4조3교대 6일 근무 2일 휴무 질문 있습니다.

[궁아]

4조3교대 6일 근무 2일 휴무로 돌아가는데 이렇게 되면 주간 근무자 보다 근무일 수가 많게 되어 OT가 발생하게 되는데 회사측에서는 OT를 인정하지 않겠다고 합니다. 안줘도 문제 없는건가요?

[궁아]

저희 회사는 6일근무 2일 휴무로 진행
되고 있어요

[그대를위하여]

오티는 12시간 씩 근무니 매일 3-4시간 발생하는거구요.....질문의요지가 오티가 아니라 특근 발생 안하다는 거 아닌가요????

[아트릭스]

어디 회사인가요?? 쪽지로 알려주세요~

[(주)델코]

코닝정밀소재가 6근 2휴인데ㅎ 다른 곳인가??

[E브렌드]

신고하면 바로걸리죠.
과거 이마트에서 근무할때가 생각나네요.. 교대자가 결근해서 마감까지 연장하고 휴일에 또 관리자가 결근해서 대타로 땜빵까지 해줬는데 회사가 연장은 인정안해준다고 0원.. 한푼 안주네요
다음날 바로때려치웟지만...

[손톱달]

4조 3교대가 주 42시간 근무라 더 줘야하는거로 알고있는뎀

[포기하면끝장]

근무일수가 아니라 근무시간으로 비교해야 되는걸로 압니다. 6일근무하더라도 하루8시간근무중 점심시간도 근무로 인정하잖아요...그게 법적으로 20분인가 30분인가 되는데 이게 1년치 모이면 주간근무자하고 비교할때 실근무시간은 차이가 없는걸로 알고 있습니다.

[사사]

삼성SDI 다녔었는데 가끔 특근 처리 해줬어요. 몇달에 한번 주말 쉴때인가 하루 해줬던거같은데 기억이자세히는 안나네요.

[내가사랑하는사람]

부당하다고 생각되면 노동부신고하세요^^

[궁아]

다들 감사합니다