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출처: 해우(海隅)의 백합국어사랑방(신문사설&칼럼) 원문보기 글쓴이: 해우(海隅)
2010년 1월 25일 월요일, 오늘의 주요 신문사설&칼럼
* 일러두기 : 이 자료는 교육용으로 쓰기 위해 편집한 것이며 상업적 목적은 일절 없습니다. 선정된 사설의 정치적 성향은 본인의 성향과는 무관함을 알려 드립니다.
* 오늘의 주요 신문사설
[한국일보 사설-20100125월] 한전의 정년 연장 본뜰 만하다
한국전력 노동조합이 공기업 최초로 임금피크제를 도입하는 대신 정년을 현행 58세에서 60세로 2년 연장하는 내용의 단체협약을 89.8%의 찬성으로 가결했다. 직원 수 2만명이 넘는 국내 최대 공기업이 '임금피크제와 정년 연장 도입'을 확정함에 따라 산하 6개 발전 자회사와 4개 출자회사는 물론 다른 공기업에도 영향을 미칠 것으로 보인다.
전국경제인연합회 등 경제단체들은 한전의 정년 연장이 민간기업으로까지 확산될 가능성을 경계하며 긴장하는 분위기이다. "정년을 연장하는 방식의 임금피크제를 도입할 경우 청년실업을 가중시키고 기업 비용을 늘려 경쟁력을 약화시킬 것"이라는 주장이다. 퇴직 3~4년 전부터 임금을 낮춘다 해도 젊은 근로자와 비교하면 여전히 높고, 정년이 늘어나는 점을 감안하면 기업 부담이 커지는 건 사실이다.
하지만 임금피크제 도입 취지가 단순히 인건비 절감만은 아닌 만큼, 비용 차원에서만 접근할 일은 아니다. 우선 임금피크제는 숙련 노동자를 확보해 기업 경쟁력을 높이는 긍정적 측면이 있다. 한전도 대규모 원전 수주 이후 숙련 전문인력 부족이 심각해지자, 임금 삭감과 정년 연장을 통해 이를 해결하려 한 것이다. 일할 능력이 있는데도 정년 때문에 일자리를 떠나는 것은 본인은 물론 사회적으로도 큰 손실이다. 현행 고령자고용촉진법이 정년을 60세 이상으로 늘리도록 권고한 것도 이런 이유에서다.
임금피크제는 조기 퇴직과 고령화 대비책으로도 의미가 크다. 우리나라는 고령화가 세계에서 가장 빠른 데다 베이비붐 세대(1955~63년생) 700여만 명이 올해부터 본격적으로 쏟아져 나온다. 준비 없는 조기 퇴직자들은 새로운 사회 불안 요인이 될 수밖에 없다. 정년 연장은 불가피한 선택인 셈이다. 청년실업도 큰 문제이지만, 청년실업 해소를 위해 조기 은퇴 문제를 방치할 수는 없다.
인건비가 부담스럽다면 연공서열 급여체계를 성과와 직무 중심으로 쇄신하는 등 다른 방안도 강구해볼 수 있다. 공기업과 민간기업들은 조기 은퇴 부작용 해소와 사회안전망 확충 차원에서도 한전의 노사합의 모델을 적극 검토하기 바란다.
[한겨레신문 사설-20100125월] 절차부터 잘못된 언론법 더 늦기전 재논의해야
한나라당이 지난해 7월22일 언론 관련법을 날치기 통과시킨 지 6개월이 지났다. 헌법재판소가 법 처리 과정상에 하자가 있다고 결정했음에도 국회가 재논의를 거부하고 있는 것도 3개월째다. 이런 가운데 정부는 지난주 방송법 시행령을 국무회의에서 통과시켰다. 정부와 여당의 이런 막무가내식 대응은 민주주의에 대한 집권세력의 의지에 근본적인 의구심을 갖게 한다.
애초 정부는 언론 관련법을 개정하면서 미디어산업 육성을 통한 일자리 창출이나 대기업과 외국 자본 유치를 통한 경쟁력 확보, 지상파 방송의 독과점 해소 등을 내세웠다. 하지만 일자리 창출 효과는 과장됐음이 드러났고, 대기업들은 사업성이 없다며 방송 진출을 꺼리고 있다. 또 그동안 정부의 행태에서, 방송의 다양성을 위협하는 것은 지상파 방송의 독과점이 아니라 정부의 개입임이 날로 분명해지고 있다.
