기업들이 포괄임금제를 실시하는 이유

[balance]

포괄임금제: 근로계약 체결 시 연장, 야간, 휴일근로 등을 미리 정하여 예정된 수당을 지급하는 방식을 말한다. 즉, 실제 근로시간을 따지지 않고 매월 일정액의 시간외근로수당을 지급하거나 기본임금에 제수당(諸手當,기본임금 이외에 지급되는 모든 종류의 수당)을 포함해 지급하는 임금산정방식으로 대법원 판례에 의해 인정되기 시작했다.

[나니]

사무직종인데 1번이면 진짜 이해 안감

[I’d rather be ashes than dust]

법적으로 정해진 근로시간이 있는데 어렵다는게 뭔 소리?

[생면쌀국수]

개소리 ㅋㅋㅋ

[호달덜러]

다른나라는 근로시간 산정이 쉬운데 우리나라만 어려운 이유가 있음? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[안한수]

근로시간 산정이 어려울 정도로 멍청한 기업인가보지

[보글]

헛소리를 ㅋ

[성남전위대장]

시대를 역행하는 노동정책

[Raphael varane]

진짜미쳤네ㅋㅋㅋ 이러면 퇴사율 안높나?

[RedDevils]

ㅋㅋ

[Ochoa]

그냥 돈주기 싫다말해

[아넬카]

지방 중소 제조업이나 소규모 중소기업들 보면 정말 열악한데 많습니다... 대한민국 중소기업 사장들 정말 악랄한 인간들 많습니다

[호달덜러]

윈윈은 아니죠. 그렇게 야근을 안하면 본전이지 윈은 아님. 포괄임금만큼 더줘서 좋아할게 아니라 야근 안하고도 받는거면 그냥 처음부터 기본임금에 포함되었어야 할 돈이예요
그리고 그 회사 하나만으로 판단하기에는 반례가 훠어어어어어어어어어어얼씬 많음

[호달덜러]

님 근처의 몇개 회사만 그런거겠죠. 악용되는곳이 훨씬더 많습니다. 애초에 포괄임금이 필요한 직종이 아닌데 적용하는거 자체가 넌센스임. 그렇게 윈윈이면 선진국에서도 우리나라처럼 포괄임금이 필요한 직종 말고 일반회사에도 폭넓게 적용할텐데 왜 안그럴까요?

[진규형]

지금 회사는 없애면 임금 줄어든다고 안없애던데.. 코미디임 기본급 올릴생각을 안하고

[아넬카]

야근이나 주말출근 조금이라도 있는 회사에 포괄임금제 하면 ㅈ됨 야근수당, 주말수당 없음 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[Bae.J.H]

토욜나와서 일해도 수당 없어요
제가 지금 그렇거든요
주말에 일을 때려넣습니다.
안나와도 된다는데,
관리자가 없으면 일이 안되는 상황에서
어떻게 빠집니까