[답변: 동유모행정서사]Re: 고도인재 비자 질문

[(동유모행정서사 김승철)]

대학원 졸업하고 얼마전에 취로비자 취득하고 오늘 입사한 사람인데요
1. 회사에서 입사할때 Reference Salary 기본급+상여 해서 예상 연수 400만엔대라는 서류 내줬는데 이걸로 20대 400만이상 연봉 점수 받을 수 있을

까요? 아님 따로 회사에 신청해야할까요? 이게 연봉 증명이 된다면 딱 80점 나오네요
2. 좀 특이한 케이스인데 올해말쯤 회사가 분사화 되어서 이름하고 오피스가 바뀔 예정인데 (이런 경우는 転籍라고 하는거같더라고요)고도인재 신

청 괜찮을까요? 저같은 경우는 그냥 취로비자 유지하는게 나을까요?
같은 회사에서 고도인재비자 일년동안 유지해야 영주권 신청 가능할텐데
답변 감사하겠습니다

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답변: 동유모행정서사 김승철

안녕하십니까? zxcvbw 님의 질문에 대하여 다음과 같이 답변 드립니다.

1. 회사에서 입사할때 Reference Salary 기본급+상여 해서 예상 연수 400만엔대라는 서류 내줬는데 이걸로 20대 400만이상 연봉 점수 받을 수 있을

까요? 아님 따로 회사에 신청해야할까요? 이게 연봉 증명이 된다면 딱 80점 나오네요

-가능하다고 생각합니다.
2. 좀 특이한 케이스인데 올해말쯤 회사가 분사화 되어서 이름하고 오피스가 바뀔 예정인데 (이런 경우는 転籍라고 하는거같더라고요)고도인재 신

청 괜찮을까요? 저같은 경우는 그냥 취로비자 유지하는게 나을까요?

-영주허가신청신청이라면 반드시 고도전문직비자를 가지고 있지 않아도 됩니다. 즉, 1년전의 포인트가 80점 이상, 현재의 포인트도 80전 이상이라

 면 기술인문지식국제업무비자로 신청가능합니다. 이 게시판의 영주허가가이드라인을 참고하여 주십시오.

*이상의 내용은 동유모행정서사 김승철이 작성한 것으로 절대적인 것은 아닙니다.

또한 답변내용이 충분하지 못한 경우도 있습니다만, 양해 부탁 드립니다.

언제든지 전화 또는 방문하여 주시면 보다 자세히 아는 범위 내에서 답변 드리겠습니다.

상담은 예약제로 미리 전화 등을 주시면 감사하겠습니다.

일본취업비자, 일본경영관리비자(일본투자경영비자), 일본결혼비자, 일본기업내전근비자,

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※재류카드를 항상 휴대합시다.

재류카드는 항상 휴대해야 하고, 입국심사관, 입국경비관, 경찰관 등이 제시를 요구할 경우, 제시하지 않으면 안됩니다.

재류카드를 휴대하지 않은 경우는 20만엔 이하의 벌금, 제시에 응하지 않은 경우는 1년 이하의 징역 또는 20만엔 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.

(재류카드를 발급 받은 사람은 여권을 휴대하고 있는 경우라도 체류카드를 휴대해야 합니다.)

16세 미만의 아이는 재류카드를 항상 휴대할 필요는 없습니다.