클럽4역 및 지구임원 합동연수회 교육자료임다.

[쉰비한-후원]

자아실현을 위한 Lionism.pptx

  * Power Point로 작성한 프레젠테이션 임다.

자아실현(自我實現)을 위한

라이오니즘(LIONISM)

" WE SERVE "

연수원교수 ; 박 후 원 L

오산 중앙 라이온스클럽

국제라이온스협회 354-B 지구

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목 차

1. 서 론 ( 관심과 배려 )

2. Lion이 알아야 할 기본사항

- Lionism의 창시자

- 라이온스 슬로건

- 라이온스 모토

- 시력우선사업

- 라이온스 목적

- 라이온스 윤리강령

- 사자후

3. Lion 지도자의 역할과 임무

- Leadership이란

- Leader의 목표달성 과정

- Leader의 특성

- 리더가 갖추어야 할 능력

- 리더의 역할

4. Lionism과 자아실현

- Lionism

- 자아실현

- 봉사를 바탕으로 한 자아실현의 사례

5. 결 론

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1. 서 론

지역사회 발전과 세계 평화와 인류 복지증진을 위하여 봉사의 영역을

넓혀나가는 세계 최대의 봉사단체로 성장한 국제라이온스협회가 우리나라에 들어온 지(1959년) 53년이 되었다. 그 동안 전국 각처에서 2000여개의 클럽, 8만 5천명이 넘는 라이온들이 활발하게 활동하고 있으며, 지금도 곳곳에서 봉사활동을 하고 있다.

현대 사회의 큰 문제점으로 대두되는 계층 간 위화감을 해소하고자 우리 라이온들이 소외 계층과 취약 계층을 보살펴 도와주고 있다. 이에 우리 라이온들은 사회통합 차원의 필수 불가결한 위대한 봉사를 하고 있다는 자긍심을 가지고, 더욱 노력해야 한다. 새로운 패러다임의 봉사를 개발하고 확립하여 명실상부한 봉사단체로 거듭나야 한다.

인간의 모든 활동은 마음이 끌리는 관심에서 시작된다. 관심을 갖고 주의를 기울이면 흥미가 유발되고 흥미가 지대하면 열정이 된다.

자발적 참여를 통한 배려하는 마음은 사랑이 되고, 조건 없이 베푸는 사랑이 참다운 봉사이다.

이를 결합하여 열정적으로 봉사를 하면 우리 생활의 변화를 가져 온다.

이러한 변화가 라이오니즘의 완성이 되어 곧 자아실현을 달성하게 되는 것이다.

* 관심과 배려로 라이오니즘의 완성 단계 *

관심(Regard)                                                                    배려(Consideration)

                                   자아실현

      ↓                          (Self-                                           ↓

                                                   realization)

흥미(Interest)                               ∥                      사랑(Love)

                                                           ↓

       ↓                        Lionism의                       ↓

                                                            완 성

열정(Passion)         ↗                            ↖    봉사(Service)

2. Lion이 알아야 할 기본사항

* 라이오니즘의 창시자

멜빈 존스 (Melvin Jones ; 1879-1961)

정력, 지성과 공명심이 투철한 성공한 사업가들의 추진력과 야망, 재능을 지역사회 발전과 인류복지 증진에 활용 할 것을 역설

1917년 라이온스협회(The Association of Lions Clubs)를 조직함

“남을 위해 어떤 훌륭한 일을 시작할 때까지는 결코 성공했다고 볼 수 없다,”----- 멜빈 존스의 좌우명

* 라이온스 슬로건 (Slogan)

" Liberty , Intelligence , Our Nations Safety " ---- LIONS

자 유 지 성 우리 국가의 안전

1919년 제3차대회에서 슬로건 채택

* 라이온스 모토 (Motto)

" We Serve,"

우리는 봉사한다.

奉 (받들 봉) 仕 (섬길 사)

1954년 라이온스 모토 채택

* 시력우선사업 (Sight First)

1925년 제9차 국제대회에서 헬렌 켈러 (Helen Adams Keller)여사

“ 라이온이여! 어둠을 밝히는 십자군 기사가 되어 달라”--- 강연

맹인을 돕고 눈의 보호 운동을 우선 한다는 시력우선사업운동 전개

* 라이온스 목적 (Lions Club Objects)

1. 세계 인류 상호간의 이해심을 배양하고 증진시킨다.

