2023년 사회사업 4팀 구직 지원 워크숍｜4차｜6/2(금)

[정진호(직원)]

2023년 사회사업 4팀 구직 지원 워크숍｜사전 자료

2023년 사회사업 4팀 구직 지원 워크숍｜1차｜4/21(금)

2023년 사회사업 4팀 구직 지원 워크숍｜2차｜5/8(월)

2023년 사회사업 4팀 구직 지원 워크숍｜3차｜5/15(월)

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일시	2023년 6월 2일 금요일, 10:00~11:00
장소	월평빌라 2층 소모임실
참석	김수경, 박효진, 이도경, 정진호; 4명
내용	이민철 씨 및 배종호 씨 구직 지원 의논
준비물	1. <2023년 개인별 지원 계획서>, 2. <복지요결> 본서, 3. 필요시 입주자 개인 파일 및 평가서 등 지참

0. 구직 지원 계획｜3차 워크숍 당시｜5/15(월)

1) 이민철

① 강점 찾기 : <복지요결> '강점' 참고하여 표로 정리.

② 직종 및 구직 지원 사례 공부 : 주거 지원 사례회의 및 일지 참조.

③ 둘레 사람에게 직장 인턴 제안.

2) 배종호

① 공적 지원 제도 탐색 및 거창고용복지플러스센터 방문 : 전임자 최영주 선생님 기록 참조.

② 둘레 사람에게 구직 소식 공유 및 소개 요청 : 농장, 목사님, 핸드폰 가게, 서각 등.

③ 연금 등 행정 상황 확인 : 추후 변동 여부 등.

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1. 추진 내용 및 피드백

1) 이민철

①: 이민철 씨와 의논하며 작성한 강점 표를 공유함.

  - 4/21(금), 1차 워크숍: 구직 복지를 전제하여 강점 표 작성을 계획함.

  - 5/8(월), 2차 워크숍: 당사자에게 권했으나 반감이 커서 작성하지 못함.

     → 동료 피드백: "당사자가 즉각 호의적으로 응하거나 움직이지 않아도, 사회사업가의 계획과 구상은 끊이지 않아야겠다."

  - 5/15(월), 3차 워크숍: 사회사업가가 작성한 구상 메모 및 강점 표('이민철, 구직 23-5, 강점')를 공유함.

  - 6/2(금), 4차 워크숍: 당사자와 사회사업가가 의논하여 작성한 강점 표를 공유함.

     → 박효진 선생님: "이민철 씨와 생각이 동일한 것도 있었고, (사회사업가가) 미처 생각지 못한 것도 있었다."

▷ 동료 피드백
- 당사자가 자기 구직을 두고 강점을 직접 궁리하게 주선했다는 데 의의가 있다.
- 지난 달, 2차 워크숍 당시만 해도 당사자 쪽 반감이 컸던 상황을 고려하면 더욱 그렇다.
- 격식을 갖추어 정식으로 의논하는 것과 당사자 쪽 참여를 끌어낼 수 있는 때와 상황을 신중히 살펴 부탁하는 방법을
   적절히 병행 및 활용한 덕이지 않을까?
- <복지요결> '묻고 의논하고 부탁하기'의 내용이 적용되어 드러났다고 생각한다.

②: 박효진 선생님: "사람이 일하는 이유를 찾고 싶었다."

  - 당사자의 구직을 도와야 한다면, 더욱이 당사자에게 적극적으로 구직의 필요를 이야기해야 하는 상황이라면 더욱
     '사람이 일하는 이유'를 스스로 찾아 정리하고 싶다는 의견을 밝힘.

  - 이 질문에 대한 답이 명확히 세워져 있다면, 당사자를 설득할 수 있는 좋은 근거가 될 것.

▷ 동료 피드백
- 내가 생각하는 바와 똑같이 말하는 자료를 찾는다면(찾을 수 있다면),
   말하고자 하는 주장의 근거가 될 테니 가장 좋겠다.
   다만, 여러 번 탐색했는 데도 지금처럼 쉽게 찾기 어렵다면, '내가 써 보는 것'도 좋겠다.
   생각하는 바를 글로 쓰면서 정리하는 과정이 사회사업가의 논리를 세우는 데 좋은 훈련이 될 것.
   이미 알고 실천하려는 것(예_ <복지요결> 등)에서 문단 혹은 문장의 근거를 찾아 발췌해도 좋겠다.
   일단 쓰자.
- '사람이 일하는 이유'에 대한 사회사업가의 생각이 정리되어 있으면,
   다른 입주자의 구직을 돕는 동료에게도 의미 있게 쓰일 수 있겠다.
   또한 당사자에게도 (구직하고자 하는) 동기를 명확히 세우는 데 의미가 있을 것.

③: '구경하러 가는 것 정도'로 다녀올 계획을 당사자와 의논하여 세움.

  - 이민철 씨 지인이 운영하는 편의점과 팥빙수 가게에 다녀오기로 함.

  - 정식으로 구직을 부탁하는 자리가 아니라 '여기서는 이런 일을 하는구나'를 살피는 목적임을 밝힘.

  - 그렇게 의논하여 약속한 것만으로도 당사자 쪽에서 구직에 긍정적인 마음을 먹은 것으로 보여 의미가 있다고 생각함.

