＜2024년 실리 감사 평가회 안내합니다＞

[박현진(직원)]

평가회

사전에 평가회를 설명하고 주제마다 몇 낱말이라도 써 오게 부탁합니다. 

                                                                                                                                    복지요결 평가회 중 발췌

<2024년 실리 감사 평가회 안내합니다>

1. 일정

일시	내용	비고
2024년 11월 28일(목)	실리 감사 평가회 안내	모둠별 조장 선출 후 카페 댓글
2024년 12월 3일(화)	조장 모임, 복지요결 나눔	오전 10시, 3층 공부방(예정)
2024년 12월 4일(수)~11일(수)	모둠별 사전 모임	복지요결 나눔, 모둠원 역할 및 모둠이름 공유
2024년 12월 12일(목)~26일(목)	모둠 모임	다른 모둠과 일정 고려
2024년 12월 27일(금) 오후 2시~6시까지	전체 실리 감사 평가회	장소 추후 공지

2. 모둠

① 모둠은 행정 의료팀과 사회사업팀이 고루 섞이도록 구성했습니다.

② 사회사업팀 근무 패턴이  

올해는 복지요결 '사회사업 평가'를 자세히 읽고 나눕니다. 공부할 때 모둠원 중 10년 차 이상의 모둠원은

모둠의 조장을 서포트 합니다. 조장은 5년 차 이상 직원으로 선출합니다. 

A모둠: 박시현, 이영진, 전종범, 송숙희, 이도경 ; 5명

B모둠: 신아름, 양홍란, 서무결, 김향, 김수경 ; 5명

C모둠: 함미정, 임명숙, 김장호, 신은혜, 정진호 ; 5명

D모둠: 도은주, 임우석, 구주영, 류지형, 이상화 ; 5명

E모둠: 한오임, 최희정, 박소현, 박효진, 홍채영 ; 5명

F모둠: 김기숙, 박현진, 염순홍, 박현준 ; 4명 

내근자 : 도은주(행정의료), 양홍란(주방2), 김수경(2), 류지형(1), 박현준(2), 신은혜(3)

- 각 모둠별로 1인 10,000원 씩 활동비 지원합니다. 

- 각 모둠별로 모둠장을 선출합니다. 모둠장은 모둠 활동이 잘 이루어지게 돕습니다. 

  모둠장은 5년 차 이상으로 실리 감사 평가회를 3번 이상 참석한 분이면 좋겠습니다. 

  모둠장 모임은 12월 3일 화요일 오전10시, 3층 공부방에서 합니다. (시간조정가능) 

  모둠장 모임에 모둠장이 참석하지 못할 경우 모둠원 한 명이 대신 참석합니다.

  모둠장이 선출되면 이 글의 댓글로 알려주세요. (12월 2일 오후 5시까지)

3. 나누는 주제

① 추억

우리 기관 우리 부서에서 동료들과 함께하며 즐거웠던 일, 그리워지는 그 우애와 낭만을 추억합니다. 이곳에서 누린 아름다운 풍경 정취를 회상합니다. 우리는 이렇게 정겹고 아름다웠다고, 이렇게 잘 즐기고 누렸다고, 추억 한두 가지씩 이야기 합니다. 전 직원 앞에서 부서별로 발표한다면 이야기를 재미있게 잘하는 사람이 발표하고 동료들이 맞장구치거나 보태 줍니다. 

② 사례

자기 사업에서 잘된 사례를 한 가지씩 나눕니다. 그 사업의 계획서, 서식, 기록, 사진이나 영상, 보고서, 참고 문헌, 공부 노트 같은 관련 자료를 모두 가져와서 동료들에게 보여 줍니다. 동료들은 잘 듣고 적극 반응해 줍니다. 그 일의 의미를 찾아 세워 줍니다. 작은 성과라도 민감하게 알아줍니다. 그 꿈과 열정, 노력 수고, 성장 발접을 알아줍니다. 그 일에 대한 그의 마음을 알아줍니다. 발표자를 안아 주며 칭찬 감사합니다. 수고했다고, 잘했다고, 축하한다고, 고맙다고, 참~ 귀하다고, 나도 그렇게 해 보고 싶다고...

③ 배움

보았거나 들었거나 체험하여 얻은 지식 기술 지혜, 발전 숙련 심화한 지식 기술 지혜, 이런 배움 가운데 특히 중요하게 생각하는 것 두어 가지씩 나눕니다. 실제로 적용하여 체득한 것, 이야기가 있는 배움을 위주로 나누면 더욱 좋습니다. 

④ 강점

잘 발휘되었거나 새로 발견한 자신의 강점 가능성 한두 가지씩 이야기합니다. 동료와 기관과 복지 당사자들과 지역사회의 강점 가능성까지 이야기하면 더욱 좋습니다.

⑤ 희망

추억 사례 배움 강점을 살려 희망이나 구상을 이야기합니다. 평가회에서 새롭게 그려지거나 다듬어지는 희망 구상도 이야기합니다. 동료들이 안아 주며 응원 축복합니다. 

⑥ 감사

서로 고마운 일을 이야기합니다. 동료의 관심 배려 친절 수고 희생 섬김 도움 나눔을 기억하고 알아주는 겁니다. 고마운 일을 구체적인 이야기로써 표현함이 좋습니다. 꾸민 말이나 이벤트로 하지 않고 그저 진심을 담아 '소박하게' 표현함이 좋습니다. 

평가회는 '잔치' 입니다.

평가회를 이렇게 하면 평안하고 재미있습니다. 눈물 나게 행복합니다. 사랑과 감동이 넘칩니다. 지식이 더하고 지혜가 깊어집니다. 자기 일에 보람을 느끼게 됩니다. 잘하고 싶은 의욕과 희망과 용기가 생깁니다. 자신의 동료와 기관을 이해하게 되고 사랑하게 됩니다.

평가회는 '지침' 입니다. 

다음 사업을 하는 동안, 다음 6개월이나 1년 동안, 좋은 추억거리과 사례와 배움을 만들어 갑니다. 강점과 희망을 찾는 데 힘씁니다. 동료의 도움에 민감하게 되고 자신도 동료를 도와주려 합니다. 이렇게 다음 평가회에서 나눌 이야기가 풍성해지도록 노력하게 됩니다. 

4. 나누는 방법

① 모둠별로 사전모임 할 때에는 복지요결 평가편을 읽습니다. 

② 사전모임 후 주제별로 나눌 내용을 준비하여 모둠별로 나눕니다. 전체 평가회에서 나눌 이야기도 정합니다.

③ 모둠별로 나눈 주제별 내용을 이 글의 댓글로 나눈 내용을 공유해 주세요. 

'평가는 축제다'

나를 위하고 동료를 위하고 기관을 위한 축제에 초대합니다.

[홍채영(직원)]

E조 모둠 조장 홍채영입니다.
사전모임은 12월 5일 목요일 오후 1시에 진행하겠습니다.
모둠날짜는 12월 24일 화요일 오후 2시부터 6시까지 4시간입니다. 장소는 추후 올리겠습니다

[박현진(직원)]

고맙습니다 :)

[임우석(직원)]

안내해주셔서 고맙습니다.

[박현진(직원)]

읽고 확인해 주셔서 감사합니다:)

[신아름(직원)]

안내해 주셔서 감사합니다^^

B모둠 조장님은 김수경 선생님입니다.
사전모임: 10일(화) 13시
B모둠모임: 16일(월) 10시30분~15시30분

[박현진(직원)]

네, 고맙습니다:)