2. 건전한 국가관과 시민의식을 고취시킨다.

3. 지역사회의 생활개선, 사회복지, 공덕심 함양에 적극적인 관심을 갖는다.

4. 우의와 협력 그리고 상호 이해로 클럽간의 유대를 돈독히 한다.

5. 정당과 종교문제를 제외한 일반인의 관심사인 모든 문제해결을 위한 토론의 장을 마련한다.

6. 지역사회의 숨은 자원봉사인을 격려하며 각 분야의 효율을 제고하고 도덕심을 향상시킨다.

* 라이온스 윤리강령 (Lions Code of Ethics)

일. 자기 직업에 긍지를 가지고 근면 성실하여 힘써 사회에 봉사한다.

이. 부정한 이득을 배제하고 정당한 방법으로 성공을 기도한다.

삼. 남을 해하지 아니하고 자기직업에 충실히 임한다.

사. 남을 의심하기 전에 먼저 자기를 반성한다.

오. 우의를 돈독하게 하며 이를 이용하지 아니한다.

육. 선량한 시민으로서 자기의무를 다하며 국가민족 사회의 발전을 위하여 노력한다.

칠. 불행한 사람을 위로하고 약한 사람을 도와준다.

팔. 남을 비판하는데 조심하고 칭찬하는데 인색하지 아니하며, 모든 문제를 건설 적인 방향으로 추진한다.

* 사자후 (Lions Roar)

사자는 용기, 굳셈, 활동력 그리고 성실의 네 가지 뛰어난 자질을 가지고 있다.

단 결 ; 집단생활을 하는 사자의 팀웍

성 실 ; 부지런하고 왕성한 활동력

용 맹 ; 용기 있는 백수의 제왕

번 영 ; 성장과 확장으로 발전해 나가자

3. Lion 지도자의 역할

* 리더십 (Leadership)이란

조직의 목표나 조직의 유지를 위하여 구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 말한다.

즉 단체를 총체적으로 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력을 리더십 이라 할 수 있다.

“리더십이란 목표를 제시하고, 목표에 대해 구체적으로 설명하고 왜 목표를 달성해야 하는가를 소통을 통해 설득하고 납득시키며, 리더 자신이 그 목표 달성을 위하여 솔선수범하여 열심히 일하는 것을 의미한다.

이처럼 리더십은 오늘날 사회라는 조직 사회 속에서 살아가기 위하여 매우 필요한 요소가 될 수밖에 없다. 나아가 조직의 목표를 달성하기 위해서는 조 직의 리더가 구성원에게 영향력을 발휘하여 그들이 조직 목표달성에 공헌할 수 있도록 사기를 높이고, 그들의 잠재능력을 활성화시킬 수 있는 리더십 기 술의 중요성이 증대되고 있는 것이다.

따라서 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위한 지도자로서의 역할이기도 하고 솔선수범하는 리더로서 자신을 발전시키기 위한 행동목표라고 할 수 있다. 다른 사람들이나 조직을 효과적으로 리드하기 위해서는 자신을 먼저 리드할 줄 알아야 한다. 자신의 유일한 리더는 자기밖에 없다. 이러한 의미 에서 요즈음 셀프 리더십을 중요시하고 있다. 셀프 리더십은 우리 스스로 자신을 리드하여 참된 자신의 리더가 되는 것을 실현시키는 것이다.”

--- “리더를 키우는 긍정의 힘”에서 ---

* 리더 (Leader)의 목표 달성 과정

1) 목표 설정 (Goal setting)

조직의 발전을 위한 비전(Vision)과 실현가능한 목표

2) 능력 강화 (Capability reinforcement)

목표를 달성하기 위한 자신의 능력 배양

3) 조직 관리 (Managing group relation)

합리적인 프로세스(Process)와 인적관리

4) 목표 달성 (Telesis)

자아실현

* 리더 (Leader)의 특성 (스토그딜 Ralph Melvin Stogdill)

1) 능력

지적능력, 판단력, 주의력, 사고력, 일반상식

2) 소양

체력, 경험, 신념, 자신감

3) 책임성

신뢰성, 인내력, 결단력

4) 태도

활동성, 사교성, 주위환경 적응력, 솔직함

5) 지위

인기와 사회적 영향력

* 리더 (Leader)가 갖추어야 할 능력

1) 선견력 (Foresight)