법 개정이 미디어산업 육성이나 일자리 창출과 무관함은 개정 후 정부의 태도와 정책에서도 드러난다. 법 개정 당시 미디어산업 경쟁력 확보가 시급한 일처럼 떠들더니, 법이 통과되자 이런저런 핑계를 대며 종합편성채널(종편) 사업자 선정을 미루고 있다. 앞뒤가 안 맞는 이런 행태에 대해 언론단체 등에서 법 개정의 핵심 목적은 정권에 우호적인 방송 창출에 있었던 것이고, 지금은 종편 참여를 희망하는 조중동의 논조를 친정부적으로 유지하기 위해 종편을 미끼로 삼고 있다는 의심이 나오는 것도 당연한 일이다.
또 <한국방송>의 광고 축소 및 시청료 인상 추진이나 광고규제 완화 등 종편 특혜 정책을 추진하고 있는 데서 알 수 있듯이, 종편은 방송의 경쟁력 강화를 주도하기는커녕 방송계 자원배분 왜곡만 부르는 애물단지가 되고 있는 게 현실이다.
상황이 이렇게 흘러가는 데는 헌법재판소의 책임도 없지 않다. 헌재는 지난해 10월 말 언론법 관련 결정의 취지는 국회가 잘못을 직접 시정하라는 것이라고 밝힌 바 있다. 하지만 시정 조처를 하지 않는 김형오 국회의장을 상대로 야당 의원들이 다시 제기한 권한쟁의심판의 처리는 계속 미루고 있다. 헌재는 이 문제를 속히 매듭지어, 국회가 더 이상 위법상태를 방치하지 못하게 해야 한다. 정부와 여당도 결자해지의 태도로 언론법 재논의에 응해, 여론 다양성 신장과 건전한 방송 발전 방안을 새로 마련하는 게 순리다.
[동아일보 사설-20100125월] 국가 불신 키우는 ‘시험지 도둑질’
지난해 1월 태국에서 미국 대학수학능력시험(SAT) 시험지를 빼돌린 학원 강사가 입건된 지 일주일도 되지 않아 학원 강사와 대학생들이 조직적으로 SAT 시험지를 유출한 사건이 또 일어났다. 이들은 23일 한국에서 치러진 SAT에 응시해 시험지를 한 장씩 찢거나 공학용 계산기에 입력하는 방식으로 문제를 유출했다. 이들의 ‘시험지 도둑질’은 지난해 10월 이후 벌써 네 번째라고 한다. 경찰은 이들이 시차를 이용해 미국에 있는 한국 유학생들에게 시험지를 사전 유출했는지 수사하고 있다.
미국 대학에 진학하는 국내 학생이 크게 늘면서 SAT 부정 의혹은 전부터 제기돼 왔다. 이번에 드러난 부정은 ‘빙산의 일각’이라는 지적이다. 여기에는 학부모와 학생의 책임이 가볍지 않다. 지난번 SAT 시험지를 유출한 학원에서 학부모들은 “기왕에 노출된 문제이니 우리 아이에게도 보여 달라”고 했다고 한다. 도를 넘은 이기심과 도덕불감증이다. 불법적인 수단을 동원해도 나한테만 결과가 좋으면 된다는 학부모 아래서 자란 아이들이 미국 아이비리그 대학을 졸업한들 나라와 사회에 도움이 되는 인재로 성장할 수 있을지 의문이 든다. 우리 사회에서 법과 규칙을 지키는 게 손해라는 인식이 만연한 것은 이런 비뚤어진 풍조와 무관하지 않다.
버락 오바마 대통령이 교육에 무관심한 일부 미국 학부모에게 ‘한국 부모들을 본받으라’고 자주 언급하는 것은 우리 학부모들의 교육열을 두고 하는 말이다. 자식에게 최고의 교육을 시키려는 교육열은 결국 인재를 만들어내고, 자원 없는 나라가 고도성장을 이룩하는 동력이 됐다. 그러나 열심히 공부해 좋은 성적을 얻는 것과 시험지를 도둑질해 부정을 저지르는 것은 차원이 다른 문제다.
