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(2007년 09월 30일 현재) | (단위 : 명, 백만원) |
구 분 | 직 원 수 | 평균 근속년수 |
분기 급여총액 |
1인평균 급여액 |
비 고 | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
관리 사무직 |
생산직 | 기 타 | 합 계 | |||||
남 | 8,096 | - | 194 | 8,290 | 15년 7개월 | 448,909 | 54.2 | |
여 | 2,856 | - | 1,812 | 4,668 | 12년 2개월 | 135,561 | 29.0 | |
합 계 | 10,952 | - | 2,006 | 12,958 | 14년 9개월 | 584,470 | 45.1 |
주) 경영진(영업본부장 포함) 제외
하나은행
(2007년 09월 30일 현재) | (단위 : 백만원, 명) |
구 분 | 직 원 수 | 평균 근속년수 |
분기 급여총액 |
1인평균 급여액 |
비 고 | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
관리 사무직 |
생산직 | 기 타 | 합 계 | |||||
남 | 3,716 | - | - | 3,716 | 17.2년 | 216,732 | 57.2 | - |
여 | 3,632 | - | - | 3,632 | 8.0년 | 114,845 | 29.9 | - |
합 계 | 7,348 | - | - | 7,348 | 12.6년 | 331,577 | 43.5 | - |
주1) 직원수는 정규직 직원의 월평균 인원임
2) 평균근속년수는 기준일 현재 재직직원 기준임
3) 분기급여총액은 2007년 1월~9월까지의 급여총액임
4) 1인평균급여액 = 분기급여총액/직원수
국민은행
2007년 09월 30일 현재) | (단위 : 명, 백만원) |
구 분 | 직 원 수 | 평균 근속년수 |
분기 급여총액 |
1인평균 급여액 |
비 고 | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
관리 사무직 |
생산직 | 기 타 | 합 계 | |||||
남 | 12,928 | - | 1,505 | 14,433 | 17년 10개월 | 751,111 | 52.0 | - |
여 | 4,666 | - | 6,801 | 11,467 | 13년 8개월 | 396,938 | 34.6 | - |
합 계 | 17,594 | - | 8,306 | 25,900 | 16년 8개월 | 1,148,049 | 44.3 | - |
주1) 직원수는 2007년 1월 ~ 9월의 매월 말일기준 현원을 산술평균한 인원임
우리은행
2. 직원의 현황
주) 1. 평균근속년수는 관리사무직, 서무별정직 기준임. 2. 사업본부장급 집행부행장은 임원으로 분류
당연히도 게시 순서는 아무 의미없고요. 그냥 검색한 순서입니다. ^-^;; 제가 궁금해서 한 번 찾아봤습니다.
각 은행들이 공시한 분기보고서에서 가져온 자료들입니다. 이제 증권사들 자료도 찾아봐야겠네요 ㅎㅎ |
첫댓글 요약 하자면,,, 합계연봉--- 신한>국민>하나>우리 합계근속년수 --- 국민>신한>하나>우리 군요.
근속연수는 비슷한것 같고 1인평균 급여액(남자라..)은 하나>신한>국민>>>우리네요....이건 뭐 현재까지의 평균이고 중요한건 앞으로 어떻게 될거냐죠..
우리은행 여직원들에게 도대체 무슨일이 일어난겁니까?!?!
아는 선배한테 물어보니 우리은행 여직원 근속연수가 짧은 것은 얼마전까지 계약직이었던 텔러분들이 정규직 전환되면서 그 숫자까지 통계속에 포함되어 근속연수가 짧아진것이라고 합니다. 텔러분들의 근속연수가 짧은 편이라고 하네요. 그 부분을 빼면 여성분의 근속연수도 우리은행이 가장 긴 편이라고 하네요..참조바랍니다^^
저도 어렴풋이 그거때문인가 라는 생각을 했는데 역시 그랬군요. 하긴 우리은행만 근속연수가 극단적으로 짧을 이유는 없겠죠 ^^