진정성이 담긴 비전 (Vision)을 제시하는 능력

2) 통찰력 (Insight)

사물이나 현상 또는 어떠한 문제점에 대하여 깊고 넓게 볼 수 있는 능력

3) 판단력 (Judgment)

조직의 목표나 방향을 벗어나지 않도록 상황판단하는 능력

4) 포용력 (Embrace)

반대의견을 수용하고 Followership을 유도하여 함께 갈 수 있는 능력

5) 재 수립력 (Reform, Revision)

상황과 여건에 따라 새롭게 재검토 수립하는 능력

6) 추진력 (Propulsion)

계획된 일을 달성하도록 구성원을 이끄는 능력

7) 자기관리능력 (Self-Management)

자기 자신을 관리하고 처신을 바르게 하고, 상대를 존중하는 능력

* 리더 (Leader)의 역할

1) 조직의 리더로서 비전과 방향을 제시하고 새로운 변화와 혁신을 이 끌어낸다.

2) 구성원과 소통하며, 솔선수범하여 신뢰를 받도록 노력한다.

3) 조직을 공정하고 투명하게 그리고 합리적으로 운영한다.

4) 구성원의 동태파악을 면밀히 하고, 상호 간의 유대를 강화한다.

5) 조직의 목표를 설정하고 목적달성을 위해 구성원의 참여를 독려하고, 주 인의식과 희생정신으로 성실하게 활동한다.

6) 회의를 원활하게 진행하고 반대 또는 소수의 의견도 존중한다.

7) 구성원이 조직 활동에 애착과 보람을 갖도록 적절하게 동기를 부여하고 일 부 권한을 위임한다.

8) 조직의 활동을 대내외적으로 홍보하여, 성과를 극대화 한다.

4. 라이오니즘과 자아실현

* 라이오니즘 (Lionism)

라이오니즘(Lionism)이란

세상에는 좋은 목적으로 모이는 모임이 부지기수로 존재한다. 그 중에는 정신 적인 결합체도 있고, 물리적 힘을 자랑하는 모임도 있다.

우리는 이제 숭고한 이념과 지성적 명철, 그리고 인격적으로 존경받는 성공 한 사람들이 모여 순수한 정신적 결합을 이룬 곳이 곧 라이온스 클럽이다.

여기서 “순수하다”함은 명예나 권력이나 물질이 배제된 것을 의미한다. 뿐만 아니라 완전히 비정치적이라는데 있다. 정치적 제도나 종교적 의식, 문화적이 거나 역사적 산물이 아닌 정신적 결합은 숭고한 것이다.

또한 국가와 민족, 인종과 종교, 역사와 문화에 관계없이 모이고 활동하게 되 는 것이다. 순수한 사회 봉사단체로서 내가 살고 있는 지역사회는 물론, 세계 의 평화와 자유와 인류복지의 증진을 위해 국제친선을 도모하는 최대 최고의 클럽이 라이온스 조직이다.

라이온은 각종 모임에 참석하여 지역사회의 발전을 위해 어떻게 최대한으로 도울 수 있는가를 서로 의논하고 결정하며 각종 봉사 계획을 수립한다. 가족 이나 개인을 돕는데 전념하며, 때로는 지역주민의 참여와 후원을 포함한 지역 사회 전반적인 사업계획에 선봉자가 된다.

우리의 봉사는 복지사회 건설에 이바지하기 위한 것이며, 그로 인해 자유로 워 지고 융화가 이루어져 궁극적으로는 세계 인류의 평화 달성에 기여하는 것 이다.

숭고한 이념을 가진 사람들이 사랑을 바탕으로 하고 성실한 자세로 모여 라 이온스 윤리강령을 준수하며 적극적으로 봉사해 나아가는 그 정신이 바로 라 이오니즘(Lionism)인 것이다.

* 자아발견

자신이 처해있는 여건과 자신이 가지고 있는 능력과 가능성을 발견하고, 자 기 주변 사람들과의 인간관계를 파악하고, “나” 자신의 입장과 처신을 올바로 알아내는 것.

- 자기 자신이 있어야 이 세상이 의미가 있다.

- 자기 자신에 대한 이해 → 현재의 “나”를 이해하는 것.