  - 이 방문이 계기가 되어 이후 과정이 이어지기 기대한다는 뜻을 전함.

2) 배종호

①: 배종호 씨와 거창고용복지플러스센터에 방문했던 일을 공유함.

  - 거창고용복지플러스센터에 등록되어 있는 정보를 최신 내용으로 업데이트함.

  - 요즘은 청소 일을 희망하는 구직자가 많다고 함.

  - 상담사와 연계해 진행하는 구직 프로그램을 알아보면 어떨지 권유받음.

  - 다녀온 후 당사자와 구직 프로그램 참여를 두고 의논했고, 참여하면 좋겠다는 뜻을 확인함.

  - 참여할 경우 정해진 몇 개월 동안 꾸준히 활동해야 하고,

     해당 프로그램을 통해 '이력서 작성, 구직 정보 안내 및 연계' 등을 받을 수 있는 것으로 안내받음.

  - 월 50만 원 내외가 되는 구직촉진수당에 대해서도 설명 들음.

  - 오늘(6/2(금)) 11시 30분, 당사자와 다시 방문하기로 거창고용복지플러스센터와 약속되어 있음.

②: 5/31(수), 배종호 씨 전 직장(다래농장)에 방문함.

  - 지난 워크숍에서 의논한 바와 같이 찾아뵙고 대뜸 구직 소식을 알리고 부탁하기보다

     인사를 구실로 자연스럽게 틈틈이 찾아뵐 요량으로 다녀옴.

  - 얼굴이 익고 이야기를 꺼내도 자연스러울 만한 때와 상황일 때, 구직 자리를 알아봐 주실 수 있는지 부탁하기로 함.

  - 이번 방문 시 다래농장에 아무도 없어 뵙지 못했지만, 다녀왔다는 데 의의가 있다는 의견을 나눔.

  - 다음 방문에도 정식으로 약속을 잡고 찾아뵙기보다는 '지나가며 들렀다' 혹은 '인사하러 들렀다'는 정도로

     서로 부담 없이 다녀오면 좋겠다는 뜻을 주고받음.

③: 5/15(월), 배종호 씨와 남상면 행정복지센터(남상면사무소)에 방문하여 문의함.

  - 현재 당사자가 수령하고 있는 연금이 나이에 따라 기초 연금으로 바뀌는 것을 확인함.

  - 금액은 현재와 큰 변동이 없지만, 이후의 행정 및 제도에 관한 세부 사항은 확답할 수 없기에

     참고용으로만 알고 있으면 좋겠다고 안내받음.

  - 당사자의 나이와 상황 등을 생각했을 때,

     직장을 구하는 것 자체에 그럴 만한 이유가 명확한지 등을 지속적으로 염두에 두어 살피고 있으며,

     이러한 생각의 연장선상에서 '연금 등 행정 상황'을 살피려 했던 것인데,

     이는 이후에도 큰 변동이 없다는 것을 확인함.

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2. 구직 지원 계획

박효진 선생님과 이도경 선생님이 각각 이민철 씨와 배종호 씨 구직을 도우며 진행한 내용을 나누었습니다.

다른 일로도 일정이 빠듯할 텐데,

워크숍 한 차시만에 구직 계획을 이렇게 추진해 왔다니 동료로서 고마운 마음이 들었습니다.

'구직'이라는 한 가지 과업에 집중하여

깊이 있게 이해하고 추진하며 나아가려는 데 이 워크숍의 의의가 있다고 생각합니다.

다만, 동시에 이 모든 일이 사회사업가로서 마주하는 과업이라는 것과

사회사업 안에서 사회사업답게 이루어야 한다는 것을 잊지 않으려 합니다.

지난 3차 워크숍 이후 밝힌 것처럼 새로운 내용으로 계획을 세우지 않고,

기존 계획을 유지하여 그 과정과 내용을 살피려 합니다.

아래와 같이 정리합니다.

1) 이민철

① 강점 찾기 : <복지요결> '강점' 참고하여 표로 정리.

② 직종 및 구직 지원 사례 공부 : 주거 지원 사례회의 및 일지 참조.

  - 박효진 선생님 공부 및 작성 계획.

③ 둘레 사람에게 직장 인턴 제안.

  - 이민철 씨 둘레 사람이 운영하는 사업장(편의점, 팥빙수 가게) 방문 계획.

2) 배종호

① 공적 지원 제도 탐색 및 거창고용복지플러스센터 방문 : 전임자 최영주 선생님 기록 참조.

  - 거창고용복지플러스센터 구직 프로그램 참여 계획.

② 둘레 사람에게 구직 소식 공유 및 소개 요청 : 농장, 목사님, 핸드폰 가게, 서각 등.

  - 다래농장 방문 및 인사 계획.

③ 연금 등 행정 상황 확인 : 추후 변동 여부 등.

5차 워크숍은 2주 후인 6월 16일 금요일 10시에 합니다.

5차 워크숍을 통해 2023년 사회사업4팀 구직 지원 워크숍을 구상하고 시작하며

'상반기 정합성 평가를 앞두고 적어도 이만큼은 모였으면 한다'는 계획을 달성합니다.

[임우석(직원)]

이렇게 워크숍하며 나눈 말, 생각을 상반기 정합성 평가회 때 나눌 수 있겠네요.