첫댓글날 하루정도 잡고 지침서든 옛날 공문이든 뭐든 가용할 수 있는 모든 걸 잡고 책상 달력 + 수첩에 날짜별로 적으세요 어차피 사업 대부분이 일정한 주기를 가지고 순환하게 될테니 전반적인 주기만 파악해도 일 훨씬 쉬워집니다 사기업의 경우 1년 후 정부 등에서 나라장터에 새로운 사업 개시할 것까지 미리 예측해서 움직입니다 그냥 그게 기본이에요 전임자 인수인계 서류가 없으면 문서대장이나 지침서 보면서 일단 파악하시고 시청이나 구청이신 것 같은데 잘 모르겠으면 동 행정복지센터에 기간제 분들은 주로 그 업무만 맡으면서 신규 계약하며 동을 도시기 때문에 엄청난 전문가 분들이 많아요 꼭 전화해서 물어보세요 신입분들은 전화를 두려워 하시는데 시보 떼셨으니 그런 건 없으리라 생각합니다 그리고 일 하시면서 꼭 인수인계서를 그 즉시 만드세요 후임자를 위해서가 아니라 언젠가 다시 이 일로 돌아올 수 있는 나 스스로를 위해서요 일단 큰 일정부터 잡으셔야 일의 우선순위가 생기고 마음의 여유가 생겨서 업무가 눈에 들어오고 하나하나 이해가 되실거에요 비록 1개월차 신규이지만 사기업에서 과장급 달고 공무원 입직했기 때문에 이런 주먹구구식 시스템이 참 안타깝습니다
그리고 팀장이 물어보면 그냥 모른다 말씀하세요 안해봐서 모른다고, 드라마 미생 유명한 대사 중에 '모르니까 가르쳐주실 수 있잖아요'가 있습니다 '제가 이 업무는 처음인데다가 인수인계 받은게 없어서 잘 모르겠다' 어설프게 아는척 하는 것보단 모른다고 도움 요청하는게 일 쉽게 배우는 지름길입니다 너무 아는 척하면 기대감만 커져요 아예 못 배우고 혼자 끙끙대느니 가르쳐달라 요청하시되 빨리 익히시면 됩니다
첫댓글 날 하루정도 잡고 지침서든 옛날 공문이든 뭐든 가용할 수 있는 모든 걸 잡고 책상 달력 + 수첩에 날짜별로 적으세요
어차피 사업 대부분이 일정한 주기를 가지고 순환하게 될테니 전반적인 주기만 파악해도 일 훨씬 쉬워집니다
사기업의 경우 1년 후 정부 등에서 나라장터에 새로운 사업 개시할 것까지 미리 예측해서 움직입니다 그냥 그게 기본이에요
전임자 인수인계 서류가 없으면 문서대장이나 지침서 보면서 일단 파악하시고 시청이나 구청이신 것 같은데 잘 모르겠으면 동 행정복지센터에 기간제 분들은 주로 그 업무만 맡으면서 신규 계약하며 동을 도시기 때문에 엄청난 전문가 분들이 많아요 꼭 전화해서 물어보세요 신입분들은 전화를 두려워 하시는데 시보 떼셨으니 그런 건 없으리라 생각합니다
그리고 일 하시면서 꼭 인수인계서를 그 즉시 만드세요 후임자를 위해서가 아니라 언젠가 다시 이 일로 돌아올 수 있는 나 스스로를 위해서요
일단 큰 일정부터 잡으셔야 일의 우선순위가 생기고 마음의 여유가 생겨서 업무가 눈에 들어오고 하나하나 이해가 되실거에요
비록 1개월차 신규이지만 사기업에서 과장급 달고 공무원 입직했기 때문에 이런 주먹구구식 시스템이 참 안타깝습니다
그리고 팀장이 물어보면 그냥 모른다 말씀하세요
안해봐서 모른다고, 드라마 미생 유명한 대사 중에 '모르니까 가르쳐주실 수 있잖아요'가 있습니다
'제가 이 업무는 처음인데다가 인수인계 받은게 없어서 잘 모르겠다'
어설프게 아는척 하는 것보단 모른다고 도움 요청하는게 일 쉽게 배우는 지름길입니다 너무 아는 척하면 기대감만 커져요 아예 못 배우고 혼자 끙끙대느니 가르쳐달라 요청하시되 빨리 익히시면 됩니다
감사합니다ㅠㅠㅠ!!힘내서 위에말한거처럼 해볼께요ㅎㅎ💪💪💪💪💪
네 윗분 말씀처럼 1년 사업 돌아가는 주기를 아시면 편할 것 같아요
모른다고 하는게 말이 잘 안 떨어질 수 있어요. 그래도 모르는 것은 모른다고 하는게 좋더라구요.