SAT 주관사인 미국교육평가원(ETS)이 이들을 고발한 것은 주목된다. 한국 학생들의 부정행위를 더는 용납하지 않겠다는 강경한 의지로 읽힌다. 이번 유출 사건으로 미국 대학들은 한국 학생들의 SAT 성적을 불신할 소지가 많다. 그렇게 되면 정당하게 점수를 획득한 대다수의 선량한 한국 학생이 불이익을 받게 된다. 신뢰 상실에 따른 피해는 대학 입학에만 그치지 않는다. 대한민국의 국가브랜드가 상처를 입고, 우리 경제의 젖줄이라 할 기업들까지 타격을 입을 우려가 있다. 사회가 이래서는 선진국이 되기도 어렵다.
[조선일보 사설-20100125월] 신도림고(高)에 가고 싶다
신도림고는 작년 말 처음 실시된 '고교선택제'에서 1단계 지원율 17.1대 1로 서울 196개 일반계 고교 가운데 1위를 차지했다. 작년 3월 첫 신입생을 받은 신설 공립고로 전교생이라 해야 1학년 250명, 교사는 21명이 전부다. 구로구 서북쪽 끄트머리에 자리한 교사(校舍)에선 방학 중인 22일에도 아침부터 80여명 학생들이 나와 교실 다섯 곳에서 강의를 듣고 있었다. 학생들은 중간중간 비는 시간엔 자율학습실로 옮겨 공부했다.
체육관에 샤워시설까지 갖췄지만, 시설이 좋다는 이유만으로 명문 사립들을 제치고 '가장 인기 있는 학교'로 꼽힌 건 아니다.
작년 1월 초 부임한 오세창 교장을 비롯한 교사들은 건물이 채 지어지지 않아 컨테이너 사무실에서 개교 준비를 했다. 2월 초 신입생을 배정받을 때 학부모들은 "뭘 믿고 아이를 보내느냐"며 망설였다. 40명 넘게 등록을 포기할 거라는 소문도 돌았다. 학교는 입학예정자 모두에게 '누가 내 치즈를 옮겼을까'로 유명한 스펜서 존슨의 책 '선물(The Present)' 속장에 '여러분에게 행복과 축복이 가득한 신도림고교 3년의 시간을 선물합니다'라는 교직원 명의 스티커를 붙여 보냈다. 교장은 학부모에게 일일이 전화를 걸어 "믿고 맡겨달라"고 호소했다. 학부모를 모아 4차례 설명회도 열었다.
신도림고는 교과교실제, 과학중점학교 등 교과부 사업에 응모해 예산을 지원받았다. 가욋일이 얹히는 프로젝트들이지만 교사들은 군말 없이 분야별로 팀을 꾸려 평판 좋은 전국 학교들을 찾아가 벤치마킹을 했다. 시범 실시 중인 교원평가제를 받아들여 모든 교사가 학부모·학생·동료 평가를 받았다. 전교조 조합원인 일부 교사들도 평가제를 따라주었다. 도서관을 주민에게 개방한다는 조건으로 서울시·구로구청 등의 지원금을 끌어들여 도서관도 지었다. 교복은 두 달 가까이 학생 의견을 모아 디자인을 정했다.
신도림고는 입학 직후부터 학생들이 독서이력·봉사활동·특기활동 등 대학 진학에 필요한 자료를 스스로 분류해 정리하도록 지도하고 있다. 전교생 250명 중 230여명이 이번 겨울방학 동안 '수학심화' 'TEPS' 등 51개 방학강좌를 각자 수준에 맞춰 듣고 있다. 작년 한 해 동안 생활지도·정보통신 활용·자율장학 분야 우수학교로 교육감 표창을 받았다.
다음 달 환갑을 맞는 오 교장은 "1학년생들이 졸업하는 2012년 나도 정년퇴임 한다"며 "신도림고를 학생들이 다니고 싶고 부모들이 아이를 보내고 싶어하는 학교로 만드는 데서 마지막 보람을 찾고 싶다"고 했다. 교사들은 "교장 선생님이 모든 문제를 교사들과 상의하고 결정하기에 믿고 한마음이 돼 힘든 줄 모르고 일한다"고 했다.
작년 말 기말시험을 마친 중학생들이 500명이나 학교를 둘러보고 갔을 정도로 소문도 났다. 교사 의견을 존중하는 교장 선생님, 그런 교장과 마음이 하나 된 교사들은 이렇게 힘이 세다.
