광주광역시도시철도공사 채용 정보ㅣ광주광역시도시철도공사 - 신규직원 공개채용 공고

[취업전선]

광주광역시도시철도공사 채용 정보ㅣ광주광역시도시철도공사 - 신규직원 공개채용 공고

신규직원 공개채용 공고

 2013년도 광주광역시도시철도공사 신규직원 공개채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2013년  2월  15일  
광주광역시 도시철도공사 인사위원회위원장

◆ 모집부문 및 자격요건

채용분야		직급	선발예정인원	필기시험과목
채용구분	채용직무
계			20명
일  반※1	사무(일반)	9급	1명	필수 2과목)일반상식, 영어 선택 1과목)경영학, 행정학 중 택 1
	사무(전산)	9급	1명	필수 3과목)일반상식, 영어, 정보관리론
	전기설비	9급	3명	필수 3과목)일반상식, 영어, 전기일반
	신호통신전자	9급	3명	필수 2과목)일반상식, 영어 선택 1과목)전자일반, 통신일반 중 택 1
	승무	9급	6명	필수 2과목)일반상식, 도시철도관련법령※4
	차량	9급	1명	필수 3과목)일반상식, 영어, 전자일반
장애인※2	사무(일반)	9급	1명	필수 2과목)일반상식, 영어 선택 1과목)경영학, 행정학 중 택 1
	사무(전산)	9급	1명	필수 3과목)일반상식, 영어, 정보관리론
	전기설비	9급	1명	필수 3과목)일반상식, 영어, 전기일반
기능인재※3 (고졸자)	전기설비	9급	1명	필수 2과목)일반상식, 영어※5
	시설	9급	1명

  ※1,2,3 : 우대사항

    - 일반·장애인분야 응시자 중 「청년고용촉진 특별법」상 청년미취업자 우대

    - 기능인재 분야 응시자 중 장애인 우대

  ※2 : 장애인 선발예정인원에 합격자가 없을 경우 해당 분야 일반응시자 중에서 선발할 수 있음

  ※4 : 도시철도관련법령  : 도시철도법·시행령·시행규칙, 도시철도운전규칙

  ※5 : 기능인재 영어과목 : 고등학교 졸업자 수준의 영어

◆ 전형절차

   가. 전형단계

   - 서류전형 → 필기시험 → 면접시험 적성검사(※)→ 최종합격 → 신체검사 신원조회 → 임용

   ※ 적성검사는 신호통신전자 직무에 한하며, 전형별 합격자에 한하여 다음단계 응시자격을 부여

   나. 필기시험 시간 및 배점

구 분	시험시간	과목수	배점	비고
일     반 장 애 인	60분	3과목(승무직은 2과목)	과목별 20문항 객관식 4지 택 1형 과목별 100점 만점
기능인재	60분	2과목

   다. 합격자 결정방법

    ○ 서류전형 : 형식요건 충족 여부 심사(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 결격사유가 없는 자)

    ○ 필기시험(서류전형 합격자에 한하여 응시)

    - 일반 및 장애인 공개경쟁 시험자는 필기시험 매 과목별 40%이상 득점하고 총 득점이 높은 사람 중 선발예정인원
    - 130% 범위내에서 필기시험 합격자를 결정
      (단, 분야별 선발예정인원이 1명인 경우 3배수내, 3명인 경우 2배수내에서 필기시험 합격자 결정)

    - 기능인재 공개경쟁 시험자는 필기시험 매 과목별 40%이상 득점하고 총 득점이 높은 사람 중 채용직무별
    - 선발예정인원의 3배수내에서 필기시험 합격자를 결정

    ○ 면접시험(필기시험 합격자에 한하여 응시)

    - 공사 면접전형기준에 따라 선발하며, 선발예정인원으로 합격자를 결정

    ○ 적성검사(신호통신전자직 면접시험 합격자에 한하여 실시)

