIGHT: 35px" bgColor=#e8e8e8 colSpan=2>저도 사실 많이 궁금한데요 덧붙여 고수님들 답변을 듣고싶습니다. 정부에서 지원하는 장려금이 뭔가요?저희 회사는 직원들 자격증땜에 학원에 보내고 나중에 학원비를 노동부에서 지원받는데 그런걸 못받는단 얘긴가요?고수님들 답변부탁드립니다. </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR> <TD style="PADDING-BOTTOM: 10px; PADDING-TOP: 10px" align=middle> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=2 width="95%" align=center bgColor=#eeeeee border=0 ?> <TBODY> <TR> <TD align=middle width="10%"><FONT color=#0099ff>[FAQ]</FONT></TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/cafe.php?table=ch_d_0&no=10834&rpage=1&b=b&sk=nv&cat=d01" target=_blank><FONT color=#0099ff><FONT color=red><B>실업급여</B></FONT> 대상~</FONT></A> </TD></TR> <TR> <TD align=middle width="10%"><FONT color=#0099ff>[FAQ]</FONT></TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/cafe.php?table=ch_d_0&no=12570&rpage=1&b=b&sk=nv&cat=d01" target=_blank><FONT color=#0099ff>몸이 좋지않은 관계로 그만둘 경우..<FONT color=red><B>실업급여</B></FONT>는..</FONT></A> </TD></TR> <TR> <TD align=middle width="10%"><FONT color=#0099ff>[FAQ]</FONT></TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/cafe.php?table=ch_d_0&no=10847&rpage=1&b=b&sk=nv&cat=d01" target=_blank><FONT color=#0099ff><FONT color=red><B>실업급여</B></FONT> 수급요건이 궁금합니다.</FONT></A> </TD></TR> <TR> <TD align=middle width="10%"><FONT color=#0099ff>[FAQ]</FONT></TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/cafe.php?table=ch_d_0&no=12383&rpage=1&b=b&sk=nv&cat=d01" target=_blank><FONT color=#0099ff>퇴직처리(<FONT color=red><B>실업급여</B></FONT>)</FONT></A> </TD></TR> <TR> <TD align=middle width="10%"><FONT color=#0099ff>[FAQ]</FONT></TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/cafe.php?table=ch_d_0&no=12905&rpage=1&b=b&sk=nv&cat=d01" target=_blank><FONT color=#0099ff><FONT color=red><B>실업급여</B></FONT> 신청시</FONT></A> </TD></TR> <TR> <TD align=middle width="10%"><FONT color=#0099ff>[FAQ]</FONT></TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/cafe.php?table=ch_d_0&no=12429&rpage=1&b=b&sk=nv&cat=d01" target=_blank><FONT color=#0099ff>당최 어디서부터 손을 대야할지......(<FONT color=red><B>실업급여</B></FONT>)</FONT></A> </TD></TR> <TR> <TD align=middle width="10%"><FONT color=#0099ff>[FAQ]</FONT></TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/cafe.php?table=ch_d_0&no=10967&rpage=1&b=b&sk=nv&cat=d01" target=_blank><FONT color=#0099ff><FONT color=red><B>실업급여</B></FONT>,퇴직금계산 문의</FONT></A> </TD></TR> <TR> <TD align=middle width="10%"><FONT color=#0099ff>[FAQ]</FONT></TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/cafe.php?table=ch_d_0&no=15925&rpage=1&b=b&sk=nv&cat=d01" target=_blank><FONT color=#0099ff><FONT color=red><B>실업급여</B></FONT>에 대해서....</FONT></A> </TD></TR> <TR> <TD align=middle width="10%"><FONT color=#0099ff>[FAQ]</FONT></TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/cafe.php?table=ch_d_0&no=12535&rpage=1&b=b&sk=nv&cat=d01" target=_blank><FONT color=#0099ff>퇴직 확인서</FONT></A> </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=540 border=0> <TBODY> <TR> <TD> <IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.chongmu.com%2F2th%2Fimages%2F%2Ftax_top.gif"></TD></TR> <TR> <TD> <TABLE borderColor=red cellSpacing=1 cellPadding=2 width="96%" border=0> <TBODY> <TR> <TD align=middle width="10%" bgColor=#eeeeee>번호</TD> <TD align=middle width="90%" bgColor=#eeeeee>제목</TD></TR> <TR> <TD align=middle>19784</TD> <TD style="PADDING-LEFT: 10px"><A [안내]태그제한으로등록되지않습니다-xxonclick="xxjavascript:win('include/nts_view.php?no=19784','nts','500','500')" href="http://chongmu.chongmu.com/2th/include/blog_view.php?no=17661&cat=d01&#" target=_blank><FONT color=red><B>실업급여</B></FONT>와 공제 대상</A></TD></TR> <TR bgColor=#eeeeee height=1> <TD colSpan=2></TD></TR> <TR> <TD align=middle>16701</TD> <TD style="PADDING-LEFT: 10px"><A [안내]태그제한으로등록되지않습니다-xxonclick="xxjavascript:win('include/nts_view.php?no=16701','nts','500','500')" href="http://chongmu.chongmu.com/2th/include/blog_view.php?no=17661&cat=d01&#" target=_blank><FONT color=red><B>실업급여</B></FONT>와 공제 대상</A></TD></TR> <TR bgColor=#eeeeee height=1> <TD colSpan=2></TD></TR> <TR> <TD colSpan=2> * 국세청 세무담당 전문가 추천 서비스는 세무회계 전문가가 답변을 대신해 <BR>    면밀히 엄선한것입니다. </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=540 border=0> <TBODY> <TR> <TD> <IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.chongmu.com%2F2th%2Fimages%2F%2Fnew%2Fdownload_top.gif"></TD></TR> <TR> <TD> <TABLE cellSpacing=1 cellPadding=2 width="98%" align=center border=0> <TBODY> <TR> <TD align=middle width=40 bgColor=#eeeeee>번호</TD> <TD align=middle width=240 bgColor=#eeeeee>제목</TD> <TD align=middle width=200 bgColor=#eeeeee>서식명</TD> <TD align=middle width=50 bgColor=#eeeeee>작성자</TD></TR> <TR> <TD align=middle>598</TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/cafe.php?table=ch_c_9&page=1&no=598&rpage=1&b=b&sk=v&cat=b01&s_cat=총무/일반" target=_blank><FONT color=red><B>실업급여</B></FONT> 업무편람</A></TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/include/download.php?table=ch_c_9&no=598" target=ggod2>실업편람(2002[1][1]_1039501934.1월)</A></TD> <TD align=middle>운영자</TD></TR> <TR bgColor=#eeeeee height=1> <TD colSpan=4></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR><TR><TD><BR> 출처 : <A href="http://www.chongmu.com/" target=_blank><B>실무지식네트워크 (총무닷컴)</B></A> </TD></TR></TABLE><BR><A href="http://www.chongmu.com/2th/banner_enter.php?no=12"> <IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.chongmu.com%2F2th%2Fimages%2Fnew%2Fblog_ad_bottom.jpg" border=0></A> <BR>