LG. Philips-LCD 랑 displays랑 완젼히 다른 회사인건 잘 알구 계시죠?^^
Displays는 현재까지 시장을 주도해왔고 안정적인 시장 점유율을 가지고 있지만 향후 LCD 추격에 수익률면에서 많이 떨어질지도 모릅니다.
LCD는 필립스와 합작한 회사임에도 불구하고 LG그룹의 자회사이지만 displays는 LG그룹 계열사는 아니구요...philips 사 성격에 가깝습니다. 외국계 회사라고 생각하심이 빠를듯...하지만 LG그룹 전사적인 측면에서 같이 많은 교류도 있고 같이 협력많이 하면서 일하더라구요.
저도 이쪽은 아직 파악이 덜되서...^^;
경영지원직의 경우, 거의 주 5일제 근무구요. 샌드위치 휴가도 실시합니다. 작년에 성과급 역시 LCD랑 거의 같게 나왔습니다. LCD가 잘 나가긴 하지만 한창 공장라인 증설에 대규모 투자하느라 주식 상장은 커녕 아직까지 성과급 많이 지급못하고 있는것 같습니다. displays랑 LCD랑 연봉의 차는 야근 혹은 휴일 근무 수당의 차라고 생각됩니다.
면접시에는 위에서 제가 설명드린 이유에 근거해서...LCD사와 비교해서 조직에 대한 충성도를 많이 테스트할껍니다.
요리조리 비유해서 한참 설명해주십니다. 하지만 요는 결국 충성도와 소신입니다.....어느 회사 면접이나 다를바없죠^^;
보통 4, 5명이 한 조가 되어서 같은 질문에 차례대로 대답을 합니다. 평소에 말씀 잘하시는 분들은 주위 분들과 비교되서 정말 유리한 면접 방식입니다.
첫댓글 영어로 질문도 많이하나요?? 아님 간단한 자기소개정도만 하는건지... 설마 외국인면접관들은 없겠죠?? 아직 서류결과도 안왔지만, 영어가 난감하네요~~ 아 걱정돼ㅡ.ㅡ;