전라북도 남원시청 채용 정보ㅣ전라북도 남원시청 - 지방별정직공무원 채용계획 공고

[공채정보]

전라북도 남원시청 채용 정보ㅣ전라북도 남원시청 - 지방별정직공무원 채용계획 공고

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지방별정직공무원 채용계획 공고

1. 채용분야 및 인원

   가. 채용분야 : 예산편성 관리원
   나. 채용직급 : 지방별정7급상당
   다. 채용인원 : 1명
   라. 직무내용
        ○ 지방교부세 기초통계자료 분석 및 교부세 확보
        ○ 지방채 차입·상환 및 지방채 운영관리
        ○ 부동산교부세 관리운영 및 예산 효율화
        ○ 재정위기관리시스템 운영 관리
   마. 근무예정부서 : 기획실 예산담당

2. 응시자격 요건

   가. 공통사항
        ○ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여
            응시자격이 정지되지 아니한 자
           ※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는
               사람은 공무원이 될 수 없다.
               1. 금치산자 및 한정치산자
               2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
               3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된
                  후 5년이 지나지 아니한 사람
               4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
               5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
               6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
                   6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된
                   죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후
                   2년이 지나지 아니한 사람
              7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
              8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
        ○ 응시연령 : 18세 이상 (1995. 12. 31 이전 출생자)
            ※ 남원시 지방별정직 공무원의 임용 등에 관한 조례 제8조
               (근무상한연령)에 해당하는 자는 응시할 수 없음
        ○ 지역·성별 : 제한 없음. ※ 단, 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자
   나. 직무분야 자격요건 : 다음의 자격요건 중 어느하나 이상의 요건을 갖춘 자
        ○ 채용분야(채용직급) : 예산편성관리원(지방별정직 7급상당)
        ○ 자격기준
            - 관련분야 학사학위취득자
            - 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력자
            - 전문대학 관련학과 졸업 이상의 학력소지 후 1년 이상 관련분야 실무경력자
            - 3년 이상 관련분야 실무경력자
            - 8급 또는 8급상당이상 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력자
            - 「지방공무원 임용령」일반직 7급 채용요건에 해당하는 자
               ※ 관련학과 : 경영학, 회계학, 경제학

3. 시험방법

   가. 1차시험 : 서류전형(채용예정직위 직무수행에 관련되는 경력 등 심사)
   나. 2차시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
       - 심층면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

4. 시험일정

   가. 응시원서교부 : 공고문에 첨부한 소정양식 사용
   나. 응시원서접수
        ○ 기 간 : 2013. 4. 1 ~ 4. 3 (3일간)
        ○ 장 소 : 남원시청 총무과(2층 인사담당)
        ○ 방 법 : 근무시간(09:00~18:00까지)내에 접수처에 본인이 직접 제출
   다. 서류전형 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별통보
   라. 면접시험 : 서류전형합격자 발표시 개별통보
   마. 최종합격자 발표 : 추후 남원시 홈페이지(https://www.namwon.go.kr)발표

5. 재공고 및 변경공고

   가. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우
        (응시자가없을 경우 포함)에는 원서 접수일,시험 실시일 등을 다시 정하여 가능한 1회 이상 재공고
   나. 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때에는 시험 실시일 7일전까지 홈페이지         (https://www.namwon.go.kr) 변경 공고

6. 제출서류

   가. 응시원서(소정양식, 공고문에 첨부) 1부
        ※ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모정면 상반신 반명함판(2매) 부착
   나. 이력서(사진첨부) 및 자기소개서(A4 2매 정도) 각 1부
   다. 최종학교 졸업(학위)증명서 각 1부
   라. 주민등록초본(남자의 경우 병적사항이 기재된 것) 1부
   마. 해당분야 근무 관련 경력증명서 각 1부
        ※ 경력확인 가능한 증빙서류 첨부 : 발행기관 연락처 기재
        ※ 경력증명이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음
   바. 해당 자격·면허증 (원본지참)
   사. 직무수행계획서 1부(A4 5매 이내 작성)
        ※ 직무수행계획서는 특별한 서식 없이 자유롭게 기술
   아. 응시수수료 : 7,000원 상당의 남원시 수입증지를 응시원서에 붙임(남원시청 민원실)

7. 기타(유의)사항

   가. 보수 및 복무는 지방공무원 보수 등 관련규정 및 지방공무원 복무관련 규정에 의합니다.
   나. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도
        합격을 취소할 수 있습니다.
   다. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지후라도 신원 조사 및 채용신체검사 등을
        통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
   라. 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생한 불이익은 응시자의 책임입니다.
   마. 기타 자세한 사항은 남원시 총무과(☎063-620-6073)로 문의하시기 바랍니다.

본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2013년 03월 22일 09:32에 최종 업데이트 되었습니다. 이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

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