    - 신호통신전자직은 철도안전법에 의한 적성검사에 합격하여야 최종합격자로 선발
 

    라. 예비 합격자 선정

    - 최종합격자 중 임용후보자 미등록 또는 임용 후 1년 이내 퇴직자가 발생하거나, 기타 1년 이내 신규 채용요인
    - 발생시 채용할 수 있는 우선임용 대상자를 면접시험응시자 중 성적순으로 분야별 2명 이내에서 예비합격자 선정
      (1년 이내에 신규채용요인이 발생되지 않을 경우 채용하지 아니함)

    마. 채용신체검사 : 공무원 채용 신체검사 규정에 적합한 자
    ※ 철도안전법에 따른 철도종사자의 경우 철도안전법 신체검사를 준용함

◆ 응시자격

  가. 시험공고일 현재 광주광역시도시철도공사 인사규정 제11조(결격사유) 및 동 규정 제34조(정년)에 해당되지
       아니하고 기타 관련법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자(공사 인사규정 붙임 참조)

  나. 병    역 : 병역을 필하였거나 면제 받은 자
    - 면접시험일 이전에 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원가능하며, 기능인재의 경우 병역 미필자 응시 가능

  다. 응시연령 : 18세 이상(1995. 12. 31 이전 출생자)

  라. 거주지 제한

    - 응시자는 공고일 전일부터 면접시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소 또는「
    - 가족관계의 등록에 관한 법률」에 의거 등록기준지가 광주광역시로 되어 있어야 하며,
    - 공고일 전일부터 면접시험일까지 주민등록 말소 또는 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함
      (기능인재 응시자에 대하여는 미적용)

  마. 근무조건

    - 모든 채용분야 응시자는 주·야간 교대근무(승무직은 교번근무 포함)가 가능한 자 및 야간근로(22:00~06:00)의
    - 제한을 받지 않는 자이어야 함
      (여성의 경우 근로기준법 제70조에 의거 “야간근로 및 휴일근로 동의서”를 제출하여야 임용 가능)

◆ 채용분야 자격

   가. 일반분야 응시자
    - 사무(전산)직 응시자 : 정보처리기사 자격증 소지자
    - 승무직 응시자 : 제2종 전기차량 운전면허소지자로써 철도안전법 11조(결격사유)에 의한 결격사유가 없는 자

  나. 장애인분야 응시자
   -「장애인고용촉진 및 직업재활법시행령」제3조의 규정에 의한 장애인이어야 하며,
   - 합격 후 해당분야 업무추진에 지장이 없어야 함
   - 장애인 구분에 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있어야 함

  다. 기능인재(고졸자)분야 응시자
   - 기능인재응시자는 광주광역시 소재 기술기능분야 학과가 설치된 고등학교에서 선발예정인 전기설비(전기, 기계),
   - 시설(토목, 건축)직무와 관련된 해당학과를 전공하고 해당 고등학교를 졸업 또는
   - 졸업예정(2013. 2. 28까지 졸업가능자에 한함)인 자로서 학교장으로부터 추천된 자이어야 함

 ※ 고졸자라 함은 대학(전문대학 포함)에 진학하지 아니한 사람을 말하며 대학입학 사실확인 될 경우 합격이 취소됨

   - 학교장 추천대상 : 추천일 현재 소속학과 평균 석차비율이 상위 30% 이내인 졸업예정자 또는
   - 졸업 석차비율이 이수학과의 상위 30% 이내인 졸업자

    ☞ 추천학교에서는 기능인재 추천현황표를 제출

    ☞ 학과별 인원이 10명 미만인 경우에는 소속학과와 밀접한 관련성이 있는 학과로 석차를 비교할 모집단의 범위를
         확대하여 최초로 10명 이상이 되는 단위집단 내에서 석차비율을 산출함

    ☞ 선발예정직무와 관련되는 해당학과 여부는 아래 내용을 참조하여 추천 학교장 명의의 기
        능인재 추천서를 응시원서 접수시 제출하여야 함