[서울신문 사설-20100125월] 6·2 지방선거 참여 높이는 1인 8표제 되길
개정된 공직선거법이 오늘 공포 시행돼 6·2 지방선거를 첫 시험무대로 삼게 됐다. 6·2 선거는 여러 측면에서 역대 최대 규모다. 자치단체장과 지방의원뿐만 아니라 교육감과 교육의원을 함께 선출한다. 사상 처음으로 유권자 한 명이 8명을 뽑는다. 중앙선관위원회의 분석대로 출마 후보가 1만 5500명 정도라면 투표 용지만 해도 3억 1300여장이 필요하다. 유권자들이 후보 면면을 파악하기도, 제대로 투표하기도 쉽지 않다. 이런 걱정을 기우로 돌리고 주민 참여도를 높이는 게 급선무다.
이번 선거는 풀뿌리 민주주의를 구현하기 위해 5번째로 실시되는 것이다. 이전의 투표율은 존립 자체를 위협할 지경이다. 1995년 1회 때만 68.4%를 기록했다. 2회 52.7%, 3회 48.9%, 4회 51.6% 등 50% 안팎에서 허우적댔다. 대선·총선투표율에 훨씬 못 미친다. 게다가 투표율 하락은 전반적인 추세다. 16대 때 70.8%이던 대선 투표율은 17대 때는 63.0%로 떨어졌다. 총선에서는 더 심해 2008년 18대 때는 46.1%로 사상 최저였다. 이런 터에 이번 선거도 중앙정치의 예속에서 벗어나지 못하고 있다. 이명박 정부 중간평가론, 세종시 수정 논란, 차기 대선 전초전 등 정치 쟁점들이 판을 칠 조짐이다. 이는 정치 무관심을 더 깊게 하고, 앞선 대선과 총선처럼 투표율 하락 요인으로 작용할 개연성이 없지 않다.
유권자들이 1인8표제에 대해 복잡하고 귀찮다는 생각만 갖는다면 그 자체로 위기다. 이 시점에서 유권자들의 관심도를 높이는 길을 찾아야 한다. 우리 국민들의 남다른 교육열은 촉매제가 될 수 있다. 내 고장 살림을 가꾸고, 감시하는 일꾼만이 아니라 지방교육 일꾼도 뽑는 선거다. 풀뿌리 민주주의라는 본연의 모습을 되찾는 것도 중요하다. 여야 정당이 지방선거 공천권을 포기하는 데서 출발한다. 주민이 후보를 직접 고르면 당연히 투표 참여도 늘지 않겠는가.
[한국경제신문 사설-20100125월] 공기업 임금피크제, 구조조정 회피수단 안돼야
국내최대 공기업인 한국전력공사 노조가 임금피크제 및 정년연장을 도입키로 하는 내용의 단체협약안을 조합원투표를 통해 가결시켰다. 공기업으로선 처음 임금피크제 실시가 확정된 것이어서 다른 공기업들에게도 큰 영향을 끼칠 게 분명하다.
한전은 오는 7월 이 제도의 시행에 들어가 1954년도 출생 직원부터 임금피크제를 선택할 경우 정년을 현행 만 58세에서 만 60세로 2년 연장해준다고 한다. 임금피크제와 정년 연장을 연계해 시행하는 만큼 인건비 부담은 최소화하면서 직원들의 노후생활 안정을 돕는 역할을 할 것이란 게 한전 노사의 기대다.
사실 정년연장의 필요성은 새삼 설명할 필요도 없다. 700만명을 상회하는 베이비붐 세대(1955~1963년생)의 은퇴가 시작되면서 장년실업 문제가 큰 사회적 이슈로 등장했지만 퇴직후 생활은 막막하기 짝이 없는 게 현실이고 보면 어떻게든 사회 활동 기간을 늘려 주는 것은 정말 다급한 과제다. 정부가 평균 57세인 현행 정년을 60세 이상으로 높이는 방안을 추진하고 있고 노사정위원회가 '베이비붐 세대 고용대책위원회'를 출범시키기로 한 것도 그런 이유 때문임은 물론이다. 일본의 경우는 이른바 단괴 세대(베이비 붐 세대)의 은퇴를 앞두고 정년을 60세에서 단계적으로 65세까지 늘리는 조치를 취한 바 있다.