* 자아실현

자신에 대한 성찰과 반성으로 자신의 본성이나 자신 안에 잠재되어 있 는 능력을 계발하고 향상시켜, 자기의 적성과 능력에 따라 그 사회가 필 요로 하는 역할을 분담하여 사회발전을 위해 자신의 능력을 발휘하여 세상에 희망을 주고, 사랑을 주고, 나눔을 주기 위하여 사회에 꼭 필요한 사람이 되는 것.

즉 자기 반성과 훈련을 통하여 도덕적으로 존경 받을 수 있는 품성을 갖추어 올바른 삶의 방향을 정립하고 실천하여 인격을 완성해 가며, 자신의 삶을 의 미 있고 보람 있게 생각하며 살아가는 것.

* 봉사를 바탕으로 한 자아실현의 사례

- 경주 최부자 집

가문의 육훈(六訓)

1) 과거를 보되, 진사 이상은 하지마라.

2) 재산은 만 석 이상 갖지 마라.

3) 과객을 후하게 대접하라.

4) 흉년에는 땅을 사지마라.

5) 며느리는 시집온 후 3년 동안 무명옷을 입어라.

6) 사방 백리 안에 굶어죽는 사람이 없게 하라.

가문의 육연(六然) --- 자신을 지키는 지침

1) 自處超然 (자처초연) 스스로 초연하게 지내고

2) 對人靄然 (대인애연) 남에게 온화하게 대하며

3) 無事澄然 (무사징연) 일이 없을 때 마음을 맑게 가지고

4) 有事敢然 (유사감연) 일을 당해서는 용감하게 대처하며

5) 得意淡然 (득의담연) 성공했을 때는 담담하게 행동하고

6) 失意泰然 (실의태연) 실의에 빠졌을 때는 태연히 행동하라

5. 결 론

“We Serve."에서 Serve는 봉사하다는 뜻 외에도 섬기다, 대접하다, 도움을 주다, 제공하다 등등 여러 가지 뜻을 포함한다. 한자어의 奉仕도 받들어 섬 긴다는 의미를 가지고 있다.

봉사하는 마음은 아주 사소한 생각과 작은 결심으로 시작하여, 우리의 따뜻 한 가슴에서 우러나와 진실한 마음으로 실행하였을 때 오히려 커다란 기쁨을 우리가 느끼게 된다.

결국 봉사는 남을 위한 것이 아니라 자기 자신을 위한 것임을 알게 된다.

그리스의 철학자 플라톤은 “남을 행복하게 할 수 있는 사람만이 또한 행복 을 얻는다,”고 역설하였다. 남을 위하지 않는 사람은 행복해 질 수 없다는 이야기가 된다.

진정한 봉사는 우리사회를 밝고 풍요롭게 한다. 또한 자신의 삶에 기쁨과 즐거움을 주고, 행복을 주고, 더 나아가 자신의 삶을 윤택하게 하고, 인생의 삶의 가치와 희망과 활력을 준다.

관심과 배려를 통하여 열정적이고 헌신적으로 조건 없이 봉사하는 것이 우 리 라이온스클럽의 역할이며, 사명이다. 이러한 봉사정신이 곧 라이온정신 (Lionism)이다.

라이온정신이 충만하고, 이를 실천할 때, 누구나 공감하고 바람직하게 생각 하는 가장 훌륭한 참된 봉사인이 되는 것이다.

라이온정신의 완성이야 말로 봉사를 통한 자아실현이며, 자아실현이 바로 우리 인간의 궁극적인 삶의 목표이고, 인간다운 인생을 사는 표상이다.

자아실현을 위하여 부단히 자기 계발을 하고, 자신의 능력을 배양하여, 지속 적이고, 연속성을 가지고 자아실현을 하는 자세가 중요하다.

미래의 자아실현은 현재의 노력으로 만들어 가는 것이다.

현대 사회의 시대감각에 맞는 소통의 리더쉽과 헌신적 배려로 혁신적인 변 화를 일구어 새로운 패러다임의 라이오니즘을 완성하여 자아실현을 이루자!

“ 우리는 봉사한다. --- We Serve.”

[싼타(유희원)]

수고해 주신 박후원 교수님 감사합니다.

[바람]

역쉬 교수님!!!!!!
8/24일에도 부탁드림니다....

[바람]

총무임당.