지금 우리회사....
2교대에 상여 800%인데
추석끝나고부터 통상임금이랑 주50시간 다 적용시킨다고 하네요...
그러면서 4조3교대나 주말쉬는 3조 3교대 한다던데....
이러면 잔업이 없어서 통상임금 하나마나 아닌가요....
급여 맞춰준다고하긴하는데 기대가 안됨...
통상임금 시행해도 월금은 줄꺼같은...
다른데도 이런데 있나요?
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통상임금 적용하면서 근무시간 줄어드는 경우??
유령2
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조회 1,147
14.07.29 01:34
댓글 9
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첫댓글 회사가 어딘데요?
어짜피 주 근로시간땜시 대기업은 이제 2교대 못함
그래서 3교대로 돌리고 통상임금 해준다는명목임
하지만 결국 잔업 줄어들어 버는돈은 줄거나 비슷..
이게 다 꼼수
무조건 근로시간 줄여서 일자리 늘린다는
저 청와대에있는 누구의 머리속에서 나온..쩝
ㅋㅋㅋ 3교대로하고 월급받는거 30만원 내로만 줄어도 땡큐하겠는데 얼마나 줄어들지가 관건...ㅋㅋㅋ
@유령2 50은 넘게줄겟죠 최소
주 52시간이상 연장근로 좀있으면 못하게 됨..
고로 3교대 또는 주간2교대를 가던 특근을 거의 없에던 방법이.니와야됨..
통상임금이 적용되면.. 잔업과 특근을 했을시.회사가.지불해야될 비용이 크게.늘어남..
외국에서는 근무시간이외에 잔업과 특근시.. 근무시간이외 2시간은 2배. 또 2시간이상은 4배. 또 2시간이상은 6배.. 이렇게 지불하는 형태임.. 우리나라만 노동자들
개 추노 만들기.잘함...
청와대. 새누리당에서 참 이런거 보면 노동자들 가지고 노는거는 참 잘함. 통상임금 과 주 52시간 연장근로 철패가 맞물리면서.. 이제는 주말에 막노동이라도 해야될 판임
ㅡㅡㅋ
통상임금 최종 목표?는 인간다운 삶이죠. 매일 2교대하는삶이 그게 사는건가요? 통상임금 상승으로 오티는 줄겠지만 삶의 질은.분명 높아질거에요
ㅎ 맞는말입니다.
개인적으론 주말쉬는 3교대던 4조3교대던 환영하는 바이고요
다만 월급만 좀 맞춰 주면 좋을텐데요...
관리과서 사원들 월급 평균내고 물어보고 하던데 좀 맞춰줬으면 좋겠네요~
그잘난인간다운 삶도 돈없으면 될까요?
저도 그렇게 될거라 믿고 바라요..!! ^^