1. 중소/중견기업들경우 신입으로 입사하게 된다면 이력서 경력사항에 입사하는 회사와 같은 경력이 아닌것들을 4대보험 이력을 이력서 기재내용이랑 맞는지 확인하시나요?
2.중소/ 중견 신입으로 입사하여도 4대보험 이력보기 위해 자격득실확인서 같은거 거의다 요구하는편인가요?
회사마다 다르겠지만 보통 요구 많이들 하시는지 궁금합니다. 그리고 서류출력해서 오라고 하시는편인지 팩스같은걸로 보내라고 하시는지도 궁금합니다.
3. 정말 짧게 일한회사(4보험이력있음)들과 + 공백기간 합쳐서 10년정도 되는데... 그기간들을 차라리 4대보험없는 일용직 몇가지로 몇년씩 했다고 기재하려는데 합격하고 입사하게 될시 근로계약서 처럼 개인정보 조회동의 각서 이런것도 쓰나요? 조회서 동의작성하였기에 회사에서는 4대보험 이력 볼수 있나요?
신입지원시 이력서 경력사항에 관련계통 아닌업무들 했는지 확인차 조회나 서류 요구하는지 궁금합니다.
첫댓글 어제랑 똑같은 질문이시네요
똑같은 질문글 반복적으로 올리시고 기껏 답 해드려도 삭제하시고..
이러고사니 아직도 직장을 못구하지 노력을하세요 구라쳐서 조마조마하게 입사하지말고
ㅊㅊㅊ
알고보니 어그로꾼이엿네
이구역 최고 어그로꾼은 난데쓰까
공백기간 10년이라..그럼 나이도 많다는건데 중견은 어차피 서류에서 탈락이니 걱정마세요
비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.21.04.20 07:22
비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.21.04.21 05:33