한국임업진흥원 2018년도 장애인 직원(무기계약직) 제한경쟁 채용공고(9/19~9/27)

2018년도 「한국임업진흥원」장애인 직원(무기계약직) 제한경쟁 채용공고 한국임업진흥원은 산림청 산하 준정부기관으로서 산림의 새로운 미래가치를 창출해나갈 우수한 인재를 찾습니다.<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; border-collapse: collapse;"><tbody><tr><td valign="center" style="border: 0.28pt dotted rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 476.24pt; height: 137.22pt;">ㅇ 본 채용은 정부의 ‘기회 평등·공정 경쟁’을 위한 블라인드 채용으로 진행 됩니다.ㅇ 한국임업진흥원에서는 사회형평적 채용 확대를 위해 장애인 직원(무기계약직)을 다음과 같이 공개모집하오니, 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.ㅇ 지원자 여러분께서는 본 채용이 ‘NCS 기반 채용전형’임을 인지하시고, 입사지원 시 공고문에 제시된 직무기술서와 국가직무능력표준 웹사이트(<a href="http://www.ncs.go.kr)/" target="_blank">www.ncs.go.kr)</a>의 자료를 참고하시기 바랍니다.※NCS는 국가직무능력표준(National Competency Standards)의 약자입니다.</td></tr></tbody></table> □ 채용대상 및 자격요건<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; border-collapse: collapse;"><tbody><tr><td valign="center" style="background: rgb(231, 231, 231); border-width: 1.7pt 0.28pt 0.28pt medium; border-style: solid solid solid none; border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentColor; width: 57.23pt; height: 19.48pt;">구 분</td><td valign="center" style="background: rgb(231, 231, 231); border-width: 1.7pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); width: 57.23pt; height: 19.48pt;">직 급</td><td valign="center" style="background: rgb(231, 231, 231); border-width: 1.7pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); width: 65.74pt; height: 19.48pt;">채용분야</td><td valign="center" style="background: rgb(231, 231, 231); border-width: 1.7pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); width: 36.19pt; height: 19.48pt;">인 원</td><td valign="center" style="background: rgb(231, 231, 231); border-width: 1.7pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); width: 190.01pt; height: 19.48pt;">자격 및 우대사항</td><td valign="center" style="background: rgb(231, 231, 231); border-width: 1.7pt medium 0.28pt 0.28pt; border-style: solid none solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0) currentColor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); width: 71.44pt; height: 19.48pt;">근무지</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 0.28pt medium; border-style: solid solid solid none; border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentColor; width: 57.23pt; height: 197.88pt;" rowspan="2">무기계약직</td><td valign="center" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 57.23pt; height: 98.94pt;">행정원(2급)</td><td valign="center" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 65.74pt; height: 98.94pt;">사무행정 계열</td><td valign="center" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 36.19pt; height: 98.94pt;">2명</td><td valign="center" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 190.01pt; height: 98.94pt;"><필수요건> ∘ ｢장애인복지법｣ 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자※ 학력/경력 제한 없음.