국가기간･전략산업직종 신설 개요

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국가기간･전략산업직종 신설 개요

❖ ‘제1차 인재양성 전략회의’(‘23.2.1.) 시 발표된 ’첨단 분야 인재 양성 전략‘의 ｢인재 양성 5대 핵심-22개 기술 분야｣ 중 국가기간･전략산업직종에 해당하지 않는 기술의 5개 직종을 추가하여 적기 인력양성 지원

구분	훈련 직종	정의	신설 사유
전략 산업	신소재 개발 및 제조	초성능 철강 및 고기능 비철금속(Mg, Ti, Al, Cu), 복합 금속 소재, 세라믹 신소재, 탄소나노 및 고기능성 섬유소재 등 신소재의 특성과 성능을 평가하고 제조 공정을 개발하는 직무･직종	-금속 소재의 고기능화에 대한 요구 급증 및 금속 분야에서 고부가가치를 생산할 수 있는 사업 영역 확대 -신금속 분야 성장세에 따라 인력 수요도 확대될 전망이나 중소･중견기업들의 소재 및 공정 개발 관련 우수인력 확보가 어려워 산업 성장에 장애요인으로 작용함에 따라 인력난의 시급한 해결 필요
	친환경･ 고기능 도료 코팅	정밀화학 도료코팅 분야의 기초소재 및 합성수지, 이를 응용한 분산 및 도료 배합, 시스템설계, 평가 및 분석기술 등을 통한 다양한 신소재 기반의 친환경･고기능 도료 코팅 시스템을 구현하는 직무･직종	-고기능 도료와 친환경 도료 등 고부가가치 도료의 기술개발 수요 증대 -국내 기업들은 해외 선진기업들에 비해 기술력이 열위이나, 범용 소재 중심의 산업구조 및 교육과정으로 인해 인력 공급이 충분하지 않아 전문인력 양성 필요
	바이오의약품 생산 및 품질 관리	의약품 제조 및 품질관리 기준(GMP)에 부합하는 안전하고 우수한 의약품을 제조하고, 제조된 시료를 분석하여 품질 기준에 부합하는 제품이 출고될 수 있도록 관리하는 직무･직종	-의약품 수요 증가로 바이오의약품 분야의 폭발적 성장이 이루어지고 있으나, 산업기술인력 부족률은 높은 수준 -바이오의약품 분야에서 실질적으로 활용될 수 있는 지식･기술을 제공하는 교육과정 부재로 인력 공급이 어려워 전문인력 양성 필요
	디스플레이 생산 및 품질 관리	디스플레이 제조를 위한 공정을 이해하고, 각 공정 및 제품의 품질을 관리하는 직무･직종	-반도체 및 배터리 산업으로의 인력 유출이 심각해짐에 따라 디스플레이 공정 관련 인력난 확대 예상 -국내 디스플레이 산업 구조가 LCD에서 OLED로 전환됨에 따라 해당 산업 인력의 양성 필요
	이차전지 생산 및 품질 관리	제조 공정의 효율과 품질관리 기준을 수립하여 생산관리, 자재관리, 재고관리를 수행하고, 제조 공정의 효율향상 및 안전관리, 수입품질관리, 공정품질관리 및 제품의 불량분석을 수행하는 직무･직종	-이차전지 시장이 예상을 뛰어넘어 급격히 확대되는 가운데 업계의 인력난이 급격히 심화 -이차전지 산업 특화 인력 양성 및 업종전환 인력, 재직자 등에 교육 강화 필요