임금피크제가 정년 연장을 이끌어낼 수 있는 유력한 방법이라는 점에는 의심의 여지가 없다. 실제 은행권과 일부 기업 등을 중심으로 이 제도를 도입하는 사례가 점진적으로 늘고 있다. 우리 사회의 고령화 속도를 감안하면 앞으로 도입 기업이 더욱 확산(擴散)될 것 또한 짐작하기 어렵지 않다.
하지만 공기업 임금피크제 도입에는 고려하지 않으면 안될 부분이 있다. 자칫 방만하기 짝이 없는 공기업 구조조정을 회피하는 수단이 된다거나, 심각한 취업난에 시달리는 청년층의 취업 기회만 빼앗는 결과가 돼선 안된다는 점이다. 따라서 희망퇴직제 실시 등을 통해 신규고용에 악영향을 미치지 않도록 함은 물론 임금피크제가 인건비 증가 요인으로 작용하지 않도록 철저한 견제장치를 마련하지 않으면 안된다. 공기업 임금피크제는 부작용을 최소화하는 방안과 함께 시행돼야 한다.
[서울경제신문 사설-20100125월] 도약 기대되는 한·인도 경제협력
이명박 대통령의 인도 방문을 계기로 한국과 인도의 경제협력이 한층 탄력을 받게 됐다. 국빈 자격으로 인도를 방문한 이 대통령은 만모한 싱 총리와의 정상회담을 비롯해 인도 재계, 현대자동차 현지공장 방문 등 다양한 일정을 소화하며 양국 간 경협을 한 단계 끌어올리기 위한 발판을 마련한 것으로 평가된다. 특히 올해부터 발효된 '한ㆍ인도 포괄적 경제동반자협정(CEPA)'으로 협력 분위기가 고조되는 가운데 이뤄진 이 대통령의 정상외교는 양국의 경제협력을 본궤도에 올려놓는 전기가 될 것으로 기대된다.
인도는 12억명에 달하는 인구를 바탕으로 세계 4위의 구매력을 가진 거대시장으로서 중국에 이어 세계에서 가장 활기찬 경제성장을 지속해왔다. 그만큼 경제적 잠재력이 크다는 것을 의미한다. 특히 인도는 저렴한 노동력과 풍부한 자원뿐 아니라 소프트웨어 등에서 세계적인 경쟁력을 가지고 있다. 또 급속한 경제성장을 뒷받침하기 위해 원자력발전을 비롯한 에너지 산업과 사회간접자본 확충 등을 의욕적으로 추진해 우리와의 경제협력 가능성이 매우 높은 것으로 평가된다. 특히 에너지난 해결을 위해 현재 6기의 원전을 건설하고 있는 인도는 오는 2035년까지 원전 발전용량을 10배로 늘릴 계획이다.
이 대통령이 이번 인도 방문에서 원자력발전을 중심으로 정보기술(IT)ㆍ항공ㆍ우주 등 다방면에 걸쳐 양국의 보완관계에 바탕을 둔 협력증진 방안을 적극 제안한 것도 이 때문이다. 실제 지난해 8월 한국전력은 인도의 GMR에너지와 컨소시엄을 구성하고 인도원자력공사와 양해각서(MOU)를 체결한 것으로 알려졌다. 또 지난해 말 우리나라가 아랍에미리트(UAE)에서 발주한 대규모 원전사업을 수주한 후 인도가 적극적인 관심을 표명해 우리나라의 원전진출 가능성이 큰 것으로 점쳐지고 있다.
우리나라와 인도는 알려진 것보다 많은 분야에서 다양한 경제협력이 성공적으로 이뤄지고 있다. 현대자동차 현지공장을 비롯해 TV를 포함한 가전과 화학 등 여러 분야에 우리 기업들이 진출한 가운데 포스코는 대규모 일관제철소 건설을 추진하고 있다.
이 대통령이 추진해온 신아시아 외교를 마무리하는 의미를 가진 이번 인도 방문은 이 같은 경제협력 분야를 다변화하고 확대함으로써 CEFA를 통해 구축된 한국과 인도 간 협력관계를 가속화할 것으로 기대된다.