</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt medium 0.28pt 0.28pt; border-style: solid none solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0) currentColor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); width: 71.44pt; height: 98.94pt;">서울</td></tr><tr><td valign="center" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 57.23pt; height: 98.94pt;">행정원(3급)</td><td valign="center" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 65.74pt; height: 98.94pt;">사무행정 계열</td><td valign="center" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 36.19pt; height: 98.94pt;">1명</td><td valign="center" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 190.01pt; height: 98.94pt;"><필수요건> ∘ ｢장애인복지법｣ 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자※ 고졸에 한함.</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt medium 0.28pt 0.28pt; border-style: solid none solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0) currentColor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); width: 71.44pt; height: 98.94pt;">서울</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 1.7pt medium; border-style: solid solid solid none; border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentColor; width: 180.2pt; height: 30.8pt;" colspan="3">합 계</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); width: 36.19pt; height: 30.8pt;">3명</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); width: 190.01pt; height: 30.8pt;"></td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt medium 1.7pt 0.28pt; border-style: solid none solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0) currentColor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); width: 71.44pt; height: 30.8pt;"></td></tr></tbody></table> ※ 공통우대 : 공공기관 청년인턴 경험자(우수인턴 선발자), 기타 사회적기업 육성법에 따른 취약계층(중복우대 불가)※ 본 장애인 제한경쟁채용은 인사위원회 결정에 따라 필기전형을 면제하고 서류 및 면접전형으로 진행함.※ 응시자 중 해당직급 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음. □ 공통 자격요건◦ 한국임업진흥원 ｢인사규정｣ 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자1. 「국가공무원법」제33조 각호의 1에 해당하는 자2. 「병역법」제76조제1항 각호의 1에 해당하는 자3. 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자4. 법률에 의하여 선거권·피선거권이 정지 또는 박탈된 자◦ 해외여행에 결격사유가 없고, 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면되지 않은 자 □ 전형절차◦ 서류전형(1차)- 응시자 제출서류를 심사하여 면접전형(2차) 대상자 선정(합격예정인원의 3배수)- 심사기준 : 관련 경험 및 준비, 자기소개서, 경험기술서 등 평가※ 서류전형 합격자 및 면접일정, 준비사항은 개별통보 ◦ 면접전형(2차)- 심사기준 : 지원동기 및 적극성, 업무 지식 및 관련 경험, 공직윤리 및 문제대응 능력, 의사소통 능력 등을 종합적으로 평가 □ 전형일정◦ 응시원서 접수 : 2018.9.19.(수) ~ 9.27.(목)※ 응시원서 제출방법 : 붙임의 지원서, 자기소개서, 경험기술서, 개인정보동의서를 작성하여 등기우편, 메일 또는 방문하여 직접 제출(9.27.(목) 18:00까지 도착분에 한함) ※ 등기우편 및 방문 제출시 접수처 : (07570) 서울특별시 강서구 공항대로 475 한국임업진흥원4층 인재혁신실 인사담당자(채용 지원서류 재중표시)※ 이메일 제출시 담당자 메일주소: jeffchoi@kofpi.or.kr◦ 면접전형 : 2018.10.4.(목)◦ 최종합격자 발표 : 2018.10.5.(금)◦ 합격자 등록 : 2018.10.8.(월) ~ 10.10.