경기여성네트워크가 오는 4·15총선을 앞두고 여성 인권 정책을 실현하기 위해 여성의 대표성을 확대해야 한다고 외쳤다.
특히 이들은 정치적 대표성 확대에 따른 지역구 후보 동수 공천 등을 위해 법적 제도화가 이뤄져야 한다며 각 정당에 공약화를 요구했다.
18일 경기여성네트워크에 따르면 이들은 20대 국회 당시 촉발된 미투 운동으로 강력한 변화의 요구가 있었지만, 법 제정은 미미하다고 주장했다.
이는 국회의원 여성 비율이 불과 17%이기에 당시 공감대가 제대로 형성되지 않았기 때문이다.
더욱이 이들은 이번 21대 총선공천과정에서 여성 후보 비율이 10%대에 그쳐 적극 대응에 나섰다.
이들은 경기여성네트워크 내 단체들의 주요 의제와 한국여성단체연합에서 제안된 '2020 젠더정책과제'를 중심으로 '2020 경기젠더정책과제'를 선정했다.
'2020 경기젠더정책과제'는 ▲모든 영역에서 평등한 참정권 ▲정당한 노동권 ▲젠더폭력 반대 ▲평화통일 관련 논의의 장 참여 등 4개 부문으로 29개의 과제가 담겼다.
이에 이들은 평등한 참정권을 위해 여성의 대표성 확대 관련 법 제·개정을 비롯해 지역구 후보 동수 공천, AI 등 빅데이터 및 알고리즘 기반 기술에 따른 젠더거버넌스 등의 제도화를 촉구했다.
정당한 노동권에 따른 성별 임금 격차 해소 기본법 및 격차 완화법 제정은 물론, 고용 평등 공시제 도입, 돌봄 노동자 노동권 확보, 82년생 김지영법(바로 복직법) 등도 요구했다.
또한, 젠더 폭력 반대를 위해 성평등기본법 개정과 성차별금지법 제정, 형법 제32장 및 '강간죄' 개정을 주장했다.
평화통일 논의의 장 참여 관련해서는 유엔안보리 결의 1325호 국가행동계획 실효적 이행 제도화, 1325 국가행동계획의 이행·모니터링·평가를 위한 민관협력체계 및 거버넌스 제도화를 주장했다.
이들은 "20대 국회는 미투 운동이 촉발한 여성 인권 정책으로 커다란 변곡점을 맞이했지만 미미한 법 제정으로 그치고 말았다"며 "하지만 우리는 젠더 정책에 투표하며, 모두가 평등한 사회를 꿈꾸는 후보에게 정책적 변화를 위한 요구의 목소리가 있다는 것을 알게 할 것이다"라고 말했다.
총선 앞두고 29개 경기젠더정책과제 선정...후보 동수공천 제도화 등 촉구