* 오늘의 칼럼 읽기
[중앙일보 칼럼-분수대/기선민(기선민(문화스포츠 부문 기자)-20100125월] 내 사랑 내 곁에
전 세계적으로 가장 많이 리메이크된 노래는 비틀스의 ‘예스터데이’다. 1965년 발표한 앨범 ‘헬프!’에 실린 이 곡은 3000번 이상 다시 불려 기네스북에 올랐다. 숫자로는 비교가 안 되지만 국내에도 리메이크가 유난히 많이 된 곡이 있다. 90년 간경화로 세상을 뜬 고(故) 김현식의 ‘내 사랑 내 곁에’다. 음원 사이트에서 ‘내 사랑 내 곁에’를 입력하면 50여 곡이 나온다. 양희은·최진희·김수희·문주란·김란영·노고지리·전인권·박강성·김장훈·JK김동욱·SG워너비·럼블 피쉬 등이 불렀다. 지난해엔 배우 김명민도 불렀다. 촬영 과정에 맞춰 20㎏을 감량했던 같은 제목의 영화에서다. 엔딩 크레디트가 올라가는 장면에서 흐르는 애절한 목소리가 그의 것이다.
이 노래가 실린 김현식의 6집 앨범은 그의 사후인 91년 6월 나왔다. “음악 좀 듣는다는 사람이면 (그 음반이) 없는 집이 없었”을 정도로 엄청난 인기였다(대중음악평론가 송기철). 특히 ‘내 사랑 내 곁에’는 “그해 연말 크리스마스 캐럴보다 많이 불렸다”고 할 정도였다. 전주와 간주, 후주에서 반복되는 애절한 현의 선율은 강한 중독성이 있다. 소위 ‘뽕기’라고 불리는 트로트풍 멜로디다. 여기에 밤무대 시절 ‘공포의 빨간 점퍼’로 불렸던 고인의 폭발적인 가창력, 요절 가수의 신화가 더해져 이 앨범은 200만 장 넘는 판매고를 올렸다.
‘내 사랑 내 곁에’가 히트했을 때 가장 놀랐던 사람은 작사·작곡을 한 오태호다. 88년 당시 신촌블루스 멤버였던 오태호가 연습실에서 흥얼거리던 가락을 듣게 된 김현식이 노래를 달라고 했다. 오태호는 그러마고 한 후 까맣게 잊어버렸다. 김현식은 90년 죽음을 앞두고 녹음을 시도한다. 한 음악잡지와의 인터뷰에서 “너무 아파 그냥 죽어버리고 싶다”고 토로했을 정도로 죽음은 가까이 와 있었다. 혼을 실어 토해내듯 부른 마지막 노래였지만, 결국 가녹음본을 남기는 데 그쳤다. ‘시간은 멀어 집으로 향해 가는데’는 ‘시간은 멀어짐으로 향해 가는데’를 잘못 부른 것이다.
올해는 가객(歌客) 김현식의 20주기다. 20년이 지났건만 그가 못다 들려준 노래에 대한 그리움은 현재진행형이다. 지난 주말 한 케이블 채널에서 추모 다큐멘터리가 방영됐다. 이에 맞춰 헌정음반도 나왔다. ‘내 사랑 내 곁에’도 다시 한번 불렸다. 고인의 아들이자 가수로 성장한 김완제가 부른 사부곡이다.
[경향신문 칼럼-여적/김철웅(논설실장)-20100125월] 개의 진화와 ‘견찰(犬察)’
개만큼 사람과 친근한 동물이 없다는 건 개에 대한 호불호와 상관없이 누구나 인정하는 바다. 개는 그 흔적이 1만8000년 전 빙하시대 말기 유적에서 발견될 정도로 가장 오래된 가축이다. 인간은 필요에 따라 개를 인위적으로 개량해 집 지키는 개, 사냥개, 투견, 군용견, 애완견 등으로 길러 왔다. 중국에서는 5000년 전쯤부터 소형견의 개량이 이루어졌다고 한다.
최근 개의 진화에 관한 흥미로운 연구 결과가 나왔다. 영국과 미국 학자들이 아메리칸 내추럴리스트지에 발표한 바에 따르면 개는 사람에게 귀여운 외모를 갖도록 진화했다는 것이다. 연구진은 다윈의 ‘적자(適者)생존’ 가설이 사육되는 개에게도 그대로 들어맞으며, 여기서 ‘적자’란 사람의 마음을 끌 만큼 귀여운 외모의 개를 뜻한다고 밝혔다. 이 연구를 위해 사육되는 개들의 두개골 형태를 고양이, 족제비, 물개, 바다코끼리 등과 비교했다. 그 결과 견종 콜리와 페키니즈의 두개골 차이는 고양이와 바다코끼리의 두개골 차이보다도 큰 것으로 나타났다.
