7월 회의결과보고서 올립니다. - 7월 직원회의 및 교육 결과 보고서 - 1. 일 시: 2024년 7월 8일 (월) 2. 장 소: 해맞이재가복지센터 사무실 3. 참석자: 재적 22명 / 참석 20명, 참석률: 91% ※교육내용: 1. 2024년도 공단평가 준비 철저 (하반기 대상 - 7월부터 집중 관리 요망) ◯ 일 시 : 2024년 3월부터 공단 평가 실시 - 방 법 : 현장 수급자 가정 방문 평가(공단 직원 2명 방문) - 내 용 : 수급자에 대한 평가 . 요양사에 대한 평가 - 장기요양 급여제공 안내(지침)문 – 수급자에게도 안내 할 것 욕창예방. 낙상. 탈수. 배변도움. 노인학대. 관절구축. 치매 2. 2024년 6월 인건비 지급 예정일: 2024년 7월 19일(금) 변동 시 재 공지함. 3. 2024년 6월 재가 급여 전산 관리시스템 (태그) 전송률: 99%. 4.회의 내용 * 장마철 여름 위생과 전염병 예방 안내 - 건강한 여름을 보내기 위해 질병에 대한 올바른 지식과 예방법 숙지 * 여름 더운 날씨로 인해 불필요한 외출은 자제해 주시고 병원 방문 등으로 외출을 해야 할 경우 통풍이 잘 되는 옷으로 입혀 드리고 충분한 수분 섭취를 해 드릴 수 있도록 도움과 식욕저하를 보이는 어르신들이 많이 계시므로 드시고 싶은 음식이 무엇인지 여쭤보고 챙겨드릴 수 있도록 당부. * 장마철 청소 및 위생관리 철저히 해드릴 수 있도록 당부. - 냉장고 관리(유통기한 확인), 특히 바닥 청소 철저 5. 2024년 직원 건강검진 결과표 제출 당부 ( 미검진 선생님) 6. 급여제공 지침 교육안내( 급여제공지침 교육안내 –낙상 예방 및 관리지침 숙지해 주시기 바랍니다. 7. 종사자 의무교육 실시 수료증 제출 8. 휴무 관련 안내 사항 (금요일 ,토요일, 휴무 안 됨), (토요일, 월요일 휴무 안 됨) 휴무와 관련하여 보호자의 불만이 많이 접수되고 있으니 금요일 휴무는 될 수 있으면 자제 부탁드립니다. 수급자와 보호자의 사정에 의해 시간이 변경되어야 할 경우 반드시 센터와 의논을 하여야 하며 일반적인 결정으로 수급자와의 마찰을 피해주시길 당부드립니다. 9.근무 중 주의 사항 - 토요일 근무나 휴일 보호자 의해 서비스 요청시 태그전송에 각별히 신경써 주시길 바랍니다. |