     ※ 해당학과 : 선발예정직무와 직접 관련된 학과(참고표 붙임)

      1. 국가기술자격법 시행규칙 [별표 2]의 “국가기술자격의 직무분야 및 국가기술자격의 종목”과 직접 관련된 학과
      2. 국가기술자격 종목별 관련학과 지정 고시(고용노동부 고시)[별표 2]의 직무분야별 해당학과 참고

        * 채용예정직무와 직접 관련되는 학과는 상기기준을 참고하여 추천학교의 장이 판단 

      - 학교장 추천방법 : 추천학교장이 별도로 구성한 ‘추천심사위원회’의 심의과정을 거쳐 추천
     ☞ 추천 상한인원(학과별 최대 2명, 학과별 추천인원을 합산하여 학교별 3명 이내)

학과별 정원	100명 이하	101명 이상
학과별 추천인원	1명	2명 이내

     ※ 학과는 응시자가 적을 두었거나 두고 있는 학과를 말하며 학과별 정원은
         응시자가 적을 두었거나 두고 있는 학과의 추천당시의 정원

◆ 응시원서 접수기간 및 시험일정

응시원서 교부 및 접수기간	시험구분	시험장소공고	시험일자	합격자 발표
2013. 4. 24(수)~30(화)  (토요일, 일요일제외 접수시간 09:00~18:00)	서류전형	-	-	2013. 5. 16(목)
	필기시험	2013. 5. 24(금)	2013. 6.  1(토)	2013. 6. 12(수)
	면접시험	2013. 6. 12(수)	2013. 6. 18(화)	2013. 6. 21(금)

     ※ 시험장소·시간 공고 및 합격자 발표는 공사 홈페이지에 공고하고, 신호통신전자직
         최종합격자는 적성검사완료 후 별도 공고

◆ 응시원서 등 제출서류 접수

    가. 접 수 처 : 광주도시철도공사 5층 대강당 (광주 서구 상무대로 760)
         ※ 교통편 : 지하철 (상무역) 2번 출구
                      시내버스 (상무역) 송정19, 첨단 20, 상무62, 대촌69, 송암79, 대촌 270, 160

    나. 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서 등 제출서류를 작성하여 접수처에 직접 제출
         ※ 우편접수 및 단체접수는 받지 않음

    다. 제출서류
      - 응시원서 및 자기소개서 각 1부(소정양식)
      ※ 공사 홈페이지 http://www.gwangjusubway.co.kr 에서 내려받아 작성
      - 주민등록초본 1부(채용공고일 이후 발행분으로 남자는 병역사항 기재분)
      - 개인정보 수집이용 및 위탁에 관한 동의서 각1부(소정양식)
      - 자격증 사본(원본지참), 장애인등록증 사본(원본지참), 취업지원(보호)대상자 증명서 각 1부 : 해당자
      - 현역 복무 중인 자는 전역예정일자가 기재된 군복무 확인서(소속부대장 발행) 1부
      - 기능인재 추천서(소정양식), 졸업증명서, 석차비율이 기재된 성적증명서 각 1부 : 기능인재 응시자
      - 학교별 기능인재 추천현황표(소정양식, 학교별 1부) : 기능인재 추천학교에서 원서접수 마감기간 익일까지
      - 광주도시철도공사 3층 총무팀으로 제출

     라. 준 비 물
      - 응시수수료 : 10,000원(응시원서 접수시)
      - 사진  2매 : 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판
                        (3.5㎝×4.5㎝) (기능인재응시자는 사진 3매)

◆ 접수방법 및 기간

   가. 취업지원대상자 및 취업보호대상자

    - 국가유공자등예우및지원에관한법률 제31조 등 관련법령에 의하여 취업지원대상자 및 취업보호대상자는
    - 필기시험의 각 과목 40% 이상 득점자에 한하여 각 과목별 만점의 5 ~ 10%를 가산함
      (응시지원서 접수시까지 지정된 경우에 한함)