연구진은 이를 토대로 “개에서 나타나는 믿기 어려운 다양성의 폭은 지난 수백년 사이, 더 좁게 말하면 현대적인 순종 개 사육 방식이 정착된 지난 150년 사이에 일어난 것”이라고 결론내렸다. 특히 애완견 두개골에서는 다른 개들을 합친 것보다 더 큰 다양성이 나타났다.
가설 단계긴 하지만 개 진화 법칙에 관한 이 연구는 개와 가장 가까운 인간들의 행태를 분석하는 데도 흥미로운 시사점을 던진다. 시류를 살펴보자. 언론도 개로 비유될 때가 많다. 그것이 충직하게 따르는 주인은 권력이다. 그럴 때 사회적 감시자로서 언론에 대한 번견(番犬), 워치독이란 비유는 부질없다. 요즘 자주 ‘견찰(犬察)’로 비하되는 검찰은 또 어떤가. 독립적인 판단보다는 권력의 ‘하명수사’에 전력투구하고 있는 게 아닌가. 권력의 귀여움을 받아야 산다는 생리를 터득시킨 기관만 기형적으로 진화한 게 아닌가.
흔히 인간을 비난하는 데 개를 동원한다. 미국의 대테러 전쟁에 발벗고 동참한 토니 블레어 전 영국 총리가 ‘부시의 푸들’로 불린 게 그 예다. 그러나 따지고 보면 천부당만부당한 일이다. 어찌 주인이 물라면 무는 개의 충직함을 상황이 바뀌면 얼마든지 뒤돌아서 주인을 물어버리는 인간의 교활함과 비교할 수 있나.
[매일경제신문 칼럼-기자 24시/노원명(과학기술부 기자)-20100125월] 딸을 선호하는 사회
둘째를 가질까 말까 고민 중이다. 아내는 "첫아이를 위해 한 명 더…" 쪽이고 필자는 "좀 편하게 살자"는 쪽이다. 그러나 어느 쪽도 확신은 없다. 아내와 필자가 확신을 갖고 말하는 것은 "딸을 낳는다는 보장만 있으면 낳겠다"는 것이다.
첫아이가 알면 서운해 하겠지만 그가 아들이라는 사실을 처음 확인했을 때 우리 부부는 실망했다. 우리는 첫째도 딸을 원했다. 만일 첫아이가 딸이었다면 둘째는 아들을 원했을까. 잘 모르겠다.
얼마전 국무총리 산하 육아정책연구소 발표에 따르면 2008년 4~7월 태어난 2078명의 신생아 가구를 조사한 결과 37.4%의 아버지가 딸을 원했다고 응답해 아들을 택한 28.6%보다 훨씬 많았다. 어머니도 딸 37.9%, 아들 31.3%였다. 짐작은 했으나 여아선호가 이 정도인 줄은 몰랐다.
무슨 이유로 우리는 딸을 더 원하게 된 것일까. 아내는 "당신을 보면 자명하지 않느냐"고 말했다. 비록 지방이긴 해도 명절 때가 아니면 필자가 어머니를 찾는 일은 거의 없다. 통화도 월례행사쯤 되는데 식사 하셨느냐, 아픈데 없으시냐 묻고 나면 할 말이 없어 바로 끊는다. 누나들 역시 떨어져 있기는 마찬가지지만 며칠에 한 번씩 어머니와 전화로 수다를 떨고 훨씬 더 자주 방문한다. 아내와 장모는 하루에도 몇 번씩 통화하는 눈치다.
세상 남자들이 다 필자 같지는 않을 것이다. 그러나 꽤 많은 남성들이 부모와 소통하지 않는다.
예전에는 여러 자식을 둬 그나마 괜찮았지만 한둘을 낳는 이 시대에 소통 능력이 떨어지는 아들을 두는 것은 노후가 적막함을 의미한다. 자칫하면 `아들 가진 죄`라는 말이 나오게 생겼다.
이제는 아들들에게 용감성과 전투능력을 가르칠 것이 아니라 자상함과 배려, 무엇보다 곰살맞게 대화하는 방법을 가르칠 때가 된 것 같다.