5월12일 조합원 찬반투표 예정 서울시사회서비스원 잠정 합의문

[막새]

[붙임1] 단체협약.pdf

373.86KB

[붙임2] 영유아 보육지침.pdf

11.24MB

★ 서사원-노동조합 공동 합의서.pdf

72.94KB

합의문 설명

사측과 4개 노조가 같은 내용으로 잠정합의한 것입니다.

우리 노동조합은 12일(일요일) 조합원 찬반 투표를 할 예정입니다.

조합원 투표 가결이 되면 13일(월) 사측과 합의서에 사인을 하게 됩니다.

첨부 화일은 3가지입니다.

1) 6시간제 관련 합의문입니다.

모두 2쪽인데 특히 1쪽(합의3까지)은 꼼꼼히 봐주십시요

2) 단체협약서입니다.

22년 10월 우리가 합의했던 내용을 대체하는 것입니다. 설명은 아래 참조

3) 보육교사 관련 합의에 따른 근로조건입니다.

단협안 설명

단체 협약서 설명드리겠습니다.
내용이 많으니 특이한 것 위주로 짧게 설명드리겠습니다.

9조
조합원교육 분기 적치 유지
운영위는 월2회 각4시간으로 회귀

37조
촉탁 재고용 최대 5회
가족수당 지급

38조
2개월 이상 치료 요할 때 질병 휴직. 1년 이하 임금 70%(1년~2년 50%)

50조
전일제 요양보호사의 소정근로시간은 1일 6시간, 1주 30시간으로 하며, 1주 5일 근무로 한다. [09시~16시는 별지 근로계약서에 명시]

54조
외출 연간 8시간(1회 1시간~3시간) 의료기관

63조(새로 생김) 장기근속자 특별휴가
재직 5년~10년 : 7일(이하 생략)

65조
휴가기간 중 공휴일,토요일 산입 안함(30일이상 산입)

66조
이동교통비 지급

80조
다인 1조 가능, 균등한 배치 노력