(수)◦ 임용예정일 : 2018. 10.11.(목)※ 전형일정 및 임용일은 기관의 사정에 따라 변동될 수 있음 ※ 각 전형 단계별 합격자 발표는 휴대폰 문자메시지(SMS)로 개별 통지합니다. □ 제출서류(1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 당일 제출)◦ 장애인 증명서 1부.◦ 주민등록 초본(병역사항 포함) 1부.◦ 최종학력 졸업증명서 1부. ※ 최종학력이 대학원(석･박사) 이상인 경우 학사 졸업증명서 제출 ◦ 입사지원서에 기재한 자격증 등의 입증서류(해당자에 한하여 공고일 기준 유효분) 1부.◦ 공공기관 청년인턴 수료증(경력증명서) 1부.(해당자에 한함)◦ 우수인턴 증명서 1부.(해당자에 한함)◦ 보훈대상자 증명서 1부.(해당자에 한함)◦ 경력증명서 및 재직증명서(응시원서에 기재된 모든 경력) 각 1부.(해당자에 한함)◦ 고졸인재 확인을 위한 학교장추천서 1부.(무기계약직 3급에 한함)◦ 기타 사회적 취약계층 증명서 각 1부(해당자에 한함)- 저소득계층 : 근로소득원천징수영수증, 수급자증명서 등 소득금액증명으로 확인되는 ‘최근 6개월간’ 월평균소득 확인이 가능한 증명서 1부.- 청년, 경력단절여성 중 고용촉진지원금(11년.1.1.시행,구, 신규고용 촉진장려금) 지급대상자 : 고용노동부장관이 지정한 취업지원 프로그램(취업성공패키지, 경력단절여성 취업지원 프로그램)을 이수하고 구직 등록한 자- 북한이탈주민 : 북한이탈주민 등록확인서- 가정폭력피해자 : 가정폭력피해보호시설(60여개) 입소확인서, 상담확인증- 한부모가족지원법에 의한 보호대상자 : 한부모가족증명서(읍면동 발급)- 결혼이민자 : (국적취득자)가족관계등록부의 혼인관계증명서, (국적미취득자) 외국인등록증상의 F2, F5, F6- 갱생보호대상자 : 한국법무보호복지공단, 갱생보호법인(민간법인 7개소) 지원확인서- 범죄구조피해자 : 범죄피해자보호법 시행규칙 별지 16호 서식(결정통지서), 가족관계증명서- 여성실업자 중 가족부양책임이 있는 자(여성가장) : 가족관계등록부 및 배우자/직계존비속이 근로능력이 없음을 입증하는 서류(실종증명서, 장애인등록증, 국가유공자증명서, 의사의 진단서, 군복무확인서, 재학증명서, 교도소수용증명서, 형확정판결문, 이혼소송확인서 등) <table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; border-collapse: collapse;"><tbody><tr><td valign="center" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 476.24pt; height: 63.93pt;">※「개인정보보호법」 시행에 따라 제출서류는 주민등록번호 뒷자리를 반드시 가린 후 복사하여 사본을 제출(최종합격 후 원본제출 예정)※ 제출서류의 경우 채용단계의 공정성을 보장하기 위해 응시자의 출생연도, 학교명, 성별, 용모, 신체조건 등이 보이지 않도록 스캔․복사된 서류를 제출</td></tr></tbody></table> □ 근무조건◦ 근무기간 : 임용일 ~ 계속※ 수습기간 : 임용 후 3개월(수습기간은 성과연봉 제외)◦ 근무시간 : 09:00~18:00, 주 5일 근무, 8시간/일(유연근무제 가능)◦ 보 수 : 성과연봉제(기본연봉+성과연봉)를 실시하며, 보수규정 등 내규에 따름◦ 복리후생 : 맞춤형복지, 4대보험 및 퇴직연금 등 시행※ 기타 사항은 내규 및 관련 법령에 따름 □ 응시자 유의사항◦ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하기 바랍니다.◦ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 중복지원, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.◦ 작성내용 중 부모의 직업, 본인 및 부모의 출신학교·지역 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 말 것. 단, 본인의 경력사항은 기술 가능합니다.(타회사 경력 및 경험, 대회 수상경력 등)◦ 지원서 허위작성 또는 위․변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 불합격처리하며, 향후 5년간 우리 진흥원의 채용시험 응시를 제한합니다.◦ 최종합격 후 지정기일까지 임용대상자 등록하지 않은 경우 임용포기로 간주합니다.◦ 임용대상자 등록 후 1년이 경과하였음에도 임용되지 못할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.◦ 연봉계약을 지정기일까지 하지 않는 경우에는 임용하지 않습니다.◦ 임용포기 등 결원이 발생할 경우에는 예비합격자를 추가 합격자로 선발할 수 있습니다.◦ 지원자 중 채용 적격자가 없을 경우에는 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.◦ 합격자 통지 후에도 허위사실이 발견되거나, 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.◦ 제출하신 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동 시행령, 시행규칙’에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환하고 청구기간이 경과한 후에는 채용서류를 반환하지 않습니다.- 반환청구기간 : ’18.10.11.(목) ∼ 10.24.(수)- 청구방법 : 반환청구서를 작성하여 방문제출하거나 스캔본을 이메일 제출 (jeffchoi@kofpi.or.kr)◦ 각 단계별 전형내용은 진흥원의 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.