성격유형 |
성격특성 |
리더십 스타일 |
ENFJ |
인간상호관계에 능숙하고 이해성이 있으며 관대하고 남을 인식하고 커뮤니케이션을 촉진시키는 경향이 있음 |
․개인적인 열의를 통해 지도함
․사람과 프로젝트를 관리함에 있어 참여하는 자세를 취함
․부하의 욕구에 민감함
․행동을 가치와 일치시키려 노력함
․변화를 고취함 |
INTJ |
독립적, 개인주의적 이며, 순수하고 결심이 굳은 사람으로 팽배한 회의주의와 무관하게 자신의 가능성에 대한 비전을 확신함 |
․조직의 목표달성을 위해 자산과 남을 이끌어 감
․아이디어 영역에서 강력하고 강압적으로 행동함
․남에 대해 엄격해질 수 있음
․새로운 것을 추구함
․필요한 경우 냉정하게 시스템을 재편성함 |
INTP |
이성적이고, 호기심이 많으며, 이론적․추상적이고, 상황이나 인간보다 아이디어를 조직화하는 것을 선호함 |
․문제와 목표를 개념적으로 분석하고 지도함
․논리적 시스템 사고를 적용함
․자신들은 자율적 일을 찾는 반면, 다른 독립적인 유형을 지도하기를 선호함
․직위보다는 능력에 입각한 대인관계를 맺음
․감정차원보다는 지적 수준에서 상호작용을 추구함 |
ENTP |
혁신적이며, 개인주의적이고, 다재다능하며, 분석적이고, 기업가적 아이디어에 매력을 느낌 |
․조직의 욕구를 제기할 이론적 시스템을 계획함
․다른 사람의 독립성을 고취함
․논리적 시스템 사고를 적용함
․자기가 하려는 바를 위해 확고한 명분을 활용함
․사람과 시스템간의 촉매적 역할을 수행함 |
ENTJ |
논리적, 조직적, 체계적, 객관적이며 자신이 개념상 타당하다고 보는 견해에 대해 확고한 경향이 있음 |
․행동지향적, 열성적 접근 방법을 취함
․조직에 장기 비전을 마련함
․필요한 경우 직접 관리하며 확고부동함
․복잡한 문제를 선호함
․가능한 많은 조직을 운영하려 함 |
첫댓글 intp// 자신은 자율적 일을 찾는 반면, 다른 독립적인 유형을 지도하기를 선호한다니~ㅡ.ㅡ; 모순적이군요 ㅎㅎ 정말 그런가요? 전 아직 경험이없어서
INTP가 반드시 이성적이진 않죠. T 이성 F 감정의 허구성은 INTJ 사색지대에서 논했습니다. INTJ 자신에게 너무 엄격합니다(될대로 되라 하는 태도를 보이는 경우도 있는데 이건 자신에게 엄격한 것이 극에 치달아 일어나는 반대급부죠. 그러면서 온갖 죄책감 다받습니다).