[노무상담]일용직 퇴직금에 대한 질문입니다.

[조경인]

제 아는분이 일용직으로 한직장에서 4년2개월간 있었습니다.

물론 다른 직장이나 알바도 한적도 없고요.

한달에 20일상 4년했으며 올 일월 1일을 일하고 쉬었습니다.

회사에서 퇴사한 분들이 퇴직금 신청을 해서 지급하였는데 앞으로는 1년이 안되게 한다고

해서 올해 1월 하루를 일하고 쉬었답니다.

또한 한회사에 있지만 그 회사가 하청업만 주로해서 한달을 일하면 가 라는 회사에서 

10일 나 라는 회사에서 10일 다 라는 회사에 5일 이런식으로 통장 입금이 된답니다.

물론 일은 하청업체인곳에서 다하고 있으면 작년부터는 하청업체 차량까지 운행하고 

다니는 실정이랍니다.

이럴경우 퇴직금을 못받는다고 하는데 그 친구는 이해를 못하겟다고 합니다.

답답한 마음에 고수님들의 의견을 듣고 싶습니다.

일용직 근무자의 퇴직금 계산 방법 및 이럴경우 퇴직금을 받을수 있는지 궁금해서

글 올려봅니다.

또한 퇴직금을 받을수 있을시 일반 상용직처럼 최종 3개월을 평균한 임금으로 받을수 있는지요?

1년여를 아무런 보상없이하루에 2시간이상 회사 차량을 근무시간외 출퇴근 및 자재 운반을 

해 왔는데 거기에 대한 적정한 보상을 요구해도 되는건지요?

지금까지 4년 넘게 계속 한두달은 임금이 체불되어이제 거은 4개월 이상 체불되어 근무하기가

힘들어 퇴직할려고 하나 봅니다.

다시한번 고수님들의 고견을 기다리겟습니다.

[대봉사랑]

님께서 설명하신 내용들이 일부
이해하기 어려운 부분도 있습니다.
퇴직금은 고용한 회사의 방침에
따라 1년 단위로 재 계약을하고
매년 퇴직금 정산을 하는 회사가
있으나 내용으로 볼때에 4년2개월간
근무 하시면서 중간 정산은 없었던
모양입니다.
퇴직 3개월전 급여합산 금액 기준으로
퇴직금은 계산되며 한달동안 이곳저곳
을 이동하며 일했다고 하는데~
소속된 회사가 어차피 같다면 상관이
없고 매일2시간여의 별도 운전 등과
체불 임금 등은 관할 노동청에 신고
하시면 상호 협의 및 조정 또는 고용자
처벌이 있을겁니다.

[조경인]

답변 감사드립니다.

[전설인]

퇴직금규정상 일용직도 1년이상은 지급받을수 있습니다
그러므로 한곳에서 4년2개월근무하셨다면 지급받으실수 있습니다.
그리고 한곳에 소속되어있으면서 여러하청일을 하셨다면 그기간역시
한직장에서 연속근무기간으로 인정됩니다
일용직퇴직금계산법은 퇴직전3개월총급여 ÷ 일수 = 평균임금
평균임금*30일*근무일수 ÷365 = 퇴직금
체불임금에 대한 관련내용은 노동청홈페이지를 참고하시면 도움이 될듯합니다.
아무쪼록 좋은 해결방안 찾으시기 바랄께요..

[조경인]

감사드립니다.

[밀리엄티켓]

약간 모호한 점이 있네요 ^^ 1년이상 한 회사에서 근무한것으로 안하고/ 가,나,다 라는 3개 회사명의로 각각 통장 입금이 됐다면 한회사에서 계속 근무한 것으로 안되기 때문에 퇴직금산정이 안되는것으로 알고 있습니다
갑근세 원천징수 신고한 내역을 달라고 해보시면 ~^^ 근무한 회사에서 근속기간이 어떻게 되었는지 알수 있을것 같습니다
또한 시간외 근무한 기록이 있는지 (차량운행한 운행일지등등) 근거서류를 먼저 챙겨보시면 좋을듯 합니다 ^^