    - 가점을 받아 시험에 합격한 사람은 채용분야별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
       (4명 이상 선발하는 분야만 해당되며, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다
        적은 경우에는 적용하지 않으며, 가점에 의한 선발인원 산정시 소수점 이하는 버림)

    - 취업지원대상자 또는 취업보호대상자는 응시자 본인이 관할보훈(지)청에서
       미리 확인서를 발급받아 원서 접수시 제출하여야 함

    나. 국가기술자격증소지자 : 공고일 현재 유효한 자격증 소지자

    - 공사가 지정한 국가기술자격법에 의한 국가기술 자격증소지자(해당직무별 적용) : 붙임참조
    - 가산비율 : 필기시험 매 과목 40% 이상 득점한 자에 한하여 아래 비율 가산
        · 기술사, 기능장, 기사, 산업기사 : 각 과목별 만점의 5%
        · 기능사 : 각 과목별 만점의 3%
    - 자격증소지자는 원서 접수시 자격증원본을 지참하여 확인받은 후 사본을 제출하여야 함

    다. 가산특전을 받고자 하는 자는 반드시 필기시험답안지의 해당란에 표기해야 하며 2개 이상의
         자격증소유자의 경우 본인에게 유리한 1개만 인정

        단, 취업지원대상자가 자격증 가산점수와 중복될 경우에는 합산

◆ 합격자 임용

    가. 최종합격자는 공개경쟁시험점수 70%와 교육이수점수 30%를 합산하여 고득점자 순으로 임용

      ※ 공사 인사규정 제14조에 의거 임용후보자의 등록유효기간은 2년임(필요시 1년의 범위안에서 연장 가능)

    나. 기능인재는 3개월간의 견습근무를 거쳐 근무성적 평가결과에 따라 임용(채용시험과 수습임용 면제)

    다. 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시제한 및 결격대상자로 확인될 경우에는 합격을 취소함

◆ 응시자 유의사항

  가. 본 시험시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며(변경사항은 시험시행 7일전에 공사 홈페이지에 별도 공고),
       향후 일정 및 전형별 발표사항은 공사 홈페이지를 통해 안내합니다.(개별통지는 하지 않습니다)

  나. 모든 응시자는 1인 1개 분야만 지원할 수 있습니다.

  다. 응시희망자는 응시자격 등을 미리 확인하고 응시원서를 접수하시기 바라며 응시원서상의 허위·착오기재·누락,
       연락두절 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

  라. 응시원서를 제출한 후 응시표를 교부받지 않았거나 분실한 자는 시험전일까지 응시원서에 첨부한
       동일 원판의 사진을 지참, 재교부 받아야 합니다

  마. 필기시험 합격 이후라도 신체검사 및 신원조회(신호통신전자직은 적성검사 포함)에
       불합격되거나 증빙서류 미제출자는 불합격 처리됩니다.

  바. 제출된 서류는 채용목적 외에 타용도로 사용하지 않으며 일체 반환하지 않습니다.

  사. 응시지원서 작성내용은 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 조회할 예정이며 증빙서류를 제출하지 않거나,
       응시지원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격취소처분은 물론 추후 지원이 불가능할 수 있습니다.

  아. 시험에 응시하지 않더라도 응시수수료는 반환하지 않습니다.

  자. 원서접수 결과 지원자가 선발예정인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

  차. 기타 자세한 사항은 광주도시철도공사 총무팀 ☎ 604-8061, 8064로 문의하시기 바랍니다.

◆ 응시자격 관련 규정

    인사규정 제11조(결격사유)

    1. 금치산자와 한정치산자
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로  확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
    4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
    5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
    6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
    8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

     인사규정 제34조(정년) : 60세

본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2013년 03월 18일 09:47에 최종 업데이트 되었습니다. 이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

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